我校创新“预双聘”机制实现校企引育高层次人才重要突破！-浙江省建设快讯-建设招标网

我校创新“预双聘”机制实现校企引育高层次人才重要突破！

2025-11-10 浙江-丽水-

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所在地区：

浙江-丽水-

发布日期：

2025年11月10日

建设快讯正文

<div><div>近日，我校与阀毕威阀门有限公司、李政濠博士共同签署“预双聘”合作协议，标志着我校在深化产教融合、推进校企共引共用高层次人才方面实现重要突破。此次合作不仅是丽水县市区首例“预双聘”落地项目，也是我校服务区域产业升级、创新人才引育机制的重要实践。校党委副书记汤书福、人事处处长陈兵红及智能制造学院相关负责人出席签约仪式。<img data-layer=photo src=https://www.lszjy.com/_upload/article/images/ee/0e/a7490b2a4b3eb06ff43f724def25/10b108a5-b2af-4e4e-9721-25856fdf5ae9.png original-src=/_upload/article/images/ee/0e/a7490b2a4b3eb06ff43f724def25/10b108a5-b2af-4e4e-9721-25856fdf5ae9_d.png style=float:none;width:800px;height:450px; sudyfile-attr={'title':'1.png'} width=800 height=450 border=0 hspace=0 vspace=0>汤书福指出，将博士人才输送至企业一线是一项多方共赢的举措。学校将持续深化产教融合，坚持以企业需求为导向，推进教科人一体化建设，促进人才培养、科研创新与产业发展同频共振，切实发挥高校服务区域经济的职能。此次签约正是我校智能制造学院创新“人才经纪人”举措的生动实践。该学院以“全周期服务”破解留才难题，为高层次人才配备“人才经纪人”，兼顾职业发展与生活关怀。“经纪人”主动对接丽水本地企业，结合产业需求与人才研究方向规划专业发展路径，整合政、校、行、企四方资源，协助搭建科研平台、申报项目，为人才职业成长保驾护航。李政濠表示：“预双聘精准契合了我的专业方向与企业需求，让我能放开手脚专攻技术难题。”李政濠本硕毕业于兰州理工大学，博士毕业于南京理工大学，长期深耕焊接及材料领域研究。未来一至两年，他将重点与企业联合攻克钢材焊接技术瓶颈，并计划将实践成果转化为教学课程，推动人才培养与产业需求紧密衔接。陈兵红指出，博士入职后可根据产业技术需求重构课程体系，开发贴合丽水阀门企业实际的实用课程，从而更高效地培养技术技能人才。此次合作的达成，源于企业对于技术升级与人才支撑的迫切需求。作为省级出口平台，阀毕威阀门有限公司于2024年成功将超大口径超高压力耐蚀阀门推向南美市场，但因工艺不稳定、产品开裂等技术瓶颈，面临合格率低、成本高的压力，亟需突破大型构件焊接技术难题。企业相关负责人表示，高端阀门领域制造人才十分紧缺，尤其需要能扎根现场、以理论指导实践的一线技术人才。“预双聘”模式创新构建了“编制在高校、工作在平台、服务在企业”的人才共享机制，打破了传统人才配置壁垒，实现了教育链、产业链与人才链的深度融合，为区域产业高质量发展提供了新的实践路径。 （来源：智能制造学院（工程师学院）撰稿：华云琦）【责编：潘鹏宇 审核：龙峰 应畅】</div></div>

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