9月5日，名山区召开年轻干部座谈会，区委书记余云峰出席会议并讲话。区委常委、区纪委书记、区监委主任王大勇出席会议，区委常委、组织部部长熊毅卿主持会议。来自不同领域、不同岗位的年轻干部代表立足岗位职责、结合工作实际作了发言。

座谈会上，参会的年轻干部观看了《名山区年轻干部全周期培养》专题片。

余云峰指出，年轻干部是事业发展的希望所在，近年来，区委始终坚持深入贯彻落实党中央和省委、市委关于年轻干部选拔任用、培养管理的一系列决策部署和工作要求，先后制定年轻干部“入职第一课”培养计划、年轻干部全周期培养管理、进一步考准考实干部等实施方案，搭建“一苗一策”精准培养、上挂外派、一线实践锻炼、培训提能、下沉赋能平台，构建了年轻干部从入职适岗到成长成才的完整培养机制。全区广大年轻干部也不负所望，在党建引领基层治理、乡村振兴、城乡融合发展、应急处突、防汛抗灾、经济发展等一线展现了责任担当和蓬勃朝气。

余云峰指出，年轻干部既是新时代伟大变革的亲历者和受益者，更将是推动新一轮改革攻坚的生力军和主力军。要信念坚定对党忠诚，做政治过硬的明白人。每一名干部特别是年轻干部，必须把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿到修身做人干事的各方面、全过程，要有坚定的理想志向、坚决维护党的领导核心、坚持不懈提升政治能力。要敢闯敢干善作善成，做担当有为的实干人。不同岗位的年轻干部要扛起不同使命，坚持迎难而上、坚持脚踏实地、坚持改革创新，做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者。要心系群众、服务人民，做扎根基层的贴心人。要到基层一线去掌握情况、在为民解难中增进情感、以群众评价来巩固成效，认真把人民群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好，以自己的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。要严守规矩、清正廉洁，做遵纪守法的干净人。必须严格自律，筑牢廉洁的思想防线，决不能“小节失守”、决不能“甘受围猎”、决不能“贪图享受”。要传承文化、弘扬新风，做赓续血脉的传承人。年轻干部不仅要做中国先进文化的积极引领者和践行者，更要做中华优秀传统文化的忠实传承者和弘扬者，践行新时代婚育文化、弘扬优良家风文化，为传统文化固“根”守“魂”。

余云峰强调，广大年轻干部要珍惜机遇、振奋精神、实干兴业，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业，共同奋力跑好名山发展接力棒！各相关单位要在年轻干部培养管理上加劲加力，破除“重用轻育”，让年轻干部“壮筋骨”；打破“悬浮式”培养，让年轻干部“接地气”；拧紧“全链条”责任，让培养管理“见实效”，让年轻干部成为区委放心、群众认可的中坚力量。区委将更加重视年轻干部培养、进一步健全完善容错纠错机制、持续关注年轻干部的选拔使用，为年轻干部搭建施展才华的舞台。

年轻科级干部代表，近年录用的选调生、公务员、事业人员、高层次人才代表，挂职干部代表，社区工作者代表，区属国企、区管学校、区管医院年轻干部代表，驻村干部代表共100名年轻干部参加会议。各镇（街道）、部分区级部门主要负责人，区委组织部分管负责同志和办（室）负责同志参加会议。