中秋、国庆双节将至，龙陵县人力资源和社会保障局坚持早部署、早提醒、早预防，打出节前廉政“组合拳”，扎实推进节前廉政建设，着力营造风清气正、文明节俭的节日氛围。

开展节前廉政谈话，敲响“廉洁钟”。近日，县人社局组织召开全体干部职工节前廉政谈话会。会议集中学习了相关纪律规定，重温中央八项规定精神，强调“厉行节约、反对浪费”要求。会议明确指出，“节点”就是“考点”，全体人员必须时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，确保廉洁过节要求入脑入心。

强化廉洁教育引导，筑牢“思想坝”。在集中谈话基础上，充分利用短信、微信公众号、LED显示屏等宣传阵地，持续推送廉洁过节提醒、党纪法规解读等内容，清晰标定纪律红线和行为底线，教育引导干部职工树立正确价值观，增强“不想腐”的思想自觉和行动自觉。

压实链条传导压力，拧紧“责任阀”。严格落实党风廉政建设责任制，要求主要负责同志认真履行“第一责任人”职责，班子成员切实承担“一岗双责”。领导干部坚持以上率下，带头遵守廉洁自律各项规定，带头抵制不良风气，形成层层负责、齐抓共管的工作合力，巩固“不能腐”的制度约束。

强化监督检查执纪，亮出“警示剑”。紧盯节日期间易发多发的“四风”问题及其隐形变异新表现，组建专项检查组，采取明察与暗访相结合的方式，深入排查违规吃喝、收送礼品礼金等问题。对发现的苗头性、倾向性问题及时警示约谈，对顶风违纪行为坚决严肃查处，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，强化“不敢腐”的纪法震慑。