为进一步推进川渝黔和谐劳动关系“生态圈”构建，加强三地劳动关系协调员队伍建设，提升三地劳动关系协商协调能力。7月22日，“泸永江遵”劳动关系协调员技能竞赛决赛在合江县举办，此次竞赛在合江县人力资源和社会保障局自编自导自演的竹板声中拉开序幕。四川省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长陈进及重庆市永川区、江津区，遵义市赤水市、习水县，四川省绵阳市、自贡市、泸州市相关区（县）人社局和工会的相关负责人和企业代表出席活动，合江县人民政府副县长齐小瑜出席活动并致辞。

四地联动，精英荟萃展风采。本次竞赛以“泸永江遵·和谐同行”为核心理念，旨在搭建高水平交流竞技平台。竞赛首次将四川泸州、重庆永川、重庆江津、贵州遵义四地劳动关系协调精英汇聚一堂，实现了跨省级行政区域的技能大比拼，拓展了区域劳动关系协调协同的新维度。经过各地严格选拔，共有来自重庆、遵义、泸州三地六支队伍24名选手参赛。

以赛促用，多维竞技砺精兵。此次竞赛采用“理论+实战”双维考核模式。理论考核全面检验参赛选手对《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规及最新政策的精准掌握与理解深度；实战从必答题、抢答题、案例分析题三个环节限时考验选手的沟通谈判技巧、情绪疏导能力、方案设计思维与矛盾化解水平。省人力资源社会保障厅劳动关系处处长陈进等资深劳动关系专家组成评委团，确保竞赛过程公正严谨。省总工会二级调研员汪春辉、省劳动人事争议仲裁院副院长康燕蝶和凯翰律师事务所主任赵兰对参赛选手进行专业点评，明晰参赛选手作为劳动关系协调员需兼顾法律与协商。

经过紧张激烈、精彩纷呈的角逐，共产生1个一等奖、2个二等奖、3个三等奖、5个优胜奖；江津代表队、习水代表队、合江代表队荣获团体优秀组织奖，竞赛组委会向获奖选手及团队颁发了荣誉证书，表彰其在维护劳动关系和谐稳定中展现出的卓越专业素养。

本次竞赛的成功举办，为“泸永江遵”区域协同发展注入了新的“和谐动能”，开启了四地携手共筑和谐稳定劳动关系新高地的崭新篇章。未来，合江县将持续深化合作机制，以赛为媒，将竞赛成果转化为服务企业、保障权益、化解纠纷的实际成效，共建更紧密的合作平台，携手打造跨区域劳动关系协调治理的“川黔渝样板”，为区域一体化高质量发展保驾护航。