万安县人社局以基层党建“书记领航”行动为抓手，实施“党建＋民生服务”工程，夯实服务基础、优化办事流程、创新工作机制，高质量打造暖心人社服务品牌。

　　党建引领强服务，群众办事更舒心。局党组书记以办事群众身份到服务大厅，开展“办事流程大体验”活动。县局组建党员先锋服务队，到企业园区开展“三送三问”活动，设置党员先锋岗，推行党员“亮身份、亮承诺、亮服务”行动，推行窗口即时办、上门帮代办、线上掌上办、延时错时办服务机制，政务服务好评率保持(略)％。

　　就业优先出实招，民生饭碗端得牢。充分发挥5＋2就业之家平台作用，动态收集企业招聘信息，在五一假期人员返乡集中期，依托万安啤酒音乐节推出“招聘夜市”活动，将招聘会搬进商圈夜市，通过白＋黑、线上＋线下联动模式，实现就业服务不打烊、惠企便民不停歇。今年以来，累计开展招聘活动(略)余次，帮助园区重点企业招工(略)余人，城镇新增就业(略)人，失业人员实现再就业(略)人，就业困难人员实现就业(略)人。

　　社保兜底见实效，惠民政策零距离。聚焦参保登记、待遇认证、居民养老保险补缴、社保卡申领、关系转移等群众关切，扎实开展社保服务进万家、社保服务春暖行动等活动，深入各乡镇场、社区集市，聚焦新就业形态从业人员、被征地农民、农民工等重点群体，将社保政策送到群众手中。组建居保政策宣讲团，推行个性化＋差异化缴费引导，针对不同年龄段、收入水平群体制定“阶梯式”缴费方案。

　　今年以来，县人社局以“暖心人社”党建品牌为引领，深化走访、优化服务、强化保障，推动形成供需匹配、服务精准的党建共融新生态，实现发展与民生福祉双提升。