一、绩效目标分解下达情况

（一）赤峰市松山区高校毕业生“三支一扶”计划补助资金各级财政预算安排情况、分解下达预算情况。

2024年，松山区高校毕业生“三支一扶”计划补助资金预算安排共561.04万元，其中：中央财政补助资金166.05万元；自治区财政补助资金74.38万元;盟市配套资金78.28万元；旗县配套资金75万元，其他资金167.33万元。

（二）赤峰市松山区制定、下达高校毕业生“三支一扶”计划补助资金绩效目标情况。

以上资金全部用于高校毕业生“三支一扶”计划人员生活补贴及安家费、社会保险补贴、生活补贴提标资金支出。全年共支出367.71万元，其中：中央财政补助资金165.75万元；自治区财政补助资金67.09万元;盟市配套资金67.09万元；旗县配套资金67.78万元；其他资金0万元。资金总执行率65.54%。

?二、绩效情况分析

（一）资金投入情况分析。

2024年，松山区共计下达资金561.04万元，支出367.71万元，执行率为65.54%。

（二）资金管理情况分析。

分配科学性：严格按照转移支付管理制度以及资金管理办法规定的范围和标准分配资金

下达及时性：严格按照预算法及其实施条例、转移支付管理制度规定以及资金管理办法规定的时限要求分解下达

拨付合规性：严格按照国库集中支付制度有关规定支付资金，未出现违规将资金从国库转入财政专户或支付到预算单位实有资金账户等问题

使用规范性：严格按照下达预算的科目和项目执行，未出现截留、挤占、挪用或擅自调整等问题

执行准确性：按照上级下达和本级预算安排的金额执行，不存在执行数偏离预算数较多的问题

预算绩效管理情况：在细化下达预算时同步下达绩效目标，将有关资金纳入本级预算或对下转移支付绩效管理，开展绩效监控和绩效评价

支出责任履行情况：对共同财政事权转移支付，按照财政事权和支出责任划分有关规定，足额安排资金履行本级支出责任

?（三）总体绩效目标完成情况分析。

本年度安排预算资金总计561.04万元，支出367.71万元，执行率为65.54%。完成了三支一扶中央及地方财政补助名额招募计划。发挥了引导校毕业生到基层就业创业示范引领作用，为基层输送培养青年人才，优化基层人才队伍结构。

?（四）绩效指标完成情况分析。

数量指标中，“三支一扶”计划招募完成率100%。当年度服务期满“三支一扶”人员就业率80%。

质量指标中，项目生社会保险缴纳覆盖率100%，补贴使用准确率100%。

时效指标中， 缴纳社会保险及时率100%，发放生活补贴及时率100%。

成本指标中，发放补贴及保险成本367.71万元。

社会效益指标，资金的使用能够显著发挥了引导高校毕业生到基层就业创业的引领示范作用。

可持续影响指标，项目的推进比较显著的促进了高校毕业生就业创业，为基层输送培养了青年人才，优化了基层人才队伍结构。

服务对象满意度指标，“三支一扶”人员及基层服务单位满意度为90%。

?三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

下一步，我区将进一步规范高校毕业生“三支一扶”计划补助资金的使用和管理，按时按标准发放补贴。确保高校毕业生“三支一扶”计划补助资金充分发挥引导高校毕业生到基层就业创业的作用。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

此次绩效自评结果主要以《赤峰市松山区高校毕业生“三支一扶”计划补助资金2024年度绩效自评报告》的形式体现，自评表及自评报告内容完整、权重合理、数据真实、结果客观。我局将绩效自评结果作为完善政策和改进管理的重要依据，同时加强评价结果的应用，切实提高部门预算绩效管理水平。自评结果将在松山区门户网站向社会公开。

五、其他需要说明的问题

无

附件：“三支一扶”计划补助资金绩效自评表

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赤峰市松山区人力资源和社会保障局

2025年8月26日