日前，一场聚焦民生实事的“暖心行动”在莲都区丽阳社区拉开帷幕。活动现场，市自然资源和规划局、市直机关工委、市妇联等单位不仅为15名社区儿童送上爱心礼包，更联合推动“老艺人”手工坊、青年“搭子计划”、暑期作业“找茬团”、“情暖银龄 爱心公益”等四个民生项目落地，为居民提供多元化民生服务。

这是丽水市以作风建设新成效破解基层治理难题的一个生动缩影。今年以来，丽水市直机关工委以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，结合“奋斗实干、担当争先”效能建设，在“党群连心·网格走亲”基础上，创新推出“机关揭榜、组团破难”项目化认领机制，采用“社区点单、工委派单、部门接单”模式，将以往“广撒网”式的走访服务，转变为“精准聚焦”式的靶向破难，推动机关资源与基层需求高效对接。

截至目前，79家市直单位、70家莲都区直单位已组团认领覆盖莲都区40个社区的48个项目，涵盖民生保障、文化提升、技能帮扶、基础设施四大类，切实将机关党组织的优势和资源转化为基层治理效能，架起了机关服务群众的“连心桥”。

针对灵山社区青年公寓“3平方米小厨房难转身”窘境，市委组织部、莲都区农文旅集团等单位推动社区“共享厨房”项目落地，打造青年“家门口的社交会客厅”，项目链接35个兴趣社群，孵化3个青年创业项目，创新形成“舌尖提案”机制，成为青年参与治理的生动载体。

在“一老一小”服务领域，市区两级机关合力打造“青年技校”、“童萌港湾”托育角、“山·河”亲子加油站等特色项目，累计开展暖心服务120余场次；为推动矛盾化解在基层、服务下沉到一线，市林业局、莲都区建设局等单位帮助朝阳社区创新“老书记工作室”等载体，充分发挥部门退休干部余热。

结合机关企事业单位服务资源下沉社区（党群服务中心）试点工作，市农业农村局、民政局、市场监管局通过“资源包”定制化供给模式，提供政策咨询、普法宣传、技能培训等33项服务，供社区按需点单。目前已举办技能培训17期、健康讲座24场、文化活动62次，惠及群众4400余人次。

“以前是‘单打独斗’，现在是‘组团攻坚’；从‘柔性任务’变成了‘刚性指标’。”市直机关工委负责人表示，为确保实效，丽水建立了“年初发榜、年中督榜、年末评榜”闭环管理机制，真正实现“基层有所呼、机关有所应、群众有所感”，使之成为机关深化作风建设、提升治理效能的有力实践。