李昌兴
根据中国气象局党组对进一步全面深化气象改革、推进气象科技能力现代化和社会服务现代化的安排部署,贵州省气象局坚持以改革创新为根本动力,结合实际主动求变、苦干实干、善作善成,奋力推动进一步全面深化气象改革落地见效,为多彩贵州新未来提供坚实动力。
一是坚持主动求变,在地方各级党委政府工作大局和经济社会发展全局中谋划进一步全面深化气象改革。成立进一步全面深化气象改革领导小组,紧紧抓住气象科技能力现代化和社会服务现代化这一主线,围绕“四个聚焦”,即聚焦气象法律法规赋予的职责、聚焦气象事业的职能定位、聚焦巩固和完善气象领导管理体制、聚焦气象高质量发展重点任务和存在的突出问题,由党组成员分别牵头开展专题调研,认真谋划和制定改革措施,征求省委深改办、省政府组成部门和各市州政府意见后,印发《中共贵州省气象局党组关于进一步全面深化气象改革推进气象现代化强省建设的实施意见》。
二是坚持苦干实干,在做好气象服务保障中充分释放气象价值和改革成效。
深化气象管理体制改革。试点开展事业单位改革,实现机构精简、功能重塑,增加核心业务和科技创新人员体量,发挥山地气象科研主力军作用;联合相关部门印发气候可行性论证管理办法及气象探测设施统筹规划建设和资源共享管理办法。
深化新型业务技术体制改革。初步建立由预报员主导的观测运行机制,获批雷达改革试点省,雷达监测覆盖率提升至90%;实施预报员积分制激励措施,建立分类分级培养机制等。
深化科技人才体制改革。制定实施气象科技成果管理、产出、转化等办法,科技成果产出转化量增长7倍;大气科学类相关专业纳入省重点人才引进目录,设立博士后科研工作站和省领军人才工作站。
深化气象服务供给侧结构性改革。创建“24631”递进式气象服务模式,参与制定《贵州省汛期强降雨防范应对“五有”工作机制》,公众气象服务满意度连续8年位居全国前列;高性能算力和存力显著提升,贵阳大数据交易所气象专区升级为中国气象数据专区。
三是坚持善做善成,在坚持和加强党的全面领导中抓好改革任务落地落实。
强化组织领导。坚持党组统筹、上下协同、条块结合、督促有力的气象改革工作推进机制,各级气象部门坚决扛起改革主体责任,主要负责同志亲自抓、带头干,推动改革落地见效;印发重要改革举措分工,细化174项改革措施,实行台账管理。
强化纵深推进。加强与应急管理、农业农村、交通运输、文旅等部门的联动,形成改革合力;争取中国气象局改革试点,同时选择有条件的地方作为省级试点;建立定期会商制度,及时研究解决改革推进中的难点堵点问题。
强化考核评估。将改革落实纳入日常监督和巡察内容,采取实地调研、专项督查等方式跟踪问效,确保各项改革举措真正落地生根、开花结果。(作者系贵州省气象局党组书记、局长)