根据交通运输部党组和长航局党委关于认真开好2025年度党员领导干部民主生活会的通知精神,长江航道局党委及时部署安排,成立6个督导组,按照“提前介入、全程参与、从严把关”的要求,对所属单位2025年度民主生活会进行全过程全覆盖督导。1月28日至2月11日,完成所属单位党组织2025年度民主生活会督导,以严的标准、实的作风,推动民主生活会开出高质量、取得好成效。
聚焦程序规范,从严审核把关
紧盯会前审核环节,从严从实把好会前审核“前置关口”。制定督导工作参考手册,明确工作要求、督导程序、审核要点。针对会议方案,重点审核会议主题是否紧扣中央精神,理论学习是否打牢思想基础,谈心谈话和征求意见是否发扬民主、广泛深入,会议议程是否完整规范。针对领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲,重点审核对照检查是否紧扣民主生活会主题,是否围绕绷紧自我革命这根弦;查摆问题是否敢于正视问题、刀刃向内,真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去;反面典型案例剖析是否举一反三,做到以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责;原因剖析是否深挖根源;整改措施是否切实可行、有针对性;需要说明和报告的事项是否全面到位、符合要求。针对相互批评意见,重点审核是否开诚布公、实事求是、直截了当,体现“辣味”,是否存在以工作希望代替批评意见等情况。
聚焦红脸出汗,提升会议质效
坚持把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿始终,确保民主生活会取得实实在在的效果。聂乾震局长、郑清秀书记带头,班子成员根据督导分工对相关单位民主生活会进行督导,现场听取班子对照检查、班子成员批评和自我批评情况,全面衡量会议是否规范、成效是否明显,对查摆问题遮遮掩掩、相互批评“辣味”不足的及时纠正,让党员领导干部真正做到矛盾不回避、短板不遮掩、责任不推卸,经受彻底的“政治体检”、思想淬炼和精神洗礼,达到“团结—批评—团结”的目的,起到提醒警示、加油鼓劲、锤炼党性、提升境界的效果,推动被督导单位将查摆的问题、凝聚的共识、明确的方向转化为加强班子建设、推动事业发展的实际成效。
聚焦整改提升,强化跟踪问效
坚持问题导向,注重举一反三,指导被督导单位认真制定整改方案,细化整改举措,建立整改清单,落实整改责任,坚决杜绝“只出题、不答题”。指导被督导单位对能够当下改的问题立行立改、即知即改;对一时解决不了的问题明确目标、长期坚持,切实把会议成效体现在问题解决上、作风转变上、发展突破上。坚持“当下改”与“长久立”相结合,推动被督导单位既着力解决具体问题,又注重深挖根源、建章立制,从源头防止问题反弹,强化标本兼治。建立长效机制,将民主生活会整改落实情况纳入日常检查,确保问题改彻底、改到位、见实效,扎实做好民主生活会“后半篇文章”。
督导期间,局领导班子成员还深入基层一线开展慰问和安全检查,压紧压实安全生产责任,确保长江航道和谐稳定,确保平安欢乐祥和过节。