记者从近日召开的全县科技型“小巨人”培育企业座谈会上获悉，2017年至2024年，全县共培育科技型“小巨人”企业69家，累计下达财政项目资金2483.33万元，资金使用率达100%。2024年，25家培育企业实现营业收入11.45亿元，同比增长14.9%，创新动能不断释放。

“从小微企业到行业骨干，我们真正在科技型‘小巨人’培育中实现了蜕变。”宁波科镭汽车零部件有限公司负责人分享了企业成长故事。2018年，公司凭借潜力进入科技型“小巨人”培育库时，年营收仅2300万元。几年来，公司累计投入超1000万元进行设备和技术改造，获得15项发明专利，推动汽车内外饰件生产的自动化和品质提升。因连续三年培育考核合格，累计获得150.85万元奖补资金，进一步反哺研发与生产。如今，公司研发团队已扩展到22人，其中专科及中级职称人员占比达65%，年营收突破1亿元，成功跻身县“330企业”培育梯队。

“中小企业是经济高质量发展的活力之源，科技型‘小巨人’企业更是其中的佼佼者。”县科技局相关人负责人介绍，数据显示培育成效正在向外延伸，全县已有54家企业获得科技信贷支持，65家企业成长为高新技术企业，23家进入“330企业”梯度培育方阵，其中2家成为标杆型企业。企业研发人员从160人增长到241人，累计申报发明专利29项、获授权6项，科技创新链条逐步完善。

培育过程中仍有不少短板亟待破解。据县科技局通报的抽样和统计，在已培育企业中，仅有5家连续三年考核达标，占比7.24%；两个年度考核通过企业15家，占比25.86%（不含培育未满三年的企业）。

企业代表道出了困境。“我们企业最大的问题是招人难，尤其是研发型人才。”会上，不少企业负责人坦言，高端人才缺乏已成为制约发展的瓶颈。调研显示，全县高达73%的企业反映存在人才引进难题，难以组建高水平研发团队。

“培育壮大科技型‘小巨人’企业群体，是科技局当前和今后一个时期工作的重中之重。”县科技局相关负责人表示，下一步，将强化政策供给、精准推送并跟踪评估；搭建产学研与金融对接平台，拓宽融资与人才渠道；推行“一企一策”跟踪服务，加强培训与资金监管，提升企业创新与管理能力。（记者 黄玎 通讯员 潘瑾群）