????中流击水,浪尖逐梦。峡江弄潮,宜道争先。
“十四五”的壮丽画卷,在万里长江的奔腾不息中泼墨开篇。在这五年的奋进岁月里,长江宜昌航道局紧扣高质量发展主题,以建设“畅安优智美”现代化长江航道为目标,绘智慧蓝图,向新质迈进,在航道养护、公共服务、智慧绿色、安全保障、治理效能、党建引领等方面取得显著成效,谱写了一曲砥砺前行、攻坚克难的浩荡长歌,交出了一份沉甸甸的“宜道答卷”。
这五年,精准养护保畅通,通航能力实现新跃升
一寸水深一寸金。最低维护水深的持续提升,带来的是实实在在的经济效益,据测算,航道水深每提高0.1米,一艘3000吨级的货船可多装载130余吨货物,涉航企业的航运物流成本大幅降低。

五年来,面对复杂多变的水情条件,宜昌局大力实施“一滩一策”养护策略,累计完成疏浚方量477万方,配合清除枝江水道历史沉船,实现宜昌中水门至枝江大埠街段枯水期航道维护水深由“十四五”初的3.5米提升至“十四五”末的4.5米初通,船舶通过能力和船舶运输经济效益进一步提升,所辖航道维护水深保证率、航道尺度保证率、航标维护正常率均达100%。

这五年,优化供给提品质,公共服务展现新作为
“你们提供的水情精准化定制化信息推送,为我们公司船舶调度、合理装载提供了依据,真的太实用了!”在“共走一段航道”活动中,船方赞叹道。
这声赞叹,正是宜昌航道公共服务从“有”到“优”、从“优”至“精”的有力印证。

五年来,宜昌局秉持“以人为本、服务至上”理念,锚定“智能监测、智慧决策、智享服务”工作目标,印发优质公共服务示范段方案、服务指南、公共服务措施计划等9项,持续加强“5+2”服务窗口规范化建设,“畅行宜道 智享服务”公共服务品牌更加闪亮。优质提供“一站式”与“定制化”相结合的航道信息服务,初步建成覆盖全面、便捷高效的公共服务体系。建立并落实“一企一策一档”制度,为沿江经济社会发展提供了坚实保障。测绘资质逐步升级,坚持立足长江、辐射内河、兼顾沿海,优质服务荆江二期等重大水运工程建设,着力推动沿渡河、童庄河等干支联动,总里程数达81公里,总换算面积600平方公里,助力“水上一张图”加速推进。

这五年,创新驱动促转型,智慧绿色迈出新步伐
近年来,随着数字航道创新应用、智慧应用逐年深化,以数字改革重塑公共服务体系已成为推进航道治理体系和治理能力现代化的关键所在。宜昌局聚焦“科技引领、绿色赋能”,智慧航道建设步入快车道,试验段建设稳步推进,初步构建起“水陆空天”一体化的智能监测体系。通过整合升级5G+AI自动识别、“雷视联动”等先进功能,积极探索应用“CCTV视频自动轮巡+航标自主AI识别”“AIS+雷达+CCTV”航道智能巡查联动监测技术,航道感知能力显著提升。在描绘智慧航道蓝图的同时,该局坚持深植绿色发展底色,加速智能航标技术创新,加快水流发电系统等24项创新成果推广应用,获得科技创新奖项9项,持续推动航道生产力向绿色化、智能化转型升级。

“新船靠泊,欢迎入列!”纯电测量船进港和靠泊过程中,听不到机器的轰鸣声,更闻不到刺鼻的油烟味。2023年12月,随着长江航道首艘纯电测量船正式交付宜昌局使用,该局开启了争当“电化长江”推动者的具体实践。同时,深入践行“长江大保护”战略,完成18艘船舶污染改造及5处航道码头污水岸排改造,配合推进疏浚土综合利用136.4万方,航道生产力逐步向绿色化、智能化方向转型升级。

这五年,坚守底线稳安全,发展韧性得到新增强
“汛期反枯”“汛枯急转”、极端天气多发频发、低温雨雪冰冻灾害、长江干线洪峰冲击……面对一次次突如其来的自然考验,宜昌局始终将安全置于首位,精准预警、快速响应、科学处置,提前部署应急抢通力量,始终确保辖区航道安全畅通。

五年来,宜昌局立足“标本兼治、长效管控”,紧密结合安全生产治本攻坚三年行动、汛期暑期安全生产重大风险隐患排查整治行动,深化基层航道处1155”安全管理精细化建设,创新建成二维码安全百科线上平台,不断完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。认真履行长航局防范应对三峡库区地质灾害湖北片区指挥部成员单位职责,积极参加长江干线湖北段交通战备、长江三峡库区地质灾害应急演练等,持续推进巴东、宜昌、枝江3处应急救助待命点试点建设,参与地方防灾减灾和水上救援行动,协同作战、应急处置、救助救援综合能力持续提高。各类系统运行安全稳定,网络安全屏障更加坚实。优化船舶配置结构和总体布局,新增1艘65米趸船和1艘30米电动测量船,报废老旧船舶6艘,航道养护服务的设备保障能力有力提升。

这五年,精细管理重效能,人才队伍焕发新活力
孟昌同志荣获长航系统首届无人机应用职工技能竞赛个人全能一等奖,张海涛、李飞同志包揽长江航道职工第八届技能大赛航道轮机组前两名,李金乾、黄登、王浩宇勇夺长江航道局《航道法》知识竞赛团体一等奖……这不仅是他们个人的高光时刻,更是宜昌局人才队伍建设结出的累累硕果。五年来,共有17名职工在省、市、长航系统技能舞台上崭露头角,展现出人才辈出、人尽其才的良好局面。

这份亮眼的成绩单,源于“人才强局、人才强基”战略的深入实施,源于“培训达标-竞赛择优”职工技能提升机制的日益完善。积极承办宜昌市第一届水上职业技能竞赛,连续三年举办宜昌局职工技术技能竞赛,实现以赛促学、以赛代练。环环相扣的选育管用体系,让干部职工有平台“充电蓄能”、有舞台“强筋壮骨”、有擂台“比武竞技”,实现从“工”到“匠”、从“优”到“精”的精彩蜕变。

五年来,宜昌局不断夯实内部管理基础,大力推进基层航道处规范化建设,共建成示范处1个、一类处4个,初步构建了“处趸运行一体化全覆盖、内部管理精细化全方位、服务作业标准化全流程”的基层治理格局。持续深化预算管理、收入分配等内部改革,推动维修中心、测绘处完善运行机制,内控体系不断健全,该局干部职工担当的动力、履职的能力、发展的活力逐步增强。认真落实“八五”普法规划,线上线下一体推进法治文化阵地建设,依法治理效能不断提升。用心用情解决职工急难愁盼,青年公寓、趸船改造等实事项目广受好评,队伍凝聚力、职工幸福感显著增强。
这五年,党建引领强作风,干事创业呈现新气象
思想认同在深化,作风形象在提升,组织力量在彰显,干部职工对行业、对岗位的归属感、认同感与自豪感,正转化为推动长江宜昌航道高质量发展的强大内生动力。

五年来,宜昌局突出“政治统领、清风护航”,始终把政治建设作为首要任务,建立健全“四位一体”“五学联动”学习机制,顺利完成党委、党支部换届选举,搭建起“三个三”高质量党建工作架构,支部党建品牌从2个丰富至8个,党建引领作用充分彰显。先进集体和个人不断涌现,该局共有10人次、2个集体获得省部级以上表彰,江媛媛同志被授予“全国交通运输系统先进工作者”“荆楚工匠”“湖北省青年五四奖章”长江航道局“十佳党支部书记”等荣誉称号,其领衔的创新工作室获长航工会正式命名并授牌。航道运行处被授予“全国交通运输行业文明示范窗口”称号,长江枝江航道处被授予湖北省“工人先锋号”。对外宣传实现新突破,人民日报、新华社、中新社等中央媒体多次聚焦宜昌航道,行业影响力与社会形象显著提升。廉政建设深入推进,升级《权力规范运行手册》,精准运用监督执纪“四种形态”,广泛开展“送清风”等廉洁文化建设主题活动,崇廉尚洁氛围更加浓厚。

风好正是扬帆时,奋楫逐浪新征程。
站在“十四五”圆满收官与“十五五”开局起步的历史交汇点,长江宜昌航道局将深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,深刻把握“十五五”时期我国发展必须遵循的重要原则,紧扣“高质量发展”主题,凝心聚力,锐意进取,以更实举措服务国家重大战略,以更高标准推进航道治理现代化,为全力打造全流域黄金水道贡献更大的宜道力量!