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1.资格要求：(略)
2.人员要求：
2.1投标人拟派项目经理须具备注册于本单位的建筑工程专业二级及以上注册建造师执业资格，具有有效的安全生产考核合格证，且未担任其他在施建设工程项目的项目经理。（提供资格证书、无在建承诺书）；
2.2投标人拟派项目技术负责人应具有中专及以上学历和与工程项目相适应专业的助理工程师及以上职称，从事相关技术管理工作三年及以上。（提供学历证书、职称证书、企业出具的工作经验证明）；
2.3投标人拟派项目经理、项目技术负责人须为投标人单位正式员工，提供劳动合同、单位为其缴纳的养老保险证明。（提供劳动合同、社保部门盖章出具的在单位为拟派人员缴纳养老保险证明文件或者在社保部门官方网站下载的带有社保机构印章的证明材料。养老保险证明查询时间：(略)
3.业绩要求：(略)
注：(略)
（2）本招标项目公共建筑工程限于办公建筑（包括写字楼、政府部门办公楼等）、商业建筑（包括商场（不含商住一体建筑）、金融建筑等）、旅游建筑（包括旅馆饭店、娱乐场所等）、科教文卫建筑（包括文化、教育、科研、医疗、卫生、体育建筑等）、通信建筑（包括邮电、通讯、广播用房等）以及交通运输类建筑（包括机场、车站建筑等）。
4.财务要求：(略)
5.信誉要求：
5.1投标人通过“信用中国”网站（https：(略)
5.2其他信誉要求：
（1）投标人没有尚在执行期的处于被责令停产、停业，或者投标资格被取消的处罚。（企业须出具书面承诺，格式自拟）；
（2）投标人在经营活动中没有因骗取中标和严重违约及重大工程质量、安全生产事故等问题被有关部门暂停投标资格并在暂停期内的情形。（企业须出具书面承诺，格式自拟）；
（3）投标人(略)年1月1日以来无行贿犯罪记录。（企业须出具包括投标人、法定代表人、拟派项目经理、技术负责人的承诺函，格式自拟）；
（4）自招标公告发布之日起至本项目投标截止时间内，投标人未被列入环保失信黑名单。（企业须出具书面承诺，格式自拟）；
（5）投标人需承诺遵守《保障农民工工资支付条例》，且未被列入尚在执行期的拖欠农民工工资黑名单。（企业须出具书面承诺，格式自拟）；
（6）根据《河南省住房和城乡建设厅关于进一步规范建设工程企业资质管理的通知》豫建行规〔(略)〕7号文件规定，被全国和河南省建筑市场监管公共服务平台标注为资质异常的，不能使用标注异常资质承揽本工程，具体要求详见通知内容。（提供河南省建筑市场监管公共服务平台查询截图，查询日期为招标公告发布日期之后，查询结果应显示查询时间）。
6.其他要求：(略)
7.本次招标不接受联合体投标。
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