为助力企业依法合规用工，帮助用人单位精准把握法律新要求，近日，福鼎市仲裁服务所主动下沉服务，深入福鼎市女企业家联谊会及部分茶业企业，开展《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称《解释（二）》）专项普法宣讲活动，切实从源头预防和减少劳动争议，为企业健康发展保驾护航。?

　　此次宣讲紧扣企业用工需求，聚焦法律实践痛点。活动中，仲裁服务所的专业人员以“案例+法条”的形式，对《解释（二）》的重点条款展开细致解读：既围绕劳动合同订立的注意事项、解除劳动关系的法定情形、劳动报酬支付标准、社会保险缴纳规范等企业普遍关注的核心内容，结合本地企业常见纠纷案例拆解法律要点；又针对茶业行业“采茶季用工集中、淡季人员流动大”的季节性特点，重点分析如何通过规范用工流程、明确权责约定、完善考勤制度等方式，防范临时性用工可能引发的劳动争议风险，为茶企提供可落地的操作建议。?

　　互动环节中，女企业家们结合自身企业在员工管理中遇到的实际难题踊跃提问，从“兼职人员社保缴纳”到“竞业限制协议签订范围”，从“劳动纠纷调解技巧”到“用工合同条款优化”，仲裁员均逐一耐心解答，结合《解释（二）》新规定给出专业指导，现场交流氛围热烈。?

　　与会企业代表纷纷表示，此次宣讲内容“针对性强、实用性强”，不仅帮助企业准确理解了《解释（二）》的新变化，更解决了日常用工中的诸多困惑，有效增强了企业依法用工意识和风险防范能力。?

　　下一步，福鼎市仲裁服务所将继续主动作为，结合不同行业用工特点，创新普法宣传形式，通过“进企业、进园区、进协会”等多样化活动，持续推送精准化、专业化的法律服务，为构建和谐稳定的劳动关系、优化当地营商环境提供有力的法治保障。?