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内蒙古科技大学包头医学院第二附属医院2025年劳务派遣服务中标(成交)结果公告

2025-06-18 内蒙古-呼和浩特-赛罕区
所在地区: 内蒙古-呼和浩特-赛罕区 发布日期: 2025年6月18日
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中标公示正文
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一、项目编号:(略)

合同包1(合同包一):

内蒙古名众人力资源有限公司 内蒙古自治区包头市稀土开发区幸福南路(略)号悦城小区A(略) 综合评分法 2,(略),(略).(略)元 (略).(略)
四、主要标的信息

合同包1(合同包一):

服务类(内蒙古名众人力资源有限公司)

1-1 C(略) 其他服务 (略)年劳务派遣服务 根据实际需要,在灵活性、辅助性、替代性岗位上使用的员工包括行政工勤人员、助理医师、助理护士、助理技师等。 1、人员要求 1.1采购人需要的行政工勤人员、助理医师、助理护士、助理技师等采用劳务派遣用工模式,供应商向采购人派遣的人员均由采购人审核确定。 1.2在合同期内采购人可随时确定人员(增加或减少)由供应商派遣。 1.3派遣人员试用期三个月,试用期满经采购人考核合格后方可正式上岗。 1.4不允许分包、转派遣等模式。 1.5供应商需保证工作人员认真履职,采购人有权对不称职的人员提出批评、教育及经济处罚,屡教不改者,采购人有权要求成交供应商更换从业人员。 2、管理方面要求 2.1供应商与派遣员工签订《劳动合同》,建立劳动关系。 2.2由供应商负责被派遣员工的薪酬发放、社保的办理缴纳(要求在当地办理)及个税代扣代缴。 2.3供应商负责派遣人员的招聘、体检、入离职管理、生育、工伤的申报申领、劳动仲裁、诉讼等事宜。 2.4采购人负责考核被派遣员工的工资发放、社保缴纳情况。 3、服务质量要求 3.1采购人确定派遣员工的数量、名单后,供应商应确保(略)个工作日内办理完毕劳动合同签订手续、派遣手续,及时向采购人派遣,增加或人员流失须及时补充。 3.2供应商应确保及时、准确、妥善的处理被派遣员工的工资、社保及个税代扣代缴工作,避免发生劳动仲裁、诉讼事件。 3.3供应商应确保和谐、稳妥处理被派遣员工的劳动纠纷、劳动仲裁、劳动诉讼,避免妨碍采购人的正常工作或给采购人带来不利的社会影响。 3.4供应商应指定专门有经验的人事专员及财务人员妥善处理派遣到采购人的派遣员工的各种事务。 3.5采购人需要增加派遣员工时,供应商必须在(略)个工作日内按要求完成派遣任务。 三、岗位人员工资 1、派遣员工的人工成本:(略) 服务期限一年(本项目签一续二,合同一年一签,经考核合格后,续签下一年 度服务合同,如考核不合格采购人有权解除服务合同) 符合国家及行业标准,满足采购人要求 2,(略),(略).(略)
五、评审专家(单一来源采购人员)名单:(略)

王**、康**、王*、孔**(采购人代表)、张**

六、代理服务收费标准及金额:(略)

代理服务费收费标准:

参照国家或内蒙古地区行业收费标准,按照中标(成交)金额的1.5%收取

代理服务费金额:

合同包1(合同包一):(略)

七、公告期限

自本公告发布之日起1个工作日。

八、其他补充事宜

服务费账户:

账户名称:(略)

开户银行:(略)

账号:(略)

九、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息

名称:(略)

地址:(略)

联系方式:(略)

2.采购代理机构信息

名称:(略)

地址:(略)

联系方式:(略)

3.项目联系方式

项目联系人:(略)

电话:(略)

内蒙古铭诺项目管理咨询有限公司

(略)年(略)月(略)日

如果内容不全或者附件请点击网址查看:http:(略)
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按照客观、公正、公开的原则,本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布

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