夹江县教育局于2025年8月下旬如期开展了县教育系统2025年新入职教师岗前集中培训。本次培训由夹江县教育局联合夹江县教育科学研究室、夹江县教师进修学校共同对新入职教师展开的入职前专业知识和技能培训。

此次培训当中由新教师代表张峻豪老师结合学习心得进行了交流，张老师围绕“班级管理技巧讲座”中“落实常规、情感鼓励、活动凝聚、强化总结、家校协同”五大要点发言，张老师谈到，在情感上鼓励老师构建多层激励网，在活动总结上应助力班级活力与成长沉淀。

随后，夹江县教研室钱渝主任针对新教师的问题与困惑，开展了一场以“立足常规抓教学，精耕细耘促成长”为主题的讲座。钱主任重点围绕教学常规，为在座的新教师进行了深入讲解，详细解读了教学计划，备课、上课、作业批改、课外辅导、教学成果检测、课外活动、教研互动等教学中的规范与标准。钱渝主任还通过分析教师在教学过程中易遇到的各种问题，指出教师应不断提升自身素质，尤其要重视教学常规的落实，这为新教师的成长和发展指明了方向。同时也结合实际教学场景的模拟，家校沟通的技巧、指导新教师如何更有效地与学生和家长沟通。

下午由夹江县教育局人事股副股长李江涛同志对新教师们开展教师管理制度培训。李股长结合“知识产权保护”“生态文明建设”“生态环境保护”等方面知识与理念，强调了学术规范与原创保护的重要性，倡导绿色校园实践，将环保意识融入教育教学全过程；同时，还系统地解读了事业单位人事管理条例，详细说明了聘用管理、岗位职责、考核激励及人事纪律等方面规定，强化教师的制度意识和责任意识。

通过培训，新教师更好的明确了教师、教育的相关法律法规，进一步增强了大家对教师职业道德规范及相关规章制度的理解，明确了在以后的教学工作中该如何抓好教学，以达到促进学生全面发展的要求，为国家培养需要的人才！