今年以来，平利县着力破解城市基层党建“服务不细”问题，深耕城市基层党建“责任田”，进一步推动党组织向居民小区延伸，将党组织建设与社区治理深度融合，通过建强组织堡垒、整合资源力量、精准对接需求，进一步提升群众的幸福感、安全感、满意度。

组织扎根小区

“党支部建在楼栋里，办事不用跑远路！”欧冠小区居民的感慨，道出了平利县推动党组织下沉的实效。该小区党支部将办公点设在1楼，通过问题现场交办，不仅解决了化粪池堵塞、房产证办理困难等问题，更实现了“居民有事楼下办，党员服务家门口”的治理升级。

今年以来，平利县对6个社区(略)个小区开展“拉网式”排查，建立涵盖党员底数、楼栋分布、物业运营、共建资源、人才力量5大类信息的“一小区一档”台账。通过精准画像，按照“利于管理、便于活动”原则，采取“单独组建、联合组建、选派党员参与组建”等方式，已建立(略)个小区（网格）党支部，实现党的工作在居民聚居地全覆盖。

该县各小区（网格）党支部推行“楼栋长+党员中心户”制度，将服务触角延伸至每家每户。通过“党员中心户”带动居民参与垃圾分类、环境整治，小区面貌焕然一新。同时，依托微信群等数字化平台，居民可在群里提交诉求，党支部也能在视频中及时发现问题，形成“线上+线下”双轨服务模式。

服务嵌入生活

“社区食堂解决了我上班没时间做饭的难题！”“这里的饭菜既可口又卫生！”……金缘上城小区的社区食堂内，居民的点赞声此起彼伏。这个由东关社区党委联合平利县民政局在小区内打造的“暖心工程”，不仅提供美味实惠的餐食，更推出“小区内送餐上门”服务，让高龄老人、双职工家庭等群体尽享家门口的“幸福食光”。

平利县将“一社区一年十件实事”活动延伸到小区，推动(略)个党政机关、企事业单位与社区“结对子”，通过“双报到”机制，采取“分片包干”方式，匹配党政机关、企事业单位力量对接不同居民小区，实现资源精准投放，大力推行多元化举措，破解治理痛点。

该县公安、环保等执法部门进小区，聚焦违建、乱停车、高空抛物等顽疾，打造安全文明居住环境；开展“三官一律”进小区工作，提供法律咨询、矛盾调解等服务。同时，每季度召开社区党建联席会，通报治理成效，动态更新“资源—需求”匹配清单，推动问题闭环解决。

与此同时，各社区结合居民需求，打造了一批特色服务项目。东城社区的“英语角”由党员教师义务授课，深受学生和家长欢迎；西城社区的“老好人调解室”成功化解邻里纠纷(略)余起；城区的“初心驿站”为户外劳动者提供免费饮水、休息场所，这些品牌服务已成为平利县党建引领基层治理的亮丽名片。

党员亮在一线

“我认领英语辅导！”“志愿服务队算我一个！”……在东城社区共驻共建群里，党员们争相“亮身份、领任务”。每周六，由平利县中学和城关第五小学教师联合组成的志愿团队，都会在社区“英语角”义务授课，这正是平利县推动党员“三亮服务”的一个缩影。

据了解，该县(略)余名在职党员带着“好事清单”到社区报到，根据专业特长认领政策宣讲、课业辅导、纠纷调解等服务岗位。通过“群众点单、支部派单、党员接单”模式，常态化开展政策宣讲、爱心帮扶、文化惠民等活动。今年以来，累计解决居民需求(略)余件，开展志愿服务活动(略)余场次，惠及群众2万余人次。

平利县还注重挖掘和宣传党员先进典型：(略)

从“支部建在小区”到“服务融入万家”，平利县以党建为纽带，将组织优势转化为治理效能，让居民在城市生活中感受到更多获得感、幸福感。