| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | | 2.2.1 | 分值构成(总分(略)分) | 资信业绩部分:(略) 设计方案部分:(略) 投标报价:(略) 其他评分因素:(略) |
| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 | 评标委员会在评标报告签字后,上述方法一、方法二、方法三的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。 |
| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 | 偏差率=(投标报价-评标基准价)/评标基准价×(略)% |
| 条款号 | 评分因素 | 评分标准 |
| 2.2.4(1) | 资信业绩评分标准 | 企业业绩(0~5.(略)) | 企业自(略)年5月1日(含)以来承担过建筑面积1.6万平方米及以上的公共建筑(住宅、厂房、仓储除外)设计项目(须包含方案、初步、施工图设计),有1个得5分,最多得5分。(须提供中标通知书、设计合同,二者缺一不可。时间以合同签订时间为准,面积、设计内容均以设计合同上载明的信息为准;提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容,否则一律视为未提供。资格审查业绩与评分业绩可以兼得,评分办法中企业业绩、评分办法中项目负责人业绩不可兼得,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准。) |
| 项目负责人业绩(0~5.(略)) | 项目负责人自(略)年5月1日(含)以来承担过建筑面积1.6万平方米及以上的公共建筑(住宅、厂房、仓储除外)设计项目(须包含方案、初步、施工图设计),有1个得5分,最多得5分。(须提供中标通知书、设计合同,二者缺一不可。时间以合同签订时间为准,面积、设计内容均以设计合同上载明的信息为准;提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容,否则一律视为未提供。资格审查业绩与评分业绩可以兼得,评分办法中企业业绩、评分办法中项目负责人业绩不可兼得,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准。) |
| 奖项(0~2.(略)) | 企业自(略)年5月1日(含)以来获得建筑工程类国家级设计类奖项的得2分,获得建筑工程类省级设计类奖项的得1 分,获得建筑工程类市级设计类奖项的得0.5分。【此项限评1个获奖项目,以最高的获奖项目计分,同一项目不重复计分。需提供获奖证书(或获奖文件),时间以获奖证书或获奖文件时间为准,发证、发文时间不一致的,以发文的时间为准。获奖证书(或获奖文件)原件扫描编入至投标文件中。】 |
汇总规则:(略) |
| 2.2.4(2) | 设计方案 | 总体设计思路1(0~6.(略)) | 总体设计契合宿舍整体规划设计思路,具有高度的整合性,概念表述清晰完整、严谨、合理; 对改造空间现状情况梳理清晰(不超过(略)页,否则按差档计分)(优=6.(略);良=5.(略);中=5.(略);差=4.(略);无=0) |
| 总体设计思路2(0~6.(略)) | 对改造空间现状情况梳理清晰,具体空间的改造策略清晰明确;外部形象及内部空间改造后的效果,并结合园区整体空间形象表达呈现;改造设计的选材及产品选型有明确要求,并结合建筑改造的安全性和合理性。(不超过(略)页,否则按差档计分)(优=6.(略);良=5.(略);中=5.(略);差=4.(略);无=0) |
| 各单体改造设计1(0~6.(略)) | 各单体改造充分考虑结构加固方案的合理性和可行性,保证安全性;充分考虑宿舍需求,对现状空间进行优化提升(不超过(略)页,否则按差档计分)(优=6.(略);良=5.(略);中=5.(略);差=4.(略);无=0) |
| 各单体改造设计2(0~6.(略)) | 各单体改造的外立面改造出新符合宿舍建筑的性能需求;结合外部场地环境改造,保证校舍安全。(不超过(略)页,否则按差档计分)(优=6.(略);良=5.(略);中=5.(略);差=4.(略);无=0) |
| 各专业深化设计方案(0~6.(略)) | 各专业工程各项内容完整合理,并满足设计任务书的功能需求。(不超过(略)页,否则按差档计分)(优=6.(略);良=5.(略);中=5.(略);差=4.(略);无=0) |
| 项目认知(0~4.(略)) | 投标人充分理解本项目使用需求和特点,对本项目周边环境、场地现状、设计任务等方面认识的程度。(不超过(略)页,否则按差档计分)(优=4.(略);良=3.(略);中=3.(略);差=2.(略);无=0) |
| 项目重点、难点分析(0~4.(略)) | 对本项目在规划布局层面和单体设计层面的重点、难点的把握是否准确,采取的对策是否合理有针对性。(不超过(略)页,否则按差档计分)(优=4.(略);良=3.(略);中=3.(略);差=2.(略);无=0) |
| 设计进度及保证措施(0~4.(略)) | 阐述设计进度及保证措施。(不超过5页,否则按差档计分)(优=4.(略);良=3.(略);中=3.(略);差=2.(略);无=0) |
| 设计质量及保证措施(0~4.(略)) | 阐述设计质量及保证措施。(不超过5页,否则按差档计分)(优=4.(略);良=3.(略);中=3.(略);差=2.(略);无=0) |
| 服务承诺及配合建设单位确保项目顺利实施的设计承诺(0~4.(略)) | 人员驻场、严格履行合同以及各阶段服务承诺是否具体到位,是否完全可以实施。(不超过5页,否则按差档计分)(优=4.(略);良=3.(略);中=3.(略);差=2.(略);无=0) |
汇总规则:(略) |
| 2.2.4(3) | 投标报价评分标准 | 评标价等于评标基准价的得满分,评标价相对评标基准价每高1%扣0.1分,每低1%扣0.2分;偏离不足1%的,按照插入法计算得分。 |
| 2.2.4(4) | 其他因素评分标准 | 项目负责人1人(0~4.(略)) | 项目负责人具有建设工程类正高级(研究员级或教授级)工程师职称得4分,具有建设工程类高级工程师职称得2分,具有建设工程类中级工程师职称的得1分。(提供职称证,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准) |
| 建筑专业人员1人(0~3.(略)) | 具有一级注册建筑师执业资格的得1分;同时具有建设工程类高级工程师及以上职称的加2分,具有建设工程类中级工程师职称的加1分。(提供注册证书、职称证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准) |
| 结构专业人员1人(0~3.(略)) | 具有一级注册结构工程师证书的得1分;同时具有建设工程类高级工程师及以上职称的加2分,具有建设工程类中级工程师职称的加1分。(提供注册证书、职称证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准) |
| 电气专业人员1人(0~3.(略)) | 具有注册电气工程师(供配电)证书的得1分;同时具有建设工程类高级工程师及以上职称的加2分,具有建设工程类中级工程师职称的加1分。(提供注册证书、职称证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准) |
| 给排水专业人员1人(0~3.(略)) | 具有注册公用设备工程师(给水排水)证书的得1分;同时具有建设工程类高级工程师及以上职称的加2分,具有 建设工程类中级工程师职称的加1分。(提供注册证书、职称证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体 信息库的扫描件为准) |
| 暖通空调专业人员1人(0~3.(略)) | 具有注册公用设备工程师(暖通空调)证书的得1分;同时具有建设工程类高级工程师及以上职称的加2分,具有建设工程类中级工程师职称的加1分。(提供注册证书、职称证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体 信息库的扫描件为准) |
| 智能化专业人员1人(0~3.(略)) | 具有注册电气工程师(供配电)证书的得1分;同时具有 建设工程类高级工程师及以上职称的加2分,具有建设工程类中级工程师职称的加1分。(提供注册证书、职称证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准) |
| 造价专业人员1人(0~3.(略)) | 具有一级注册造价工程师(旧版为国家注册造价工程师)证书的得1分;同时具有建设工程类高级工程师及以上职称的加2分,具有建设工程类中级工程师职称的加1分。( 提供注册证书、职称证书,相关证明材料以江苏省公共资 源交易经营主体信息库的扫描件为准) |
| 装饰专业人员1人(0~3.(略)) | 具有一级注册建筑师执业资格的得1分;同时具有建设工程类高级工程师及以上职称的加2分,具有建设工程类中级工程师职称的加1分。(提供注册证书、职称证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准) |
汇总规则:(略) |