高台县积极探索党建引领网格化治理服务新路径，通过完善组织架构、加强队伍建设、规范制度管理、优化服务方式等举措聚力、赋能、提质，让网格成为连通千家万户的“毛细血管”，有效提升城市基层治理效能。

党建引领，织密治理网络。以党建引领为核心，推广“支部+网格”工作模式，强化党建引领、全县统筹、部门联动，整合党建、综治、民政、应急等多个部门业务网格“多格合一”，推动形成“上面千条线、下面一张网”工作格局，实现基层治理“一网统管”。坚持“社区划网格、楼院小分割”，将8个社区以小区、楼院为单元划分60个基础网格，每个网格平均覆盖360户，有效提升小单元“战斗力”。按照“管理服务进网格，一切工作到支部”的理念，实现网格党支部全覆盖，构建“镇党委—社区党委—网格党支部（党小组）—党员联系户”四级组织链条，推动党组织末端由社区、网格向楼栋、单元延伸，打通城市基层治理“神经末梢”。

下沉力量，赋能网格治理。按照“1+1+1+N”模式配强网格力量，每个网格由1名镇或社区干部包联，配备1名网格党支部书记或党小组长，1名专职网格员和多名网格协管员，实行分片负责、责任到人。全面落实“四方联动”、共驻共建机制，常态化开展“五社联动”“六联六共”等实践活动，127个机关企事业单位党组织按照“1+1”模式包联网格，带动2000多名干部下沉一线包联楼栋、单元，精准联系服务5万多名居民群众，平时走访联系、化解矛盾，应急时疏导情绪、配送物资。扎实开展“三官一师”进网格活动，206名“三官一师”力量定期下沉网格开展法治宣传、隐患排查、矛盾调处等，确保小事不出网格、大事不出社区，疏通城市基层治理“循环脉络”。

规范制度，提升治理效能。加强网格员教育管理，制定专、兼职网格员职责清单、任务清单，建立网格员培训、巡查走访网格、激励保障等制度机制，为优秀网格员每人每年发放1500元工作补贴，激发网格员参与社区治理服务热情。健全完善信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈网格运行机制，举办“练兵比武强技能、聚力赋能促发展”“网中竞风采、格内练尖兵”等网格员技能竞赛，在提升自身能力素质的同时，帮助解决居民急难愁盼问题235个。深入推广“四级七天”调解法，通过立说立办、协商共办、专题研办、协调督办等方式，累计排查化解矛盾纠纷386起，调处率98%，让邻里之间更和睦。

优化服务，书写幸福答卷。加强网格阵地建设，建成集党群议事、文娱活动、服务居民等功能于一体的党群睦邻中心、睦邻微家15个，打造“细喃居”“骥千里”“说事拉李”等协商议事平台，让党员居民活动有去处、议事有平台。广泛吸纳辖区离退休党员、楼栋长、退役军人等800多人参与网格治理服务，紧盯“一老一小一困”等群体实际需求，推出“家门口的幸福服务圈”“爱心托管课堂”等，日均服务群众、儿童600余人。不断深化志愿服务活动，组织开展义诊义剪、代购代办等小微服务108场次，举办爱心陪护、百家宴等大型活动3场次，惠及居民超万人次。探索“区域化联合共管”模式，成立“睦邻物业管家”，破解独栋楼院管理难题，让居民生活更舒心。