3月31日,公司引入脑电+脑云梯心理健康测评技术,在企业文化中心的统筹协调下,布尔台煤矿率先启动职工心理健康测评试点工作,目前测评完成率已达85%。
此次测评摒弃单一问卷模式,创新采用“传统心理问卷+脑电、脑云梯设备测量”的双轨体系,实现主观感受与客观数据的深度融合。传统问卷聚焦职工自我心理感知,脑电及脑云梯技术则通过捕捉大脑生理信号,有效规避主观偏差、刻意隐瞒等问题,以量化数据为核心支撑,为职工绘制更真实、精准的心理状态画像。
其中,脑电测量聚焦焦虑情绪、抑郁特征、睡眠质量三大核心维度,通过分析脑电波的细微变化,精准捕捉职工心理情绪与作息状态的关联;脑云梯测量则覆盖大脑发育基础节律、左右脑均衡性、脑活性、脑负荷、情绪状态等9项核心指标,多维度解码大脑功能与心理状态的内在逻辑,实现从“情绪表象”到“神经机制”的深层解析。
基于双轨测评数据,本次测评将为每位职工建立专属心检档案,动态记录职工心理状态的变化轨迹。针对不同心理特征的职工群体,后续将实施分层管理与精准干预:对心理状态良好的职工,开展常态化心理健康科普;对存在轻度情绪困扰的职工,提供一对一心理疏导;对需要重点关注的职工,联合专业医疗机构制定个性化干预方案,切实提升心理健康服务的针对性与实效性。
目前,布尔台煤矿试点工作推进顺利,后续测评服务将逐步覆盖周边辅助单位,并向其他矿井辐射推广。通过引入创新技术,公司将持续优化职工心理健康服务体系,把“被动干预”转变为“主动预防”,为职工身心健康保驾护航,助力企业高质量发展。
(作者:新闻中心 李二龙 企业文化中心 袁建平 布尔台煤矿 杨佩 杨子汉)
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