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就业是最大的民生，青年就业更是关系到个人成长、家庭幸福和社会发展的大事。近年来，名山区人社局高度重视高校毕业生就业工作，始终把促进青年就业作为就业工作的重中之重。7月29日，名山区2025年首期求职能力实训营正式开班，28名离校未就业高校毕业生、青年失业领金人员及“雨露计划”毕业生参加，旨在探索“授人以渔”的路径，进而助推高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业。

开班仪式上，区人社局党组书记、局长赵丽华作动员讲话，她提出举办本次培训的初衷是帮大家补上“从校园到职场”的衔接课，让大家在求职路上少走弯路、更有底气。

雅安市就业创业促进中心主任黄永在致辞中提到：“人社部门始终关注青年群体就业需求，希望大家明确目标，珍惜培训机会，把课堂上的知识转化为求职硬实力，争取早日在就业市场上站稳脚跟。”

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本次实训营特邀资深求职能力实训培训师，企业一级人力资源管理师、职业指导师高级培训师、四川省职业指导专家团成员朱陈贤老师，联合市级职业指导团队，为学员带来为期3天的系统化培训。课程体系覆盖自我认知、职业规划、求职技能、政策解读等核心模块，通过“自我激发-自我画像-自我思考-自我定位”认知链条，结合简历制作、面试实战技巧培训，搭配最新就业创业政策解读，构建多维度学习体系。培训以“理论教学+实战演练”为特色，通过沉浸式职场场景模拟，引导学员树立科学择业观与价值观，深度强化就业意识，全面掌握求职全流程技能。培训结束后还将组织多家优质企业与学员面对面进行岗位对接活动。

下一步，名山区人社局将持续跟踪参训学员就业情况，建立“一人一档”就业服务台账，并定期开展回访指导，确保就业帮扶政策落地见效，助力更多青年才俊在职场扬帆起航。