高台县委编办坚持党建引领，聚焦问题导向，精准施策，通过打好“学”“调”“强”组合拳，优化资源配置效能，不断提升机构编制工作规范化水平，为县域重点领域发展和基层治理提质增效提供坚实保障。

理论强基，“学”字当头筑根本。牢牢把握机构编制部门作为党的机关、政治机关定位，始终坚持党管机构编制原则，深入学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，充分发挥党建引领核心作用，做到党建和业务工作同谋划、同部署、同落实，积极主动找准党建与业务工作的结合点，实现党建工作与机构编制业务工作的深度融合，促进机构编制工作高质量发展。完善修订《高台县委编办制度汇编》，推进了机构编制工作程序化、规范化和制度化。

脚踏实地，“调”字为要察实情。为进一步调整优化全县教育卫生系统人员力量，推动编制资源均衡配置，编办先后深入各中小学、幼儿园、城区公立医院及乡镇卫生院等一线单位开展专题调研。通过座谈交流、实地走访、个别访谈等形式，与教育卫生系统的管理人员、一线教职工、医护人员面对面沟通，详细了解掌握全县教育卫生系统机构编制、人员结构、职能运行等情况，全面梳理教育卫生系统在实际运行中遇到的痛点和诉求，为全县教育、卫生系统机构编制“总量控制、动态管理”提供科学依据。

效能为先，“强”基赋能促发展。强化编制资源统筹调配与挖潜增效，通过动态调整机制盘活存量编制，在全县内统筹调剂编制101名，用于保障公务员（参公人员）招录、事业单位招聘、人才引进、项目人员和退役军人入编等用编需求，确保各类人才队伍建设“用编有保障”。严格落实编制动态调整机制，推动编制资源向基层一线倾斜，将县司法局9名政法专项编制下沉9个乡镇司法所，充实基层法治力量，让编制资源在精准调配中释放最大效能。?