11月7日,电子信息学院举办企业合作座谈会,邀请来自杭州、温州、丽水等地的十余家企业代表齐聚一堂,围绕人才培养、专业设置、实训条件、实习就业等议题展开深入交流,致力于搭建更畅通的校企合作桥梁,探索合作新路径。

座谈会上,电子信息学院院长祝迎春介绍了学院的发展优势。学院现开设五大专业,在校生规模达1300余人,并持续稳步增长。师资力量不断夯实,近三年引进14名博士、硕士教师,多数具备企业实战经验,为人才培养注入新动能。教学设施方面,学院依托中央财政支持,投入3700万元用于实训室建设,教学实训条件跻身浙江省前列。近年来,学生在省级、国家级竞赛中屡创佳绩,实践能力与职业素养有效提升,学院已为企业输送了大量高素质、适配性强的技术技能人才。
企业代表结合行业趋势与实际需求,表达了在智能制造、微电子、电梯维保、电商运营、软件开发等领域对技术技能人才的迫切需求。通力电梯有限公司、浙江广芯微电子有限公司、丽水强润电子有限公司等企业提出,希望以“订单班”、短期实训、企业讲师进课堂等形式,拓宽人才输送渠道,实现教学内容与企业实际需求无缝对接。同时,企业也关注到当前招聘与人才培养中存在的适配性问题,如学生对工作期望与岗位实际的差异、职业素养尚待提升、实习期间待遇诉求等,以及在师傅带教、职业品质培养等方面所面临的挑战。
经过深入交流,校企双方在优化人才培养方案、共建实训基地、加强实习就业联动等方面达成多项合作共识。学院将根据企业需求动态调整专业课程设置,计划增设半导体封装测试、机械臂操作、AI大模型应用等实操性课程,进一步提升学生动手能力。企业方面则表示将开放实训资源,派遣技术骨干入校授课,参与教学评价,共同制定人才培养标准。
学院党总支书记舒佳在总结中指出,深化校企合作、精准对接人才需求,是双方共同的核心任务。未来,需要校企双方相向而行、协同发力:企业HR与学校教师需增进相互了解,将产业前沿知识融入教学实践,共同引导学生在校期间贴近企业、在企期间融入岗位;同时,希望企业更开放地表达人才需求,与校方一道重点破解学生就业过程中的难点,尤其在就业关键期,双方应及时沟通、联合介入,共同保障就业稳定。未来,电子信息学院愿与企业继续携手,持续深化产教融合,共同优化人才培养模式,既为企业输送更多适配人才,也为学生开拓更宽广的成长平台,合力助推区域产业高质量发展。
(来源:电子信息学院撰稿:周晓飞)
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