9月5日，瓯海区委书记曾瑞华来到瓯海区发改局，与部门骨干面对面交流探讨，一同剖析发展症结、谋划突破路径，勉励大家争当先锋、勇挑大梁，全面锻造一流发改铁军，更好服务全区发展大局。区委常委、常务副区长林蔓参加调研。

近年来，瓯海发改系统围绕区委区政府工作大局，坚定不移谋发展、抓项目、争资金，形成“一核两区、两廊三带”等片区规划，制定共同富裕示范区建设等重要实施方案，为瓯海发展明确了科学方向；实施有效投资“三比三晒”行动，国能浙江温州梅屿新型储能电站等4个“152”项目成功落地，推动落地冠盛东驰、海派科创园等两大20亿单体制造业项目，发展后劲持续厚积。

座谈中，曾瑞华指出，瓯海正处于转型跨越、爬坡过坎的关键期，对发展和改革工作的考验日益凸显。希望发改系统干部要挺膺担当、冲锋在前，聚焦“政策研究够不够、业务学习够不够、主动担当够不够”等五个方面，深刻抓好剖析查摆。

曾瑞华强调，要处理好“战略谋划”与“战术执行”的关系，争做最懂全局的“参谋部”。要有“站得高、看得远、谋得深”的战略纵深和“抓得实、盯得紧、干得成”的战术举措，切实发挥好谋划全局、牵头抓总的作用，发扬攻坚精神、细化战术打法。要处理好“价值判断”与“技术判断”的关系，争做最敢担当的“突击队”。价值判断要先行，技术判断要精准，实现弯道超车。要处理好“老兵带路”与“新兵冲锋”的关系，争做最富活力的“生力军”。继续发扬好发改优良传统，抓好两头、做强中间，充分发挥干部队伍战斗力，确保区委区政府的决策部署一竿子插到底。他表示，区委区政府将一如既往关心和支持发改工作，坚决为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。