“十四五”奋进足迹：着眼内部治理，激活高质量发展源头活水-上海市建设快讯-建设招标网

“十四五”奋进足迹：着眼内部治理，激活高质量发展源头活水

2026-01-05 上海--

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所在地区：

上海--

发布日期：

2026年1月5日

建设快讯正文

<div>改革是破解发展难题、激发内生动力的关键一招。“十四五”期间，长江上海航道处坚持向改革要动力、向管理要效能，着力完善内部治理体系，持续激发组织活力，不断夯实发展根基，推动航道治理能力和治理水平实现系统性提升。<img src=http://www.cjhdj.com.cn/xwzx/hdjs/202601/W020260105574609266462.jpg title= alt= picname= OLDSRC=W020260105574609266462.jpg />上海处纵深推进管理体制扁平化改革。系统完善了生产业务组织、基本建设管理、财务人事流程、设备资产运营等一系列工作运行机制，对不适应发展新要求的规章制度进行“废改立”，五年累计完成116项，使制度体系更加契合现代管理要求与发展实际。严格落实机构“三定”工作要求，科学划分部门职责与岗位职能，清晰界定了处机关、基层航道处的两级职能定位，改革带来的协同高效、指挥顺畅的纵深效应持续释放。上海处深入学习运用“千万工程”经验，强化“三基”建设。扎实开展基层航道处规范化建设三年行动，坚持“因地制宜、因处施策”，创新形成“一图一表一体系”的规范化建设模式。通过硬件改造、软件升级、管理优化、文化浸润，实现了处趸运转更顺畅、内部管理更精细、基层服务更优质的阶段性目标，成功打造1个示范处和3个一类处，全面建成了一批“有力、有序、温馨、靓丽”的基层服务窗口，显著提升了航道部门的对外形象与内部凝聚力。上海处积极推动基础设施与装备的迭代升级，为高质量发展提供硬核支撑。完成4艘趸船的一体化改造，改善职工工作生活环境；长江航道首艘90米趸船投入使用，65米趸船布设完成，显著增强了重点站点的靠泊与综合保障能力；张家港航道码头、北支航道维护码头相继通过竣工验收并投入使用，进一步优化了辖区航道维护的站点布局与应急响应网络。上海处高度重视干部人才队伍的培养与锻造，视其为事业发展的“第一资源”。建立干部人才培养机制，健全优秀青年人才库；积极推进人才跨部门、跨岗位交流，五年间向上级单位输送培养业务骨干10人次，实施处内外干部交流77人次，技术船干轮岗28人次，促进了经验分享与能力复合。分层分类开展专业技能、安全管理等各类培训近60期，覆盖超过1100人次，52人通过培训考核取得无人机操控、高速艇驾驶等专业资质。一系列“组合拳”有效激活了干部人才队伍的“一池春水”，推动形成人岗相适、才尽其用的良好生态。</div>

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