8月7日，由宜川县人力资源和社会保障局主办、县就业服务中心承办的“百日服务促就业 千万岗位进万家”主题现场招聘会，在县文体中心热闹开场，为求职者与企业搭建起高效对接平台。

上午九点，招聘会刚启动，现场已是人头攒动。求职者们手持简历，在各企业展位前驻足咨询，或仔细比对岗位要求，或与招聘负责人面对面沟通薪资待遇和职业发展，现场氛围热烈而积极。

记者从现场了解到，本次招聘会精准聚焦高校毕业生、社会未就业青年及失业人员等重点群体。主办方精心组织了40余家优质企业参会，提供涵盖制造业、服务业、电子商务等多个领域的千余个岗位。从基础操作岗到专业技术岗，不同层次的岗位设置，充分满足了各类求职者的就业需求。

“我们计划招聘2名前台、3名服务员，一上午就收到了十几份简历，其中四五位求职者的条件和我们的岗位需求特别匹配。后续我们将通过面试进一步筛选合适人才。”宜川县东方大酒店经理张宁表示，这场招聘会实实在在帮企业解决了用工的燃眉之急。

对求职者而言，这场招聘会更是一场“及时雨”。“我是今年刚毕业的本科生，学的是信息与计算科学专业，就想找一份离家近、薪资待遇合适的工作。”求职者张春鸽手里攥着几份简历，脸上带着期待，“今天看中了好几家公司，都投了简历，希望能尽快收到好消息。”

为提供更贴心的服务，招聘会现场还专门设立了职业介绍指导专区。工作人员正忙着为求职者解读最新就业政策，提供岗位匹配建议、简历优化技巧和行业发展分析等精准服务，助力大家明确求职方向。

“本次招聘会通过‘企业摆摊+求职者选岗+服务护航’模式，实现了供需双方的高效匹配，共吸引200余名求职者到场咨询，现场初步达成就业意向78人，另有30余人登记了零工需求。”宜川县就业服务中心副主任薛勇表示，下一步，县人社局将持续加大政策宣传力度，落实好各项就业惠民政策，不断优化提升公共就业服务能力，为县域经济发展注入更强劲的活力。