3月(略)日，集团(略)名专家团队在总院长宣世英带领下，来到西海岸新区人民医院，以学科共建开启“医联体”建设新模式。

去年(略)月，青岛市西海岸新区人民医院（原黄岛区人民医院）正式签约挂牌“青岛市市立医院(集团)西海岸新区人民医院”，双方围绕“同质化、一体化”目标，以学科共建为核心，探索建立全新的医联体发展模式。

首席医师和常驻专家：(略)

为加快西海岸院区学科建设，集团从学科引领和基础提升两方面入手，建立人才支撑机制。一是选派首席医师，派出各专业优秀学科带头人，担任西海岸院区首席医师，负责学科发展规划与团队建设，提供技术支持；二是选派常驻专家，派出学科副主任或副主任医师，常驻西海岸院区对口科室，担任所在科室主任或科室副主任，兼任医疗组长，负责医疗管理，加快技术衔接和人才融合。

共享资源，扩容提速诊疗能力

为加快分级诊疗医疗体系落地，推进“优势资源”共享。集团内整合信息资源，满足西海岸院区在电子病历、远程医疗、诊疗信息互联互通、在线培训等方面需求；逐步实现居民健康咨询、信息查询、预约服务、健康保健管理等需求；以及医联体内部质量管理、运营同步、信息共享等管理需求。

西海岸院区及所辖各个基层卫生院，也将通过远程医疗体系，参与集团远程会诊、远程病理、远程教学与培训等，促进资源纵向流动，辖区内百姓在家门口享受到连续、优质、全方位、全周期的医疗服务。

“作为市属规模最大的综合性三级甲等医院，我们有义务主动履行社会责任，积极探索医联体工作的新模式。此次集团以全新的学科架构模式，实现两所医院资源共享、优势互补，将促进西海岸新区人民医院诊疗水平、专科建设和人次培养的整体提升，努力为区域内的百姓提供高水准的便利诊疗。”集团总院长宣世英表示。

市立专家义诊 疑难病人慕名而来

集团专家团队进驻西海岸，首先为新区群众带来了一场大型义诊，大家闻讯而来，门诊大厅人头攒动，不少专业诊室的门前早早排起了等待的“长龙”。