图片附件

为提升红星镇干部群众工作能力，引导年轻干部积极担当作为，7月29日下午，红星镇组织召开年轻干部去“机关化”工作推进会暨谈心谈话会，镇党委书记代洪梅主持，全镇35岁以下年轻干部（含班子成员）20余人参会。会议传达了名山区年轻干部去“机关化”会议精神，并对红星镇干部下沉工作进行了安排部署。

会上，班子成员、办所主任、新入职干部等年轻同志代表结合自身工作实际，分享干部下沉村（社区）工作感受与收获，并就如何更好推进工作、提升服务群众水平提出了建议。大家畅所欲言，充分展现了年轻干部积极思考、勇于担当的精神风貌。

随后，与会班子成员结合自身基层工作经验依次发表讲话。党委副书记赵森强调，年轻干部要有朝气，充满活力地投入工作；要存勇气，敢于面对困难与挑战；要接地气，深入基层了解群众需求；要怀正气，保持正直的品行。

党委书记代洪梅对年轻干部提出要求，一是讲政治、守规矩、顾大局，作为乡镇政府工作人员，要坚决听从党委、政府的统一指挥和安排部署；二是强化本领，提高履职能力，在服务群众、沟通交流、组织协调等方面改进方式方法，提升工作能力；三是树立正确价值观，端正工作态度，多向优秀干部学习实干经验，杜绝“躺平摆烂”的消极心态。

此次会议的召开，为红星镇年轻干部指明了方向，激励大家以更加饱满的热情和务实的作风投入到工作中，接下来，红星镇将持续深化年轻干部去“机关化”工作，督促干部常态化下沉各村（社区），为推动红星镇各项事业发展贡献青春力量。