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暑假里，能带着孩子上班，还由专业幼儿园老师带着学习和玩耍，既能安心工作，又能悄悄参与孩子的成长瞬间……如今，不少职场爸妈的“理想式带娃”场景在萧山成为了现实。

昨日上午，我区首个“园企融合”暑托班在萧企浙商中拓的大楼里正式开班。

只见，企业总部大楼16楼“职工之家”变成了孩子们的“成长小天地”。适龄的课桌椅摆得整整齐齐，角落里堆着五颜六色的积木，有大块的木头积木，也有小块的乐高，助力孩子们创意思维的萌芽与生长；书架上更是被绘本塞得满满当当……12名参加首期暑托班的孩子们正在开悦幼儿园老师的引导下，用积木搭建运输线路，了解爸爸妈妈的工作。

“超好玩，我不仅可以跟着妈妈一起来上班，还可以和小朋友们一起玩耍。”荷鲁斯小朋友正和刚认识的小伙伴一起拼搭着乐高积木。

原来，这个暑托班，是在开发区管委会和区教育局的牵线支持下，开悦幼儿园与浙商中拓合作，打破传统教育围墙，创新“教育助企”方式，将优质学前教育资源精准输送到企业一线。

“我们员工的平均年龄只有32.5岁。很多职工们都有孩子假期托管的需求。”浙商中拓工会主席徐愧儒说，“三年前，我们就开始用自己的力量来创办暑托班，但是今年我们得到了更多专业的支持，把专业教师引入企业，为员工子女开展更专业的托育。”

“我们家是两个孩子，大宝5岁了，即将上一年级，小宝还小。”浙商中拓员工汪倩告诉记者，因为夫妻俩都要上班，家里就一个老人在主力带娃，大宝一放假更忙不过来。“一开始听说的时候我们就很期待，幼儿园安排的课程比我们预想的还要丰富、有意思很多。”

据悉，在暑托班课程的设置上，开悦幼儿园还将依托浙商中拓集团前沿的数智化教育基础，为企业场景量身定制“未来儿童职业启蒙课程”，利用企业大楼中的真实空间，引导孩子们化身“小小供应链专家”“贸易小达人”实地体验企业场景，让孩子们在暑期不仅体会到走出幼儿园“上课”的新鲜感，还近距离感知爸爸妈妈工作的辛苦，体会在爸爸妈妈“上班”的地方“学习生活”的幸福。

“这不仅是场地的转移，更是教育内涵的重构和服务的升级，我们要让企业空间成为孩子们社会化学习的活教材。”开悦幼儿园园长李阿慧表示，“这次‘教育助企’对老师和幼儿园来说也是一次新的尝试。”

据悉，本次暑托班面向5—8岁的员工子女，提供全天托管、营养餐点、专业保教等一站式服务。

为确保服务质量，开悦幼儿园还构建了“家园企”共育闭环机制保障，建立五方评价体系（政府、企业、园所、家长、儿童），确保托管服务科学规范，并通过数智化平台实时推送孩子成长档案、活动照片，开设线上育儿沙龙，让忙碌的家长也可以“零距离”参与。（王俞楠 郭丽梦李聪）