为进一步夯实社保基金管理基础，切实守护好老百姓的“养老钱”“保命钱”，高台县人社局以强化警示教育、完善内部机制、开展自查自纠为着力点，通过“三个三”举措，全力织密织牢社保基金“防护网”，确保社保基金安全平稳运行。

狠抓警示教育，强化三种意识。高台县人社局始终将廉政教育作为社保基金监管的重要环节，定期组织干部职工开展廉政专题学习活动，精心选取社保领域典型违法违纪案例，围绕待遇审核发放、基金财务管理等关键风险点，详细梳理潜在问题，共同探讨切实可行的预防策略与解决措施。充分发挥反面典型警示教育震慑作用，引导工作人员树牢规矩意识、责任意识、守法意识。

强化内部建设，健全三个机制。严格遵循收支两条线和岗位权限制约的原则，聚焦业务运行、基金财务、信息系统、监督管理等重点领域，全面梳理、深入学习社保基金内控制度。在业务经办过程中，构建全流程监管体系，确保业务操作有记录、可追溯、受监督。同时，积极组织开展多层次、多形式的业务培训活动，明确经办规程，规范经办行为，提升经办质量。通过持续优化内部管理，不断完善经办过程中的制约机制，监督机制，管理机制。

常态自查自纠，严守三道防线。建立常态化的业务自查和集中排查工作机制，定期对保险待遇审核发放、基金财务管理、待遇资格认证、经办稽核及基金监督等方面工作进行排查。对发现的问题，围绕短板不足，深刻剖析原因，精确整改到位。坚决杜绝管理“断层”现象，坚决防范风险“盲区”，拉紧控源防线、筑牢稽核防线、夯实治本防线。