万安县政府-万安县统计局2024年度部门决算-江西省中标公示-建设招标网

万安县政府-万安县统计局2024年度部门决算

2025-10-14 江西-吉安-吉安县

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所在地区：	江西-吉安-吉安县	发布日期：	2025年10月14日
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中标公示正文

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<div>?万安县统计局(略)年度部门决算目录第一部分万安县统计局概况一、部门主要职责二、机构设置及人员情况第二部分(略)年度部门决算表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表九、财政拨款“三公”经费支出决算表十、国有资产占用情况表第三部分(略)年度部门决算情况说明一、收入决算情况说明二、支出决算情况说明三、财政拨款支出决算情况说明四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明五、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明六、机关运行经费支出情况说明七、政府采购支出情况说明八、国有资产占用情况说明九、预算绩效情况说明第四部分名词解释第五部分附件注：(略)第一部分万安县统计局概况一、部门主要职责（1）承担组织领导和协调全县统计工作，确保统计数据真实、准确、及时上报。（2）负责组织实施全县国民经济核算制度和投入产出调查，核算全县地区生产总值，汇编提供国民经济核算资料。（3）根据国家、省、市有关部门下发的重大国情国力普查计划、方案，拟订本县的实施方案，会同有关部门组织实施人口、经济、农业等重大国情国力普查，汇总、整理和提供有关国情国力方面的统计数据。（4）负责组织实施农林牧渔业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业、文化体育和娱乐业以及装卸搬运和其他运输服务业、仓储业、计算机服务业、软件业、科技交流和推广服务业、社会福利业等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，会同有关部门综合整理和提供旅游、交通运输、邮政、教育、卫生、社会保障、公用事业等全县性基本统计数据。组织实施贫困地区、苏区县经济发展状况监测、城乡居民收入情况监测。（5）负责组织实施能源、投资、消费、收入、科技、人口、劳动力、社会发展基本情况、资源环境基本状况等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供资源、房屋、对外贸易、对外经济等全县性基本统计数据。（6）统一核定、管理、公布全县性基本统计资料，定期发布全县国民经济和社会发展情况的统计信息。对国民经济社会发展、工农业发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，参与乡镇场政府考核评价工作，向县委、县政府及有关部门和社会提供统计信息和咨询建议。负责牵头县政府高质量发展考评工作，向县委、县政府及有关部门提供统计信息和咨询建议，当好县委县政府参谋。（7）依法审批或者备案各部门统计调查项目、地方统计调查项目。指导专业统计基础工作、统计基层业务基础建设，组织建立服务业统计信息管理制度，建立健全统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的审核、监控和评估，依法监督管理涉外调查活动。（8）加强对乡镇场、各部门工作的业务指导和综合协调及乡镇统计人员的管理，加强对统计调查项目、统计标准和统计数据发布的监督管理。指导全县统计专业技术队伍建设，参与组织管理全县统计专业资格考试、职务评聘工作，监督管理、合理使用由中央财政提供的统计经费和专项基本建设投资。（9）负责建立并管理全县统计信息自动化系统和统计数据库系统，组织制定各乡镇场、各部门统计数据库和网络的基本标准和运行规则，指导各乡镇场、各部门统计信息化系统建设。（(略)）完成县委、县政府交办的其他任务。二、机构设置及人员情况纳入本套部门决算汇编范围的单位共1个，即万安县统计局（本级）。万安县统计局（本级）设立3个内设机构，分别是：(略)本部门年末编制内实有人员(略)人，其他人员0人。离退休人员7人，其中：(略)第二部分(略)年度部门决算表收入支出决算总表<table><tbody><tr><td>公开(略)表</td></tr><tr><td>部门：(略)</td><td>(略)年度</td><td>金额单位：(略)</td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td>收入</td><td>支出</td></tr><tr><td>项目</td><td>行次</td><td>金额</td><td>项目（按功能分类）</td><td>行次</td><td>金额</td></tr><tr><td>栏次</td><td></td><td>1</td><td>栏次</td><td></td><td>2</td></tr><tr><td>一、一般公共预算财政拨款收入</td><td>1</td><td>(略).(略)</td><td>一、一般公共服务支出</td><td>(略)</td><td>(略).(略)</td></tr><tr><td>二、政府性基金预算财政拨款收入</td><td>2</td><td></td><td>二、外交支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td>三、国有资本经营预算财政拨款收入</td><td>3</td><td></td><td>三、国防支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td>四、上级补助收入</td><td>4</td><td>0.(略)</td><td>四、公共安全支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td>五、事业收入</td><td>5</td><td>0.(略)</td><td>五、教育支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td>六、经营收入</td><td>6</td><td>0.(略)</td><td>六、科学技术支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td>七、附属单位上缴收入</td><td>7</td><td>0.(略)</td><td>七、文化旅游体育与传媒支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td>八、其他收入</td><td>8</td><td>1.(略)</td><td>八、社会保障和就业支出</td><td>(略)</td><td>(略).(略)</td></tr><tr><td></td><td>9</td><td></td><td>九、卫生健康支出</td><td>(略)</td><td>7.(略)</td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十、节能环保支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十一、城乡社区支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十二、农林水支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十三、交通运输支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十四、资源勘探工业信息等支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十五、商业服务业等支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十六、金融支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十七、援助其他地区支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十八、自然资源海洋气象等支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十九、住房保障支出</td><td>(略)</td><td>(略).(略)</td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>二十、粮油物资储备支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>二十一、国有资本经营预算支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>二十二、灾害防治及应急管理支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>二十三、其他支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>二十四、债务还本支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>二十五、债务付息支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>二十六、抗疫特别国债安排的支出</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td>本年收入合计</td><td>(略)</td><td>(略).(略)</td><td>本年支出合计</td><td>(略)</td><td>(略).(略)</td></tr><tr><td>使用非财政拨款结余（含专用结余）</td><td>(略)</td><td></td><td>结余分配</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td>年初结转和结余</td><td>(略)</td><td></td><td>年末结转和结余</td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td></td><td>(略)</td><td></td></tr><tr><td>总计</td><td>(略)</td><td>(略).(略)</td><td>总计</td><td>(略)</td><td>(略).(略)</td></tr><tr><td>注：(略)</td></tr><tr><td>2.本套报表金额单位转换时可能存在尾数误差。</td></tr></tbody></table>收入决算表<table><tbody><tr><td>公开(略)表</td></tr><tr><td>部门：(略)</td><td>(略)年度</td><td>金额单位：(略)</td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td>项目</td><td>本年收入合计</td><td>财政拨款收入</td><td>上级补助收入</td><td>事业收入</td><td>经营收入</td><td>附属单位上缴收入</td><td>其他收入</td></tr><tr><td>支出功能分类科目编码</td><td>科目名称</td></tr><tr></tr><tr></tr><tr><td>类</td><td>款</td><td>项</td><td>栏次</td><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td></tr><tr><td>合计</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>1.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>一般公共服务支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>1.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>统计信息事务</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>1.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>行政运行</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>专项普查活动</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>其他统计信息事务支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>1.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>社会保障和就业支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>行政事业单位养老支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>机关事业单位基本养老保险缴费支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>机关事业单位职业年金缴费支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>卫生健康支出</td><td>7.(略)</td><td>7.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>行政事业单位医疗</td><td>7.(略)</td><td>7.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>行政单位医疗</td><td>2.(略)</td><td>2.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>事业单位医疗</td><td>2.(略)</td><td>2.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>公务员医疗补助</td><td>2.(略)</td><td>2.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>住房保障支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>住房改革支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>住房公积金</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>注：(略)</td></tr></tbody></table>支出决算表<table><tbody><tr><td>公开(略)表</td></tr><tr><td>部门：(略)</td><td>(略)年度</td><td>金额单位：(略)</td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td>项目</td><td>本年支出合计</td><td>基本支出</td><td>项目支出</td><td>上缴上级支出</td><td>经营支出</td><td>对附属单位补助支出</td></tr><tr><td>支出功能分类科目编码</td><td>科目名称</td></tr><tr></tr><tr></tr><tr><td>类</td><td>款</td><td>项</td><td>栏次</td><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td></tr><tr><td>合计</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>一般公共服务支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>统计信息事务</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>行政运行</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>7.(略)</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>专项普查活动</td><td>(略).(略)</td><td></td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>其他统计信息事务支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>社会保障和就业支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>行政事业单位养老支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>机关事业单位基本养老保险缴费支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>机关事业单位职业年金缴费支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>卫生健康支出</td><td>7.(略)</td><td>7.(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>行政事业单位医疗</td><td>7.(略)</td><td>7.(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>行政单位医疗</td><td>2.(略)</td><td>2.(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>事业单位医疗</td><td>2.(略)</td><td>2.(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>公务员医疗补助</td><td>2.(略)</td><td>2.(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>住房保障支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>住房改革支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>住房公积金</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>注：(略)</td></tr></tbody></table> 财政拨款收入支出决算总表<table><tbody><tr><td>公开(略)表</td></tr><tr><td>部门：(略)</td><td>(略)年度</td><td>金额单位：(略)</td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td>收入</td><td>支出</td></tr><tr><td>项目</td><td>行次</td><td>金额</td><td>项目（按功能分类）</td><td>行次</td><td>合计</td><td>一般公共预算财政拨款</td><td>政府性基金预算财政拨款</td><td>国有资本经营预算财政拨款</td></tr><tr></tr><tr><td>栏次</td><td></td><td>1</td><td>栏次</td><td></td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td></tr><tr><td>一、一般公共预算财政拨款</td><td>1</td><td>(略).(略)</td><td>一、一般公共服务支出</td><td>(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>二、政府性基金预算财政拨款</td><td>2</td><td></td><td>二、外交支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>三、国有资本经营预算财政拨款</td><td>3</td><td></td><td>三、国防支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>4</td><td></td><td>四、公共安全支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>5</td><td></td><td>五、教育支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>6</td><td></td><td>六、科学技术支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>7</td><td></td><td>七、文化旅游体育与传媒支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>8</td><td></td><td>八、社会保障和就业支出</td><td>(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>9</td><td></td><td>九、卫生健康支出</td><td>(略)</td><td>7.(略)</td><td>7.(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十、节能环保支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十一、城乡社区支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十二、农林水支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十三、交通运输支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十四、资源勘探工业信息等支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十五、商业服务业等支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十六、金融支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十七、援助其他地区支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十八、自然资源海洋气象等支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>十九、住房保障支出</td><td>(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>二十、粮油物资储备支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>二十一、国有资本经营预算支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>二十二、灾害防治及应急管理支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>二十三、其他支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>二十四、债务还本支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>二十五、债务付息支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>(略)</td><td></td><td>二十六、抗疫特别国债安排的支出</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>本年收入合计</td><td>(略)</td><td>(略).(略)</td><td>本年支出合计</td><td>(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年初财政拨款结转和结余</td><td>(略)</td><td></td><td>年末财政拨款结转和结余</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>一、一般公共预算财政拨款</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>二、政府性基金预算财政拨款</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>三、国有资本经营预算财政拨款</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>总计</td><td>(略)</td><td>(略).(略)</td><td>总计</td><td>(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>注：(略)</td></tr></tbody></table> 一般公共预算财政拨款支出决算表<table><tbody><tr><td>公开(略)表</td></tr><tr><td>部门：(略)</td><td>(略)年度</td><td>金额单位：(略)</td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td>项目</td><td>本年支出合计</td><td>基本支出</td><td>项目支出</td></tr><tr><td>支出功能分类科目编码</td><td>科目名称</td></tr><tr></tr><tr></tr><tr><td>类</td><td>款</td><td>项</td><td>栏次</td><td>1</td><td>2</td><td>3</td></tr><tr><td>合计</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>一般公共服务支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>统计信息事务</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>行政运行</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>7.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>专项普查活动</td><td>(略).(略)</td><td></td><td>(略).(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>其他统计信息事务支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>社会保障和就业支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>行政事业单位养老支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>机关事业单位基本养老保险缴费支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>机关事业单位职业年金缴费支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>卫生健康支出</td><td>7.(略)</td><td>7.(略)</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>行政事业单位医疗</td><td>7.(略)</td><td>7.(略)</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>行政单位医疗</td><td>2.(略)</td><td>2.(略)</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>事业单位医疗</td><td>2.(略)</td><td>2.(略)</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>公务员医疗补助</td><td>2.(略)</td><td>2.(略)</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>住房保障支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>住房改革支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>住房公积金</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td></tr><tr><td>注：(略)</td></tr></tbody></table>一般公共预算财政拨款基本支出决算表<table><tbody><tr><td>公开(略)表</td></tr><tr><td>部门：(略)</td><td>(略)年度</td><td>金额单位：(略)</td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td>人员经费</td><td>公用经费</td></tr><tr><td>经济分类科目编码</td><td>科目名称</td><td>金额</td><td>经济分类科目编码</td><td>科目名称</td><td>金额</td><td>经济分类科目编码</td><td>科目名称</td><td>金额</td></tr><tr><td>(略)</td><td>工资福利支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略)</td><td>商品和服务支出</td><td>(略).(略)</td><td>(略)</td><td>债务利息及费用支出</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>基本工资</td><td>(略).(略)</td><td>(略)</td><td>办公费</td><td>5.(略)</td><td>(略)</td><td>国内债务付息</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>津贴补贴</td><td>(略).(略)</td><td>(略)</td><td>印刷费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>国外债务付息</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>奖金</td><td>(略).(略)</td><td>(略)</td><td>咨询费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>国内债务发行费用</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>伙食补助费</td><td>4.(略)</td><td>(略)</td><td>手续费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>国外债务发行费用</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>绩效工资</td><td>(略).(略)</td><td>(略)</td><td>水费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>资本性支出</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>机关事业单位基本养老保险缴费</td><td>(略).(略)</td><td>(略)</td><td>电费</td><td>1.(略)</td><td>(略)</td><td>房屋建筑物购建</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>职业年金缴费</td><td>(略).(略)</td><td>(略)</td><td>邮电费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>办公设备购置</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>职工基本医疗保险缴费</td><td>5.(略)</td><td>(略)</td><td>取暖费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>专用设备购置</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>公务员医疗补助缴款</td><td>2.(略)</td><td>(略)</td><td>物业管理费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>基础设施建设</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>其他社会保障缴费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>差旅费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>大型修缮</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>住房公积金</td><td>(略).(略)</td><td>(略)</td><td>因公出国（境）费用</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>信息网络及软件购置更新</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>医疗费</td><td>7.(略)</td><td>(略)</td><td>维修（护）费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>物资储备</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>其他工资福利支出</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>租赁费</td><td>1.(略)</td><td>(略)</td><td>土地补偿</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>对个人和家庭的补助</td><td>(略).(略)</td><td>(略)</td><td>会议费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>安置补助</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>离休费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>培训费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>地上附着物和青苗补偿</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>退休费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>公务接待费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>拆迁补偿</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>退职（役）费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>专用材料费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>公务用车购置</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>抚恤金</td><td>(略).(略)</td><td>(略)</td><td>被装购置费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>其他交通工具购置</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>生活补贴</td><td>2.(略)</td><td>(略)</td><td>专用燃料费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>文物和陈列品购置</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>救济费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>劳务费</td><td>1.(略)</td><td>(略)</td><td>无形资产购置</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>医疗费补助</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>委托业务费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>其他资本性支出</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>助学金</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>工会经费</td><td>1.(略)</td><td>(略)</td><td>其他支出</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>奖励金</td><td>4.(略)</td><td>(略)</td><td>福利费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>国家赔偿费用支出</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>个人农业生产补贴</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>公务用车运行维护费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>对民间非营利组织和群众性自治组织补贴</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>代缴社会保险费</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>其他交通费用</td><td>4.(略)</td><td>(略)</td><td>经常性赠与</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>(略)</td><td>其他对个人和家庭的补助支出</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>税金及附加费用</td><td>0.(略)</td><td>(略)</td><td>资本性赠与</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td>(略)</td><td>其他商品和服务支出</td><td>6.(略)</td><td>(略)</td><td>其他支出</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>人员经费合计</td><td>(略).(略)</td><td>公用经费合计</td><td>(略).(略)</td></tr><tr><td>注：(略)</td></tr></tbody></table>政府性基金预算财政拨款收入支出决算表<table><tbody><tr><td>公开(略)表</td></tr><tr><td>部门：(略)</td><td>(略)年度</td><td>金额单位：(略)</td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td>项目</td><td>年初结转和结余</td><td>本年收入</td><td>本年支出</td><td>年末结转和结余</td></tr><tr><td>支出功能分类科目编码</td><td>科目名称</td><td>小计</td><td>基本支出</td><td>项目支出</td></tr><tr></tr><tr></tr><tr><td>类</td><td>款</td><td>项</td><td>栏次</td><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td></tr><tr><td>合计</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>注：(略)</td></tr><tr><td>2.当此表数据为空时，即本部门(单位)无政府性基金预算财政拨款收入、支出。</td></tr></tbody></table>国有资本经营预算财政拨款支出决算表<table><tbody><tr><td>公开(略)表</td></tr><tr><td>部门：(略)</td><td>(略)年度</td><td>金额单位：(略)</td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td>项目</td><td>合计</td><td>基本支出</td><td>项目支出</td></tr><tr><td>支出功能分类科目编码</td><td>科目名称</td></tr><tr></tr><tr></tr><tr><td>类</td><td>款</td><td>项</td><td>栏次</td><td>1</td><td>2</td><td>3</td></tr><tr><td>合计</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>注：(略)</td></tr><tr><td>2.当此表数据为空时，即本部门(单位)无国有资本经营预算财政拨款支出。</td></tr></tbody></table>财政拨款“三公”经费支出决算表<table><tbody><tr><td>公开(略)表</td></tr><tr><td>部门：(略)</td><td>(略)年度</td><td>金额单位：(略)</td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td>项目</td><td>栏次</td><td>年初预算数</td><td>全年预算数</td><td>决算数</td></tr><tr><td>行次</td><td></td><td>1</td><td>2</td><td>3</td></tr><tr><td>一、“三公”经费支出</td><td>1</td><td>7.(略)</td><td>7.(略)</td><td>6.(略)</td></tr><tr><td>1.因公出国（境）费</td><td>2</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>2.公务用车购置及运行维护费</td><td>3</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>（1）公务用车购置费</td><td>4</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>（2）公务用车运行维护费</td><td>5</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td><td>0.(略)</td></tr><tr><td>3.公务接待费</td><td>6</td><td>7.(略)</td><td>7.(略)</td><td>6.(略)</td></tr><tr><td>（1）国内接待费</td><td>7</td><td>——</td><td>——</td><td>6.(略)</td></tr><tr><td>其中：(略)</td><td>8</td><td>——</td><td>——</td><td></td></tr><tr><td>（2）国（境）外接待费</td><td>9</td><td>——</td><td>——</td><td></td></tr><tr><td>二、相关统计数</td><td>(略)</td><td>——</td><td>——</td><td>——</td></tr><tr><td>1.因公出国（境）团组数（个）</td><td>(略)</td><td>——</td><td>——</td><td></td></tr><tr><td>2.因公出国（境）人次数（人）</td><td>(略)</td><td>——</td><td>——</td><td></td></tr><tr><td>3.公务用车购置数（辆）</td><td>(略)</td><td>——</td><td>——</td><td></td></tr><tr><td>4.公务用车保有量（辆）</td><td>(略)</td><td>——</td><td>——</td><td></td></tr><tr><td>5.国内公务接待批次（个）</td><td>(略)</td><td>——</td><td>——</td><td>(略)</td></tr><tr><td>其中：(略)</td><td>(略)</td><td>——</td><td>——</td><td></td></tr><tr><td>6.国内公务接待人次（人）</td><td>(略)</td><td>——</td><td>——</td><td>(略)</td></tr><tr><td>其中：(略)</td><td>(略)</td><td>——</td><td>——</td><td></td></tr><tr><td>7.国（境）外公务接待批次（个）</td><td>(略)</td><td>——</td><td>——</td><td></td></tr><tr><td>8.国（境）外公务接待人次（人）</td><td>(略)</td><td>——</td><td>——</td><td></td></tr><tr><td>注：(略)</td></tr><tr><td>2.当此表数据为空时，即本部门（单位）无财政拨款“三公”经费支出。</td></tr></tbody></table>国有资产占用情况表<table><tbody><tr><td>公开(略)表</td></tr><tr><td>部门：(略)</td><td>(略)年度</td><td>单位：(略)</td></tr><tr><td>项目</td><td>栏次</td><td>决算数</td></tr><tr><td>一、车辆数合计(台、辆)</td><td>1</td><td>0</td></tr><tr><td>1.副部（省）级及以上领导用车</td><td>2</td><td>0</td></tr><tr><td>2.主要负责人用车</td><td>3</td><td>0</td></tr><tr><td>3.机要通信用车</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>4.应急保障用车</td><td>5</td><td>0</td></tr><tr><td>5.执法执勤用车</td><td>6</td><td>0</td></tr><tr><td>6.特种专业技术用车</td><td>7</td><td>0</td></tr><tr><td>7.离退休干部服务用车</td><td>8</td><td>0</td></tr><tr><td>8.其他用车</td><td>9</td><td>0</td></tr><tr><td>二、单价(略)万元（含）以上设备（不含车辆）(台、套)</td><td>(略)</td><td>0</td></tr><tr><td>注：(略)2.当本表数据为空时，即本部门（单位）无相关资产。</td></tr></tbody></table> 第三部分(略)年度部门决算情况说明一、收入决算情况说明本部门(略)年度收入总计(略).(略)万元，其中年初结转和结余0.(略)万元，与上年持平；使用非财政拨款结余(含专用结余）0.(略)万元，与上年持平；本年收入合计(略).(略)万元，比上年增加(略).(略)万元，增长(略).(略)%，主要原因：(略)本年收入的具体构成：(略)二、支出决算情况说明本部门(略)年度支出总计(略).(略)万元，其中本年支出合计(略).(略)万元，比上年增加(略).(略)万元，增长(略).(略)%，主要原因：(略)本年支出的具体构成：(略)三、财政拨款支出决算情况说明本部门(略)年度财政拨款本年支出年初预算数(略).(略)万元，决算数(略).(略)万元，完成年初预算的(略).(略)%。其中：（一）一般公共服务支出（类）年初预算数(略).(略)万元，决算数(略).(略)万元，完成年初预算的(略).(略)%。预决算差异主要原因：(略)（二）社会保障和就业支出（类）年初预算数(略).(略)万元，决算数(略).(略)万元，完成年初预算的(略).(略)%。预决算差异主要原因：(略)（三）卫生健康支出（类）年初预算数7.(略)万元，决算数7.(略)万元，完成年初预算的(略).(略)%。预决算差异主要原因：(略)（四）住房保障支出（类）年初预算数(略).(略)万元，决算数(略).(略)万元，完成年初预算的(略).(略)%。预决算差异主要原因：(略)四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明本部门(略)年度一般公共预算财政拨款基本支出(略).(略)万元，其中：（一）工资福利支出(略).(略)万元，比上年增加(略).(略)万元，增长(略).(略)%，主要原因：(略)（二）商品和服务支出(略).(略)万元，比上年增加5.(略)万元，增长(略).(略)%，主要原因：(略)（三）对个人和家庭补助支出(略).(略)万元，比上年增加8.(略)万元，增长(略).(略)%，主要原因：(略)（四）资本性支出0.(略)万元，与上年持平，主要原因：(略)五、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明本部门(略)年度财政拨款“三公”经费支出全年预算数7.(略)万元，决算数6.(略)万元，完成全年预算的(略).(略)%；决算数比上年减少0.(略)万元，下降7.(略)%，其中：（一）因公出国（境）费全年预算数0.(略)万元，决算数0.(略)万元，主要原因：(略)（二）公务用车购置及运行维护费全年预算数0.(略)万元，决算数0.(略)万元，其中：公务用车购置全年预算数0.(略)万元，决算数0.(略)万元，主要原因：(略)公务用车运行维护费全年预算数0.(略)万元，决算数0.(略)万元，主要原因：(略)（三）公务接待费全年预算数7.(略)万元，决算数6.(略)万元，完成全年预算的(略).(略)%，主要原因：(略)其中：(略)六、机关运行经费支出情况说明本部门(略)年度机关运行经费支出(略).(略)万元，决算数比上年增加5.(略)万元，增长(略).(略)%，主要原因：(略)七、政府采购支出情况说明本部门(略)年度政府采购支出总额6.(略)万元，其中：(略)八、国有资产占用情况说明截止(略)年(略)月(略)日，本部门共有车辆0辆（台），其中：(略)九、预算绩效情况说明（一）绩效管理工作开展情况。根据预算绩效管理要求，我部门组织对纳入(略)年度部门预算范围的二级项目(略)个全面开展绩效自评，共涉及资金(略).(略)万元，占项目支出总额的(略)%。其中6个项目评价结果为“优”，4个项目评价结果为“良”，0个项目评价结果为“中”，0个项目评价结果为“差”。组织对2个项目开展了部门评价，分别为：(略)组织开展部门整体支出绩效评价，涉及一般公共预算支出(略).(略)万元，政府性基金预算支出0万元，评价结果为“良”。从评价情况看，本部门严格遵守各项财经纪律，加强单位财务管理工作，严格按照预算管理有关规定，日前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中，确保财务收支平衡，保障了日常工作运转的需要。（二）部门决算中项目绩效自评情况。1、本部门自评工作开展情况根据预算绩效管理要求，我部门组织对纳入(略)年度部门预算范围的(略)个二级项目全面开展绩效自评，分别为：(略)2、综合评价结论细化项目资金管理办法，进一步严格资金使用范围，不得将资金用于无关的支出；加强项目库建设管理、做好项目管理工作，加快资金拨付进度、加强资金绩效管理。3、绩效目标完成情况总体分析我局项目整体绩效目标完成良好资料、档案基本齐全，财务管理规范，项目支出控制合理，除了统计调查监测任务突发性以及统计管理制度相关规定等客观原因导致的预算执行率不高外，项目绩效指标基本完成了既定的工作任务，年度目标基本完成。4、偏离绩效目标的原因和改进措施（1）偏离原因：(略)（2）改进措施：(略)5、绩效自评结果应用和公开情况结合单位资金能力，分清业务的不同性质，提高预算编制科学性和合理性，优化资金结构。要对财务人员进行合理规范的分工和岗位职责界定以保证财务的职能得以有效地实现，各业务股室负责项目实施情况及提供相关资料，加强对财政资金支出方面的管理，保证财政资金使用的高效率。万安县统计局（本级）“企业一套表”、“企业一套表工作”、“日常工作经费”、“经济普查”、“经济普查工作”、“万安县统计局劳动力调查工作”、“万安县统计局全县城乡住户调查暨电子记账工作”、“人口变动抽样调查”、“上年结转”、“其他资金”等项目支出绩效自评结果如下：<table><tbody><tr><td>项目支出绩效自评表</td><td></td><td></td></tr><tr><td>（(略)年度）</td><td></td><td></td></tr><tr><td>项目名称</td><td>企业一套表</td><td></td><td></td></tr><tr><td>主管部门</td><td>万安县统计局</td><td>实施单位</td><td>万安县统计局</td><td></td><td></td></tr><tr><td>项目资金（万元）</td><td></td><td>年初预算数</td><td>全年预算数A</td><td>全年执行数B</td><td>分值</td><td>执行率</td><td>得分</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年度资金总额</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略)</td><td>(略).6</td><td>0</td><td></td><td></td></tr><tr><td>政府预算资金</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>—</td><td>(略).6</td><td>—</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年度总体目标</td><td>预期目标</td><td>实际完成情况</td><td></td></tr><tr><td>开展“企业一套表“统计改革对于推动政府统计建设和发展,逐步实现统计调查的标准化管理,实现统计资源共享,提高统计工作效率和统计数据质量,有效发挥政府统计在宏观调控和社会管理中的基础性作用,都具有十分重要的影响和深远的意义</td><td>该项目为上年结转项目，根据(略)年年初设定的指标，各专业下企业次数及覆盖率已完成，补贴发放覆盖率、合格率(略)%达标，问卷满意度(略)%，统计数据对国民经济核算起到了辅助作用。</td><td></td></tr><tr><td>绩效指标</td><td>一级指标</td><td>二级指标</td><td>三级指标</td><td>年度指标</td><td>实际完成值</td><td>分值</td><td>得分</td><td>偏差原因分析及改进措施</td><td></td></tr><tr><td>成本指标</td><td>经济成本指标</td><td>补贴发放成本控制率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态环境成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>产出指标</td><td>数量指标</td><td>各专业下企业次数</td><td>≥(略)次</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>质量指标</td><td>下企业覆盖率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>企业人员补贴发放率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>时效指标</td><td>补贴发放及时率</td><td>＝(略)%</td><td>0</td><td>(略)</td><td>0</td><td>年底统一评价考核后，企业人员补贴次年才会全部发放到位，即(略)年企业人员补贴(略)年才发放到位，从而导致预算执行中存在专项未结束结转到下年度支付的现象。</td><td></td></tr><tr><td>效益指标</td><td>经济效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会效益指标</td><td>统计数据对国民经济核算起辅助作用</td><td>效果明显</td><td>基本达成目标</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>满意度指标</td><td>服务对象满意度</td><td>社会满意度</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>总分</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td>项目支出绩效自评表</td><td></td><td></td></tr><tr><td>（(略)年度）</td><td></td><td></td></tr><tr><td>项目名称</td><td>企业一套表工作</td><td></td><td></td></tr><tr><td>主管部门</td><td>万安县统计局</td><td>实施单位</td><td>万安县统计局</td><td></td><td></td></tr><tr><td>项目资金（万元）</td><td></td><td>年初预算数</td><td>全年预算数A</td><td>全年执行数B</td><td>分值</td><td>执行率</td><td>得分</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年度资金总额</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>0</td><td>(略)</td><td>0</td><td>0</td><td></td><td></td></tr><tr><td>政府预算资金</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>0</td><td>—</td><td>0</td><td>—</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年度总体目标</td><td>预期目标</td><td>实际完成情况</td><td></td></tr><tr><td>开展“企业一套表”统计改革对于推动政府统计建设和发展，逐步实现统计调查的标准化管理，实现统计资源共享，提高统计工作效率和统计数据质量，有效发挥政府统计在宏观调控和社会管理中的基础性作用，都具有十分重要的影响和深远的意义。</td><td>根据年初设定的指标，各专业下企业次数及覆盖率已完成，数据质量(略)%达标，问卷满意度(略)%。记账补贴、辅调员等补贴要等次年考核后才会全部发放到位。统计数据对国民经济核算起到了辅助作用。</td><td></td></tr><tr><td>绩效指标</td><td>一级指标</td><td>二级指标</td><td>三级指标</td><td>年度指标</td><td>实际完成值</td><td>分值</td><td>得分</td><td>偏差原因分析及改进措施</td><td></td></tr><tr><td>成本指标</td><td>经济成本指标</td><td>补贴发放每个企业控制</td><td>≤(略)元/月</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态环境成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>产出指标</td><td>数量指标</td><td>补贴发放企业数</td><td>≥(略)个</td><td>(略)</td><td>5</td><td>5</td><td></td><td></td></tr><tr><td>各专业会议次数</td><td>≥(略)次</td><td>(略)</td><td>5</td><td>5</td><td></td><td></td></tr><tr><td>各专业下企业次数</td><td>≥(略)次</td><td>(略)</td><td>5</td><td>5</td><td></td><td></td></tr><tr><td>质量指标</td><td>企业人员补贴发放率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>时效指标</td><td>企业人员补贴发放及时率</td><td>＝(略)%</td><td>0</td><td>(略)</td><td>0</td><td>要年底统一评价考核后，企业人员补贴次年才会全部发放到位，从而导致预算执行中存在专项未结束结转到下年度支付的现象，导致当年的资金预算执行率不高</td><td></td></tr><tr><td>效益指标</td><td>经济效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会效益指标</td><td>统计数据对国民经济起辅助作用</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>满意度指标</td><td>服务对象满意度</td><td>企业满意度</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>总分</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td>项目支出绩效自评表</td><td></td><td></td></tr><tr><td>（(略)年度）</td><td></td><td></td></tr><tr><td>项目名称</td><td>日常工作经费</td><td></td><td></td></tr><tr><td>主管部门</td><td>万安县统计局</td><td>实施单位</td><td>万安县统计局</td><td></td><td></td></tr><tr><td>项目资金（万元）</td><td></td><td>年初预算数</td><td>全年预算数A</td><td>全年执行数B</td><td>分值</td><td>执行率</td><td>得分</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年度资金总额</td><td>9.(略)</td><td>9.(略)</td><td>9.(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>政府预算资金</td><td>9.(略)</td><td>9.(略)</td><td>9.(略)</td><td>—</td><td>(略)</td><td>—</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年度总体目标</td><td>预期目标</td><td>实际完成情况</td><td></td></tr><tr><td>统计数据对国民经济起核算辅助作用</td><td>根据年初设定的指标，印刷报表的数量已完成，合格率、及时率(略)%达标，统计数据对国民经济的核算效果明显</td><td></td></tr><tr><td>绩效指标</td><td>一级指标</td><td>二级指标</td><td>三级指标</td><td>年度指标</td><td>实际完成值</td><td>分值</td><td>得分</td><td>偏差原因分析及改进措施</td><td></td></tr><tr><td>成本指标</td><td>经济成本指标</td><td>印刷成本控制率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态环境成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>产出指标</td><td>数量指标</td><td>印刷报表数</td><td>＝(略)份</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>质量指标</td><td>印刷品质量合格率（%）</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>时效指标</td><td>印刷工作完成及时率（%）</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>效益指标</td><td>经济效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会效益指标</td><td>统计数据对国民经济起核算辅助作用</td><td>效果明显</td><td>基本达成目标</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>满意度指标</td><td>服务对象满意度</td><td>社会满意度</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>总分</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td>项目支出绩效自评表</td><td></td><td></td></tr><tr><td>（(略)年度）</td><td></td><td></td></tr><tr><td>项目名称</td><td>经济普查</td><td></td><td></td></tr><tr><td>主管部门</td><td>万安县统计局</td><td>实施单位</td><td>万安县统计局</td><td></td><td></td></tr><tr><td>项目资金（万元）</td><td></td><td>年初预算数</td><td>全年预算数A</td><td>全年执行数B</td><td>分值</td><td>执行率</td><td>得分</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年度资金总额</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略)</td><td>(略).(略)</td><td>7</td><td></td><td></td></tr><tr><td>政府预算资金</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>—</td><td>(略).(略)</td><td>—</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年度总体目标</td><td>预期目标</td><td>实际完成情况</td><td></td></tr><tr><td>全面调查我省第二产业和第三产业的发展规模、布局和效益，了解产业组织、产业结构、产业技术、产业形态的现状以及各生产要素的构成，摸清全部法人单位资产负债情况和新兴产业发展情况，进一步查实各类单位的基本情况和主要产品质量、服务活动，全面准确反映供给侧机构性改革、新功能培育壮大、经济结构优化升级等方面的新进展。通过普查，完善覆盖国民经济各行业的基本单位名录库以及部门共建共享、持续维护更新的机制，进一步穷实统计基础，完善“三新”统计，推进国民经济核算改革，推动加快构建现代化统计调查体系，为加强和改善宏观调控、深化供给侧结构性改革、科学制定中长期发展规划、推进国家治理体系和治理能力现代化提供科学准确的统计支持。</td><td>根据年初设定的指标，选聘调查指导员、调查员、培训工作已完成，问卷满意度(略)%。培训的合格率、清查单位覆盖率(略)%达标。满意度达(略)%。清查数据反映出了全县第二、三产业情况。</td><td></td></tr><tr><td>绩效指标</td><td>一级指标</td><td>二级指标</td><td>三级指标</td><td>年度指标</td><td>实际完成值</td><td>分值</td><td>得分</td><td>偏差原因分析及改进措施</td><td></td></tr><tr><td>成本指标</td><td>经济成本指标</td><td>培训成本金额</td><td>≤(略)万元</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态环境成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>产出指标</td><td>数量指标</td><td>选聘普查指导员、普查员人数</td><td>≥(略)人</td><td>(略)</td><td>8</td><td>8</td><td></td><td></td></tr><tr><td>培训人数</td><td>≥(略)人</td><td>(略)</td><td>8</td><td>8</td><td></td><td></td></tr><tr><td>质量指标</td><td>培训合格率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>8</td><td>8</td><td></td><td></td></tr><tr><td>清查单位覆盖率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>8</td><td>8</td><td></td><td></td></tr><tr><td>时效指标</td><td>清查单位及时率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>8</td><td>8</td><td></td><td></td></tr><tr><td>效益指标</td><td>经济效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会效益指标</td><td>清查数据反映全县第二、三产业情况</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>满意度指标</td><td>服务对象满意度</td><td>普查单位满意度</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>总分</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td>项目支出绩效自评表</td><td></td><td></td></tr><tr><td>（(略)年度）</td><td></td><td></td></tr><tr><td>项目名称</td><td>经济普查工作</td><td></td><td></td></tr><tr><td>主管部门</td><td>万安县统计局</td><td>实施单位</td><td>万安县统计局</td><td></td><td></td></tr><tr><td>项目资金（万元）</td><td></td><td>年初预算数</td><td>全年预算数A</td><td>全年执行数B</td><td>分值</td><td>执行率</td><td>得分</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年度资金总额</td><td>(略)</td><td>(略).1</td><td>2.(略)</td><td>(略)</td><td>4.(略)</td><td>0</td><td></td><td></td></tr><tr><td>政府预算资金</td><td>(略)</td><td>(略).1</td><td>2.(略)</td><td>—</td><td>4.(略)</td><td>—</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年度总体目标</td><td>预期目标</td><td>实际完成情况</td><td></td></tr><tr><td>经济普查：(略)</td><td>根据年初设定的指标，选聘调查指导员、调查员、培训工作已完成，问卷满意度(略)%。培训的合格率、清查单位覆盖率(略)%达标。满意度达(略)%。清查数据反映出了全县第二、三产业情况。</td><td></td></tr><tr><td>绩效指标</td><td>一级指标</td><td>二级指标</td><td>三级指标</td><td>年度指标</td><td>实际完成值</td><td>分值</td><td>得分</td><td>偏差原因分析及改进措施</td><td></td></tr><tr><td>成本指标</td><td>经济成本指标</td><td>培训成本金额</td><td>≤(略)万元</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态环境成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>产出指标</td><td>数量指标</td><td>选聘普查指导员、普查员人数</td><td>≥(略)人</td><td>(略)</td><td>4</td><td>4</td><td></td><td></td></tr><tr><td>清查个体户数</td><td>≥(略)户</td><td>(略)</td><td>4</td><td>4</td><td></td><td></td></tr><tr><td>清查单位数</td><td>≥(略)个</td><td>(略)</td><td>4</td><td>4</td><td></td><td></td></tr><tr><td>“两员”补贴发放</td><td>≥(略)万元</td><td>(略)</td><td>4</td><td>4</td><td></td><td></td></tr><tr><td>普查试点人数</td><td>≥(略)人</td><td>(略)</td><td>4</td><td>4</td><td></td><td></td></tr><tr><td>质量指标</td><td>清查单位覆盖率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>5</td><td>5</td><td></td><td></td></tr><tr><td>试点合格率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>5</td><td>5</td><td></td><td></td></tr><tr><td>时效指标</td><td>清查单位及时率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>5</td><td>5</td><td></td><td></td></tr><tr><td>”两员“补贴发放及时率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>5</td><td>5</td><td></td><td></td></tr><tr><td>效益指标</td><td>经济效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会效益指标</td><td>清查数据反映全县第二、三产业情况</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>满意度指标</td><td>服务对象满意度</td><td>普查单位满意度</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>总分</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td>项目支出绩效自评表</td><td></td></tr><tr><td>（(略)年度）</td><td></td></tr><tr><td>项目名称</td><td>劳动力调查</td><td></td></tr><tr><td>主管部门</td><td>万安县统计局</td><td>实施单位</td><td>万安县统计局</td><td></td></tr><tr><td>项目资金（万元）</td><td></td><td>年初预算数</td><td>全年预算数A</td><td>全年执行数B</td><td>分值</td><td>执行率</td><td>得分</td><td></td></tr><tr><td>年度资金总额</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略)</td><td>(略).(略)</td><td>7</td><td></td></tr><tr><td>政府预算资金</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>—</td><td>(略).(略)</td><td>—</td><td></td></tr><tr><td>年度总体目标</td><td>预期目标</td><td>实际完成情况</td><td></td></tr><tr><td>全面、准确、及时了解全国和各地区城乡就业情况、变化趋势及劳动力年龄构成分布，客观监测劳动力就业情况和劳动力获得工资报酬水平，更好的满足研究制定城乡统筹政策和民生政策的需要，为国民经济核算和就业政策制定提供基础数据。</td><td>根据年初设定的指标，下乡指导次数已完成，调查纪念品发放至劳动力调查户已完成，问卷满意度(略)%。调查员补贴发放率(略).(略)%。全面、准确及时反映出了我县部分地区的就业状况、变化情况。</td><td></td></tr><tr><td>绩效指标</td><td>一级指标</td><td>二级指标</td><td>三级指标</td><td>年度指标</td><td>实际完成值</td><td>分值</td><td>得分</td><td>偏差原因分析及改进措施</td><td></td></tr><tr><td>成本指标</td><td>经济成本指标</td><td>补贴发放成本控制金额</td><td>≤2.5万元</td><td>2.4</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态环境成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>产出指标</td><td>数量指标</td><td>下乡指导次数</td><td>＝(略)次</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>质量指标</td><td>调查纪念品发放至劳动力调查户率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>调查员补贴发放率</td><td>＝(略)%</td><td>(略).(略)</td><td>8</td><td>7.(略)</td><td>《万安县统计局劳动力调查员管理制度》中劳务费管理规定月度绩效(略)元按考评结果得分情况年终一次性发放，(略)年全年部分调查员因入户人均时长低于2分钟、查询修改记录、考试不及格等原因未得到全额绩效，导致补贴发放率未达到(略)%</td><td></td></tr><tr><td>时效指标</td><td>调查员补贴发放及时率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>8</td><td>8</td><td></td><td></td></tr><tr><td>效益指标</td><td>经济效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会效益指标</td><td>全面、准确、及时反映我县部分地区的就业状况、变化趋势情况</td><td>效果明显</td><td>基本达成目标</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>满意度指标</td><td>服务对象满意度</td><td>劳动力调查户满意度</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>总分</td><td>(略)</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td>项目支出绩效自评表</td><td></td><td></td></tr><tr><td>（(略)年度）</td><td></td><td></td></tr><tr><td>项目名称</td><td>全县城乡住户调查暨电子记账</td><td></td><td></td></tr><tr><td>主管部门</td><td>万安县统计局</td><td>实施单位</td><td>万安县统计局</td><td></td><td></td></tr><tr><td>项目资金（万元）</td><td></td><td>年初预算数</td><td>全年预算数A</td><td>全年执行数B</td><td>分值</td><td>执行率</td><td>得分</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年度资金总额</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略)</td><td>(略).(略)</td><td>5</td><td></td><td></td></tr><tr><td>政府预算资金</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>(略).(略)</td><td>—</td><td>(略).(略)</td><td>—</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年度总体目标</td><td>预期目标</td><td>实际完成情况</td><td></td></tr><tr><td>全面、准确、及时了解全国和各地区城乡居民收放入、消费及其他生活状况、客观监测居民收入分配格局和不同收入层次居民的生活质量，更好的满足研究制定政策和民生政策的需要，为国民经济核算和居民消费价格指数权重制定白日提供基础数据。</td><td>根据年初设定的指标，下乡指导次数已完成，按时完成了(略)户的调查，数据质量(略)%达标，问卷满意度(略)%。记账补贴、辅调员等补贴除了绩效部分外基本发放到位了，全面、准确及时了解到了(略)户民民收入及消费情况。</td><td></td></tr><tr><td>绩效指标</td><td>一级指标</td><td>二级指标</td><td>三级指标</td><td>年度指标</td><td>实际完成值</td><td>分值</td><td>得分</td><td>偏差原因分析及改进措施</td><td></td></tr><tr><td>成本指标</td><td>经济成本指标</td><td>开展此项工作成本金额</td><td>≤(略)元</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态环境成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>产出指标</td><td>数量指标</td><td>记账补贴、辅调员、指导员补贴发放人数</td><td>≥(略)人</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>质量指标</td><td>记账补贴、辅调员、指导员补贴发放率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>时效指标</td><td>调查户记账补贴、辅助员、指导员补贴发放及时率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>7.5</td><td>经核实，调查完成年底统一评价考核后，补贴次年才会全部发放到位，从而导致预算执行中存在专项未结束结转到下年度支付的现象</td><td></td></tr><tr><td>效益指标</td><td>经济效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会效益指标</td><td>全面、准确、及时了解全国和各地区城乡居民收入及消费情况</td><td>效果明显</td><td>基本达成目标</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>满意度指标</td><td>服务对象满意度</td><td>记账户满意度</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>总分</td><td>(略)</td><td>(略).5</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td></td><td></td><td></td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td>项目支出绩效自评表</td><td></td><td></td></tr><tr><td>（(略)年度）</td><td></td><td></td></tr><tr><td>项目名称</td><td>人口变动抽样调查</td><td></td><td></td></tr><tr><td>主管部门</td><td>万安县统计局</td><td>实施单位</td><td>万安县统计局</td><td></td><td></td></tr><tr><td>项目资金（万元）</td><td></td><td>年初预算数</td><td>全年预算数A</td><td>全年执行数B</td><td>分值</td><td>执行率</td><td>得分</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年度资金总额</td><td>9.(略)</td><td>9.(略)</td><td>4.(略)</td><td>(略)</td><td>(略).5</td><td>0</td><td></td><td></td></tr><tr><td>政府预算资金</td><td>9.(略)</td><td>9.(略)</td><td>4.(略)</td><td>—</td><td>(略).5</td><td>—</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年度总体目标</td><td>预期目标</td><td>实际完成情况</td><td></td></tr><tr><td>人口变动抽样调查是人口普查工作的延续，将承担起未来一段时期准确把握各地人口状况、及时了解人口变化趋势特征的重要任务，调查所取得的数据是推算各地人口总量、城镇化率及其它主要人口指标的主要途径和重要依据，人口变动抽样调查可以帮助国家配合和推进其它工作的发展。</td><td>根据年初设定的指标，选聘调查指导员、调查员、培训工作已完成，问卷满意度(略)%。调查员补贴除了绩效部分需调查完成年底统一评价考核后次年发放外，其他均及时发放到位了，准确把握了人口状况、及时了解人口变化趋势，对推算当地人口总量、城镇化率及其它主要人口指标起辅助作用。</td><td></td></tr><tr><td>绩效指标</td><td>一级指标</td><td>二级指标</td><td>三级指标</td><td>年度指标</td><td>实际完成值</td><td>分值</td><td>得分</td><td>偏差原因分析及改进措施</td><td></td></tr><tr><td>成本指标</td><td>经济成本指标</td><td>培训成本控制率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态环境成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>产出指标</td><td>数量指标</td><td>培训人数</td><td>≥(略)人</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>选聘调查指导员、调查员人数</td><td>≥(略)人</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>质量指标</td><td>培训合格率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>时效指标</td><td>调查员补贴发放</td><td>每季度</td><td>部分实现目标</td><td>(略)</td><td>6</td><td>经核实，调查完成年底统一评价考核后，补贴次年才会全部发放到位，从而导致预算执行中存在专项未结束结转到下年度支付的现象</td><td></td></tr><tr><td>效益指标</td><td>经济效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会效益指标</td><td>准确把握人口状况、及时了解人口变化趋势特征，对推算当地人口总量、城镇化率及其它主要人口指标起辅助作用</td><td>效果明显</td><td>基本达成目标</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>满意度指标</td><td>服务对象满意度</td><td>调查户满意度</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>总分</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td></tr></tbody></table>（三）部门评价项目绩效评价情况。项目部门评价报告见第五部分附件。第四部分名词解释一、收入科目（一）财政拨款：(略)（二）教育收费资金收入：(略)（三）事业收入：(略)（四）事业单位经营收入：(略)（五）附属单位上缴收入：(略)（六）上级补助收入：(略)（七）其他收入：(略)二、支出科目（一）一般公共服务支出（类）统计信息事务（款）行政运行（项）：(略)（二）一般公共服务支出（类）统计信息事务（款）专项统计业务（项）：(略)（三）一般公共服务支出（类）统计信息事务（款）专项普查活动（项）：(略)（四）一般公共服务支出（类）统计信息事务（款）其他统计信息事务支出（项）：(略)（五）社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：(略)（六）社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：(略)（七）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：(略)（八）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：(略)（九）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）：(略)（十）住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：(略)三、相关专业名词（一）“三公”经费：(略)（二）机关运行经费：(略)第五部分附件项目支出部门评价报告评价类型：(略)项目名称：(略)项目单位：(略)主管部门：(略)评价时间：(略)组织方式：(略)评价机构：(略)评价单位（盖章）：上报时间：(略)万安县统计局劳动力调查项目支出部门评价报告一、基本情况（一）项目概况1.项目背景根据《江西省人民政府办公厅关于进一步做好全省劳动力调查工作的通知》（赣府厅字【(略)】1号）文件要求，开展此项工作。2.主要内容及实施情况（1）主要内容：(略)（2）实施情况：(略)3.资金投入和使用情况（1）资金投入：(略)（2）资金使用情况：(略)（二）项目绩效目标。1.总体目标：(略)2.阶段性目标：(略)二、绩效评价工作开展情况（一）绩效评价目的、对象和范围。1.绩效评价目的：(略)2.绩效评价对象：(略)3.绩效评价范围：(略)（1）调查制度执行情况：(略)（2）数据质量：(略)（3）工作效率：(略)（4）服务态度：(略)评价项目时段为(略)年1月1日至(略)年(略)月(略)日。（一）绩效评价原则、评价指标体系、评价方法、评价标准等。1.绩效评价原则：(略)2.评价指标体系：(略)3.评价方法：(略)4.评价标准：(略)（三）绩效评价工作过程。万安县统计局组织的(略)年劳动力调查项目由万安县统计局项目评价小组实施检查与评价工作。实施本次绩效评价，首先根据劳动力调查绩效评价工作重点及预算管理要求，确定具体的评价对象，根据项目预先设立的项目管理办法、专项资金管理办法、项目实施方案等资料，选择合适的评价指标和标准，同时明确本次绩效评价的目的、方法、评价的原则、评价标准、时间安排等，由负责劳动力调查工作人员和分管领导根据一年来的工作情况进行自评，形成绩效评价工作方案。提交部门审核，先由局班子成员进行部门评价，再由局评价小组做综合评价，并根据审核意见进一步修改和完善绩效评价工作方案。运用科学的评价方法，对资金使用全过程及其支出的经济性、效率性和效益性进行客观公正的综合评价，以衡量劳动力调查项目资金的使用绩效，同时分析其是否达到预期目标，并以书面形式分析绩效优劣的原因、造成的不良后果及影响，提出改进的意见和建议，最后撰写绩效评价报告。1.前期准备阶段（1）确定绩效评价对象：(略)（2）明确评价指标和标准：(略)（3）确定评价工作人员及组织管理：(略)①编写评价任务大纲；②指导并协助评价实施团队理解评价任务大纲内容；③为开展评价活动提供必要的支持，组织协调各项评价活动；④监督评价活动；⑤实施评价质量控制；⑥对评价活动中出现的问题作出及时回应；⑦负责组织专家，审查绩效评价报告初稿，并判断其是否符合要求，审定绩效评价报告。根据绩效评价项目负责人安排，绩效评价项目组成员负责具体实施各项绩效评价工作，完成任务大纲。（4）制订评价工作方案：(略)（5）收集绩效评价相关资料：(略)2.绩效评价实施阶段（1）评价证据的收集：(略)（2）评价证据审核：(略)（3）绩效分析与评级：(略)（4）形成评价结论：(略)3.形成绩效评价报告（1）撰写绩效评价初稿：(略)（2）绩效评价报告复核：(略)（3）形成评价报告终稿：(略)三、综合评价情况及评价结论（一）评分结果评价组围绕绩效评价指标体系，通过数据采集分析，财务核查、实地核查及深度访谈等方式，对该项目绩效进行了客观、公正、合理、有效的评价，最终评价结果为“(略).9”分，依据财政绩效评价等级划分，本项目绩效评价等级为“优”。（二）评价结论(略)年度，根据年初设定的指标，下乡指导次数已完成，按时完成了每月(略)户的调查，数据质量(略)%达标，问卷满意度(略)%。调查员等补贴基本发放到位了。全面、准确及时了解到了所有调查户的住户信息、个人信息、工作情况和无工作情况。主要内容包括调查对象的姓名、性别、年龄、受教育程度等基本信息和调查时点前7天是否工作、工作的行业职业、近3个月是否寻找过工作、结束上份工作的原因等情况，年度目标基本完成。项目支出部门评价表<table><tbody><tr><td>项目支出绩效自评表</td><td></td><td></td></tr><tr><td>（(略)年度）</td><td></td><td></td></tr><tr><td>项目名称</td><td>上年结转</td><td></td><td></td></tr><tr><td>主管部门</td><td>万安县统计局</td><td>实施单位</td><td>万安县统计局</td><td></td><td></td></tr><tr><td>项目资金（万元）</td><td></td><td>年初预算数</td><td>全年预算数A</td><td>全年执行数B</td><td>分值</td><td>执行率</td><td>得分</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年度资金总额</td><td>0</td><td>(略).(略)</td><td>0</td><td>(略)</td><td>0</td><td>0</td><td></td><td></td></tr><tr><td>政府预算资金</td><td>0</td><td>(略).(略)</td><td>0</td><td>—</td><td>0</td><td>—</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年度总体目标</td><td>预期目标</td><td>实际完成情况</td><td></td></tr><tr><td>开展“企业一套表“统计改革对于推动政府统计建设和发展,逐步实现统计调查的标准化管理,实现统计资源共享,提高统计工作效率和统计数据质量,有效发挥政府统计在宏观调控和社会管理中的基础性作用,都具有十分重要的影响和深远的意义。</td><td>根据(略)年初设定的指标，发放(略)年补贴企业成本控制、发放企业数、补贴发放合格率达标，问卷满意度(略)%，统计数据对国民经济核算起到了辅助作用。</td><td></td></tr><tr><td>绩效指标</td><td>一级指标</td><td>二级指标</td><td>三级指标</td><td>年度指标</td><td>实际完成值</td><td>分值</td><td>得分</td><td>偏差原因分析及改进措施</td><td></td></tr><tr><td>成本指标</td><td>经济成本指标</td><td>补贴发放每个企业控制</td><td>≤(略)元/月/个</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态环境成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>产出指标</td><td>数量指标</td><td>补贴发放企业数</td><td>≥(略)个</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>质量指标</td><td>企业人员补贴发放率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>时效指标</td><td>企业人员补贴发放及时率</td><td>＝(略)%</td><td>0</td><td>(略)</td><td>0</td><td>年底统一评价考核后，企业人员补贴次年才会全部发放到位，即(略)年企业人员补贴(略)年才发放到位，从而导致预算执行中存在专项未结束结转到下年度支付的现象。</td><td></td></tr><tr><td>效益指标</td><td>经济效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会效益指标</td><td>统计数据辅助国民经济提升率</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>满意度指标</td><td>服务对象满意度</td><td>企业满意度</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>总分</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td></tr></tbody></table>注：(略)四、绩效评价指标分析（一）项目决策情况（满分(略)分，得(略)分）<table><tbody><tr><td>项目支出绩效自评表</td><td></td><td></td></tr><tr><td>（(略)年度）</td><td></td><td></td></tr><tr><td>项目名称</td><td>其他资金</td><td></td><td></td></tr><tr><td>主管部门</td><td>万安县统计局</td><td>实施单位</td><td>万安县统计局</td><td></td><td></td></tr><tr><td>项目资金（万元）</td><td></td><td>年初预算数</td><td>全年预算数A</td><td>全年执行数B</td><td>分值</td><td>执行率</td><td>得分</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年度资金总额</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>1.(略)</td><td>(略)</td><td>8.(略)</td><td>0</td><td></td><td></td></tr><tr><td>单位资金</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>1.(略)</td><td>—</td><td>8.(略)</td><td>—</td><td></td><td></td></tr><tr><td>年度总体目标</td><td>预期目标</td><td>实际完成情况</td><td></td></tr><tr><td>统计数据对国民经济起核算辅助作用。</td><td>根据年初设定的指标经济成本控制在预算内，开展活动次数、活动开展的合格率、及时率(略)%、提高劳动报酬水平(略)%、服务对象满意度(略)%达标。</td><td></td></tr><tr><td>绩效指标</td><td>一级指标</td><td>二级指标</td><td>三级指标</td><td>年度指标</td><td>实际完成值</td><td>分值</td><td>得分</td><td>偏差原因分析及改进措施</td><td></td></tr><tr><td>成本指标</td><td>经济成本指标</td><td>控制预算内</td><td>≤(略)元</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态环境成本指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>产出指标</td><td>数量指标</td><td>开展活动次数</td><td>≥1次</td><td>1</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>质量指标</td><td>活动开展合格</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>时效指标</td><td>活动及时开展</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>效益指标</td><td>经济效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>社会效益指标</td><td>提高劳动报酬水平</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>生态效益指标</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>满意度指标</td><td>服务对象满意度</td><td>员工满意度</td><td>＝(略)%</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>总分</td><td>(略)</td><td>(略)</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td></tr></tbody></table>1.项目立项（2分）（1）立项依据充分性（1分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目是否符合法律法规、相关政策、发展规划以及部门职责”设立此指标；通过核查项目立项业务材料，劳动力调查结果的准确性和可靠性，为政府制定和调整就业政策、改善宏观调控、加强就业服务提供更为坚实的依据。项目立项符合国家法律法规、国民经济发展规划和相关政策，未与相关部门同类项目或部门内部相关项目重复。根据评分标准，该指标得分1.(略)分。（2）立项程序规范性（1分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目申请、设立过程是否符合相关要求”设立此指标；通过核查项目立项业务材料，(略)县统计局根据工作内容及相关要求编制项目预算。结合当地实际情况确认，项目设立按照规定的程序设立，所提交的文件、材料符合相关要求并符合国家有关法律法规和文件规定。根据评分标准，该指标得分1.(略)分。2.绩效目标（4分）（1）绩效目标合理性（2分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目所设定的绩效目标是否依据充分、符合客观实际，项目绩效目标与项目实施是否相符”设立此指标；通过核查项目立项业务材料和相关文件，县统计局按要求编制劳动力调查项目绩效目标，项目绩效目标与实际工作内容具有相关性，设定的项目绩效目标与项目工作内容相关。根据评分标准，该指标得分2.(略)分。（2）绩效指标明确性（2分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量”设立此指标；通过核查项目业务材料和相关文件，县统计局将劳动力调查项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标、与项目目标任务数相对应，绩效指标通过清晰、可衡量的指标值予以体现。根据评分标准，该指标得分2.(略)分。3.资金投入（4分）（1）预算编制科学性（2分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目预算编制是否经过科学论证、有明确标准，资金额度与年度目标是否相适应”设立此指标；通过核查项目业务材料和相关文件，县统计局按照本年度项目总金额(略).6万元（年初预算数(略).(略)元中含上年结转(略).(略)元）的要求编制项目预算，项目预算与项目内容基本匹配。根据评分标准，该指标得分2.(略)分。（2）资金分配合理性（2分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目预算资金分配是否有测算依据，与补助单位或地方实际是否相适应”设立此指标；通过项目立项业务和财务材料核查获取数据，资金主要用于(略)年1-(略)月劳动力调查的(略)户调查户纪念品发放、4名调查员工作补贴和下乡陪访交通费、培训费等，项目预算资金分配依据合理，与项目单位实际相适应。根据评分标准，该指标得分2.(略)分。该项目由万安县统计局领导班子开会专题研究，按照国家省市调查机构相关文件的规定，在全县开展此次项目。本着厉行节约，提高资金使用效率，在县一级设定一名专业人员，2个乡镇各设定一名统计员，4个村居分别设定4个调查员，真正做到节约开展调查工作。（二）项目过程情况（满分(略)分，得(略).5分）<table><tbody><tr><td>项目名称：</td><td>万安县统计局劳动力调查工作</td></tr><tr><td>主管部门</td><td>万安县统计局</td><td>项目实施单位</td><td>万安县统计局</td></tr><tr><td>项目负责人</td><td>肖龙英</td><td>联系电话</td><td>(略)****(略)</td></tr><tr><td>项目类型</td><td>经常性项目（√）一次性项目（）</td></tr><tr><td>计划投资额（万元）</td><td>(略).(略)</td><td>实际到位资金（万元）</td><td>(略).(略)</td><td>实际使用情况（万元）</td><td>(略).(略)</td></tr><tr><td>其中：(略)</td><td></td><td>其中：(略)</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>省财政</td><td></td><td>省财政</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>市县财政</td><td>(略).(略)</td><td>市县财政</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>其他</td><td></td><td>其他</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>二、绩效评价指标评分（参考）</td></tr><tr><td>一级指标</td><td>分值</td><td>二级指标</td><td>分值</td><td>三级指标</td><td>分值</td><td>得分</td></tr><tr><td>决策</td><td>(略)</td><td>项目立项</td><td>2</td><td>立项依据充分性</td><td>1</td><td>1</td></tr><tr><td>立项程序规范性</td><td>1</td><td>1</td></tr><tr><td>绩效目标</td><td>4</td><td>绩效目标合理性</td><td>2</td><td>2</td></tr><tr><td>绩效指标明确性</td><td>2</td><td>2</td></tr><tr><td>资金投入</td><td>4</td><td>预算编制科学性</td><td>2</td><td>2</td></tr><tr><td>资金分配合理性</td><td>2</td><td>2</td></tr><tr><td>过程</td><td>资金管理</td><td>(略)</td><td>资金到位率</td><td>2</td><td>2</td></tr><tr><td>预算执行率</td><td>(略)</td><td>(略).5</td></tr><tr><td>资金管理</td><td>5</td><td>资金使用合规性</td><td>5</td><td>5</td></tr><tr><td>组织实施</td><td>5</td><td>管理制度健全性</td><td>3</td><td>3</td></tr><tr><td>制度执行有效性</td><td>2</td><td>2</td></tr><tr><td>产出</td><td>(略)</td><td>产出数量</td><td>(略)</td><td>下乡指导次数</td><td>5</td><td>5</td></tr><tr><td>调查户人数</td><td>5</td><td>5</td></tr><tr><td>产出质量</td><td>(略)</td><td>数据真实性达标率和数据完整性达标率</td><td>5</td><td>5</td></tr><tr><td>调查员补贴发放率</td><td>5</td><td>4.7</td></tr><tr><td>产出时效</td><td>(略)</td><td>调查员补贴发放及时率</td><td>(略)</td><td>(略)</td></tr><tr><td>产出成本</td><td>(略)</td><td>调查员补贴成本率</td><td>(略)</td><td>9.7</td></tr><tr><td>社会效益</td><td>(略)</td><td>全面、准确、及时反映我县部分地区的就业状况、变化趋势情况</td><td>(略)</td><td>(略)</td></tr><tr><td>满意度</td><td>(略)</td><td>社会公众或服务对象满意度</td><td>(略)</td><td>(略)</td></tr><tr><td>总分</td><td>(略)</td><td></td><td>(略)</td><td></td><td>(略)</td><td>(略).9</td></tr><tr><td>评价等次</td><td>优?良□中□差□</td></tr><tr><td>(略)-(略)（含）分为优、(略)-(略)（含）分为良、(略)-(略)（含）分为中、(略)分以下为差</td></tr></tbody></table>1.资金管理（(略)分）（1）资金到位率（2分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“实际到位资金与预算资金的比率”设立此指标；通过核查项目财务材料获取数据，年初预算数为(略).(略)元（含上年结转(略).(略)元，本年度项目总金额为(略)元），截至(略)年(略)月(略)日实际到位(略).(略)元，预算资金到位率为(略).(略)%。根据评分标准，该指标得分2.(略)分。（2）预算执行率（(略)分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目预算资金是否按照计划执行”设立此指标；通过核查项目财务材料获取数据，调查项目资金均能做到专款专用，未发生骗取、套取、挤占、截留、挪用专项资金现象，截至(略)年(略)月(略)日，(略)年度劳动力调查项目实际到位(略).(略)元，实际支出(略).(略)元，预算执行率(略).(略)%。根据评分标准，该指标得分(略).5分。（3）资金使用合规性（5分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目资金使用是否符合相关的财务制度规定”设立此指标；通过核查项目业务资料和财务资料，(略)年度劳动力调查项目资金使用符合财经法规和财务管理办法及有关专项资金管理办法的规定，资金拨付审批程序合规，手续完备，未发现截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。根据评分标准，该指标得分5.(略)分。2.组织实施（5分）（1）管理制度健全性（3分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目实施单位的财务和业务管理制度是否健全”设立此指标；通过核查项目业务资料和财务资料，劳动力调查项目未针对项目制定项目专项资金管理办法，项目依据《万安县统计局劳动力调查员绩效考核办法》（试行）等文件要求实施，业务管理制度制定合法、合规、完整。根据评分标准，该指标得分3分。（2）制度执行有效性（2分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目实施是否符合相关规定”设立此指标；通过核查项目业务资料，依据《万安县统计局劳动力调查员绩效考核办法》（试行）文件要求实施，制度执行有效。根据评分标准，该指标得分2分。（三）项目产出情况（满分(略)分，得(略).4分）<table><tbody><tr><td>项目立项（2分）</td><td>绩效目标（4分）</td><td>资金投入（4分）</td><td>综合得分</td></tr><tr><td>2.(略)</td><td>4.(略)</td><td>4.(略)</td><td>(略).(略)</td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td>资金管理（(略)分）</td><td>组织实施（5分）</td><td>综合得分</td></tr><tr><td>(略).5</td><td>5</td><td>(略).5</td></tr></tbody></table>1.产出数量（(略)分）（1）下乡指导次数（5分）全年(略)次，实际完成值(略)%，根据评分标准，该指标得分5分。（2）调查户人数（5分）调查户共(略)户，实际完成值(略)%，根据评分标准，该指标得分5分。2.产出质量（(略)分）（1）数据真实性达标率和数据完整性达标率（5分）数据真实性达标率年度指标值(略)%,实际完成值(略)%；数据完整性达标率年度指标值(略)%,实际完成值(略)%。(略)年我县劳动力调查专业被评为国家统计局江西调查总队，国家统计局吉安调查队先进专业，根据评分标准，该指标得分5分。（2）调查员补贴发放率（5分）《万安县统计局劳动力调查管理制度》中劳务费管理规定月度绩效(略)元按考核结果得分情况年终一次性发放，(略)年全年部分调查员因入户人均时长低于2分钟、查询修改记录、考试不及格等原因未得到全年绩效，导致补贴发放率未达到(略)%，根据评分标准，该指标得分4.7分。3.产出时效（(略)分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目实际完成时间与计划完成时间的比较”以及补助资金拨付时间要求设立此指标；通过核查项目财务资料，劳动力调查补贴发放及时率为(略)%。根据评分标准，该指标得分(略)分。4.成本指标（(略)分）成本指标内容为发放调查户的纪念品、调查员的补贴和培训及其他交通费用等，劳动力调查经费主要用于调查户的纪念品发放及4个村居调查员补贴，(略)年全年买纪念品(略)元，调查员补贴发放(略)元，《万安县统计局劳动力调查管理制度》中劳务费管理规定月度绩效(略)元按考核结果得分情况年终一次性发放，(略)年全年部分调查员因入户人均时长低于2分钟、查询修改记录、考试不及格等原因未得到全年绩效，导致补贴成本率未达到(略)%，根据评分标准，该指标得分9.7分。（四）项目效益情况（满分(略)分，得(略)分）<table><tbody><tr><td>产出数量（(略)分）</td><td>产出质量（(略)分）</td><td>产出时效（(略)分）</td><td>产出成本（(略)分）</td><td>综合得分</td></tr><tr><td>(略)</td><td>9.7</td><td>(略)</td><td>9.7</td><td>(略).4</td></tr></tbody></table>1.社会效益（(略)分）绩效评价目的是为稳步提高我县劳动力调查的工作水平，进一步提高数据质量，达到全面、准确、及时反映我县部分地区的就业状况、变化趋势情况社会效益，根据评分标准，该指标得分(略)分。2.服务对象满意度（(略)分）按照工作计划完成各项统计基础工作，持续提高统计能力建设、提高统计数据质量，充分发挥评价督促推动作用，向社会公众提供统计咨询服务，提升了劳动力调查户和社会公众满意度，根据评分标准，该指标得分(略)分。五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析（一）主要经验及做法一年来的工作，主要经验和做法：(略)（二）存在的问题及原因分析一是对于GPS定位功能有时运用不够熟练，偶尔会出现GPS定位不成功现象。二是调查员在调查老户时，因为熟悉该户家庭情况，调查录入时间过快。人均时长有时偶尔会低于2分钟。三是个别指标理解不到位，有时有点小偏差。六、有关建议（一）压实乡镇责任，要求对调查员予以关怀，加强劳动力调查宣传让调查户理解和支持调查工作。（二）建议把评价指标运用到高质量发展工作中。七、其他需要说明的问题无。项目支出部门评价报告评价类型：(略)项目名称：(略)项目单位：(略)主管部门：(略)评价时间：(略)组织方式：(略)评价机构：(略)评价单位（盖章）：上报时间：(略)万安县统计局全县城乡住户调查暨电子记账项目支出部门评价报告一、基本情况（一）项目概况1.项目背景按照《关于进一步加强分市县住户调查工作的通知》（国统字〔(略)〕(略)号）、《江西省人民政府办公厅关于进一步加强江西国家调查工作的通知》（赣府厅字[(略)](略)号）、《关于江西住户调查基础工作和数据质量检查情况的反馈意见》、《国家统计局江西调查总队关于印发加强和规范分市县住户调查工作方案的通知》（赣调字〔(略)〕(略)号）、《关于落实住户司数据质量检查反馈意见改进住户调查工作的通知》等文件要求，开展此项工作。2.主要内容及实施情况（1）主要内容：(略)（2）实施情况：(略)3.资金投入和使用情况（1）资金投入：(略)（2）资金使用情况：(略)（二）项目绩效目标。1.总体目标：(略)（一）2.阶段性目标：(略)二、绩效评价工作开展情况（一）绩效评价目的、对象和范围。1.绩效评价目的：(略)2.绩效评价对象：(略)3.绩效评价范围：(略)（1）调查制度执行情况：(略)（2）数据质量：(略)（3）工作效率：(略)（4）服务态度：(略)评价项目时段为(略)年1月1日至(略)年(略)月(略)日。（二）绩效评价原则、评价指标体系、评价方法、评价标准等。1.绩效评价原则：(略)2.评价指标体系：(略)3.评价方法：(略)4.评价标准：(略)（三）绩效评价工作过程。万安县统计局组织的(略)年全县城乡住户调查暨电子记账项目由万安县统计局项目评价小组实施检查与评价工作。实施本次绩效评价，首先根据住户调查绩效评价工作重点及预算管理要求，确定具体的评价对象，根据项目预先设立的项目管理办法、专项资金管理办法、项目实施方案等资料，选择合适的评价指标和标准，同时明确本次绩效评价的目的、方法、评价的原则、评价标准、时间安排等，由负责全县城乡住户调查暨电子记账工作人员和分管领导根据一年来的工作情况进行自评，形成绩效评价工作方案。提交部门审核，先由局班子成员进行部门评价，再由局评价小组做综合评价，并根据审核意见进一步修改和完善绩效评价工作方案。运用科学的评价方法，对资金使用全过程及其支出的经济性、效率性和效益性进行客观公正的综合评价，以衡量全县城乡住户调查暨电子记账项目资金的使用绩效，同时分析其是否达到预期目标，并以书面形式分析绩效优劣的原因、造成的不良后果及影响，提出改进的意见和建议，最后撰写绩效评价报告。1.前期准备阶段（1）确定绩效评价对象：(略)（2）明确评价指标和标准：(略)（3）确定评价工作人员及组织管理：(略)①编写评价任务大纲；②指导并协助评价实施团队理解评价任务大纲内容；③为开展评价活动提供必要的支持，组织协调各项评价活动；④监督评价活动；⑤实施评价质量控制；⑥对评价活动中出现的问题作出及时回应；⑦负责组织专家，审查绩效评价报告初稿，并判断其是否符合要求，审定绩效评价报告。根据绩效评价项目负责人安排，绩效评价项目组成员负责具体实施各项绩效评价工作，完成任务大纲。（4）制订评价工作方案：(略)（5）收集绩效评价相关资料：(略)2.绩效评价实施阶段（1）评价证据的收集：(略)（2）评价证据审核：(略)（3）绩效分析与评级：(略)（4）形成评价结论：(略)3.形成绩效评价报告（1）撰写绩效评价初稿：(略)（2）绩效评价报告复核：(略)（3）形成评价报告终稿：(略)三、综合评价情况及评价结论（一）评分结果评价组围绕绩效评价指标体系，通过数据采集分析，财务核查、实地核查及深度访谈等方式，对该项目绩效进行了客观、公正、合理、有效的评价，最终评价结果为“(略).8”分，依据财政绩效评价等级划分，本项目绩效评价等级为“优”。（二）评价结论(略)年度，根据年初设定的指标，按时完成了(略)户记账户记账补贴及指导员、辅调员补贴发放，数据质量(略)%达标，问卷满意度(略)%。记账补贴、辅调员等补贴基本发放到位了。全面、准确及时了解到了(略)户民民收入及消费情况，年度目标基本完成。项目支出部门评价表<table><tbody><tr><td>社会效益（(略)分）</td><td>满意度（(略)分）</td><td>综合得分</td></tr><tr><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td></tr></tbody></table><table><tbody><tr><td>项目名称：</td><td>万安县统计局全县城乡住户调查暨电子记账工作</td></tr><tr><td>主管部门</td><td>万安县统计局</td><td>项目实施单位</td><td>万安县统计局</td></tr><tr><td>项目负责人</td><td>刘军</td><td>联系电话</td><td>(略)****(略)</td></tr><tr><td>项目类型</td><td>经常性项目（√）一次性项目（）</td></tr><tr><td>计划投资额（万元）</td><td>(略).(略)</td><td>实际到位资金（万元）</td><td>(略).(略)</td><td>实际使用情况（万元）</td><td>(略).(略)</td></tr><tr><td>其中：(略)</td><td></td><td>其中：(略)</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>省财政</td><td></td><td>省财政</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>市县财政</td><td>(略).(略)</td><td>市县财政</td><td>(略).(略)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>其他</td><td></td><td>其他</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>二、绩效评价指标评分（参考）</td></tr><tr><td>一级指标</td><td>分值</td><td>二级指标</td><td>分值</td><td>三级指标</td><td>分值</td><td>得分</td></tr><tr><td>决策</td><td>(略)</td><td>项目立项</td><td>2</td><td>立项依据充分性</td><td>1</td><td>1</td></tr><tr><td>立项程序规范性</td><td>1</td><td>1</td></tr><tr><td>绩效目标</td><td>4</td><td>绩效目标合理性</td><td>2</td><td>2</td></tr><tr><td>绩效指标明确性</td><td>2</td><td>2</td></tr><tr><td>资金投入</td><td>4</td><td>预算编制科学性</td><td>2</td><td>2</td></tr><tr><td>资金分配合理性</td><td>2</td><td>2</td></tr><tr><td>过程</td><td>资金管理</td><td>(略)</td><td>资金到位率</td><td>2</td><td>2</td></tr><tr><td>预算执行率</td><td>(略)</td><td>(略)</td></tr><tr><td>资金管理</td><td>5</td><td>资金使用合规性</td><td>5</td><td>5</td></tr><tr><td>组织实施</td><td>5</td><td>管理制度健全性</td><td>3</td><td>3</td></tr><tr><td>制度执行有效性</td><td>2</td><td>2</td></tr><tr><td>产出</td><td>(略)</td><td>产出数量</td><td>(略)</td><td>下乡指导人次数</td><td>5</td><td>5</td></tr><tr><td>记账户、指导员、辅调员补贴发放人数</td><td>5</td><td>5</td></tr><tr><td>产出质量</td><td>(略)</td><td>数据真实性达标率和数据完整性达标率</td><td>5</td><td>5</td></tr><tr><td>记账户、指导员、辅调员补贴发放率</td><td>5</td><td>3.6</td></tr><tr><td>产出时效</td><td>(略)</td><td>记账户补贴发放及时率</td><td>(略)</td><td>(略)</td></tr><tr><td>产出成本</td><td>(略)</td><td>记账户、指导员、辅调员补贴补贴成本率</td><td>(略)</td><td>7.2</td></tr><tr><td>社会效益</td><td>(略)</td><td>全面、准确、及时反映我县部分地区的城乡居民收入和消费情况</td><td>(略)</td><td>(略)</td></tr><tr><td>满意度</td><td>(略)</td><td>社会公众或服务对象满意度</td><td>(略)</td><td>(略)</td></tr><tr><td>总分</td><td>(略)</td><td></td><td>(略)</td><td></td><td>(略)</td><td>(略).8</td></tr><tr><td>评价等次</td><td>优?良□中□差□</td></tr><tr><td>(略)-(略)（含）分为优、(略)-(略)（含）分为良、(略)-(略)（含）分为中、(略)分以下为差</td></tr></tbody></table>注：(略)四、绩效评价指标分析（一）项目决策情况（满分(略)分，得(略)分）<table><tbody><tr><td>项目立项（2分）</td><td>绩效目标（4分）</td><td>资金投入（4分）</td><td>综合得分</td></tr><tr><td>2.(略)</td><td>4.(略)</td><td>4.(略)</td><td>(略).(略)</td></tr></tbody></table>1.项目立项（2分）（1）立项依据充分性（1分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目是否符合法律法规、相关政策、发展规划以及部门职责”设立此指标；通过核查项目立项业务材料，全县城乡住户调查暨电子记账结果的准确性和可靠性，全面、准确、及时了解我县部分地区城乡居民收入及消费情况。项目立项符合国家法律法规、国民经济发展规划和相关政策，未与相关部门同类项目或部门内部相关项目重复。根据评分标准，该指标得分1.(略)分。（2）立项程序规范性（1分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目申请、设立过程是否符合相关要求”设立此指标；通过核查项目立项业务材料，(略)县统计局根据工作内容及相关要求编制项目预算。结合当地实际情况确认，项目设立按照规定的程序设立，所提交的文件、材料符合相关要求并符合国家有关法律法规和文件规定。根据评分标准，该指标得分1.(略)分。2.绩效目标（4分）（1）绩效目标合理性（2分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目所设定的绩效目标是否依据充分、符合客观实际，项目绩效目标与项目实施是否相符”设立此指标；通过核查项目立项业务材料和相关文件，县统计局按要求编制全县城乡住户调查暨电子记账项目绩效目标，项目绩效目标与实际工作内容具有相关性，设定的项目绩效目标与项目工作内容相关。根据评分标准，该指标得分2.(略)分。（2）绩效指标明确性（2分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量”设立此指标；通过核查项目业务材料和相关文件，县统计局将全县城乡住户调查暨电子记账项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标、与项目目标任务数相对应，绩效指标通过清晰、可衡量的指标值予以体现。根据评分标准，该指标得分2.(略)分。3.资金投入（4分）（1）预算编制科学性（2分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目预算编制是否经过科学论证、有明确标准，资金额度与年度目标是否相适应”设立此指标；通过核查项目业务材料和相关文件，县统计局按照本年度项目金额(略)元的要求编制项目预算，项目预算与项目内容基本匹配。根据评分标准，该指标得分2.(略)分。（2）资金分配合理性（2分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目预算资金分配是否有测算依据，与补助单位或地方实际是否相适应”设立此指标；通过项目立项业务和财务材料核查获取数据，资金经费主要用于(略)年(略)个指导员、(略)个辅调员工作补贴和表彰7个优秀指导员、辅调员奖励、(略)年住户调查(略)户记账户纪念品和记账补贴、交通费、培训费等。项目预算资金分配依据合理，与项目单位实际相适应。根据评分标准，该指标得分2.(略)分。该项目由万安县统计局领导班子开会专题研究，按照国家省市调查机构相关文件的规定，在全县开展此次项目。本着厉行节约，提高资金使用效率，在县一级设定一名专业人员，8个乡镇各设定一名统计员，(略)个村居各设定一名辅助调查员，真正做到节约开展调查工作。（二）项目过程情况（满分(略)分，得(略)分）<table><tbody><tr><td>资金管理（(略)分）</td><td>组织实施（5分）</td><td>综合得分</td></tr><tr><td>(略)</td><td>5</td><td>(略)</td></tr></tbody></table>1.资金管理（(略)分）（1）资金到位率（2分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“实际到位资金与预算资金的比率”设立此指标；通过核查项目财务材料获取数据，年初预算数为(略)元，截至(略)年(略)月(略)日实际到位(略)元，预算资金到位率为(略).(略)%。根据评分标准，该指标得分2.(略)分。（2）预算执行率（(略)分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目预算资金是否按照计划执行”设立此指标；通过核查项目财务材料获取数据，调查项目资金均能做到专款专用，未发生骗取、套取、挤占、截留、挪用专项资金现象，截至(略)年(略)月(略)日，(略)年度全县城乡住户调查暨电子记账项目实际到位(略)元，实际支出(略).1元，预算执行率(略).(略)%。根据评分标准，该指标得分(略)分。（3）资金使用合规性（5分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目资金使用是否符合相关的财务制度规定”设立此指标；通过核查项目业务资料和财务资料，(略)年度全县城乡住户调查暨电子记账项目资金使用符合财经法规和财务管理办法及有关专项资金管理办法的规定，资金拨付审批程序合规，手续完备，未发现截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。根据评分标准，该指标得分5.(略)分。2.组织实施（5分）（1）管理制度健全性（3分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目实施单位的财务和业务管理制度是否健全”设立此指标；通过核查项目业务资料和财务资料，全县城乡住户调查暨电子记账项目未针对项目制定项目专项资金管理办法，项目依据《万安县住户调查统计员、辅调员管理制度及考核办法》等文件要求实施，业务管理制度制定合法、合规、完整。根据评分标准，该指标得分3分。（2）制度执行有效性（2分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目实施是否符合相关规定”设立此指标；通过核查项目业务资料，依据《万安县住户调查统计员、辅调员管理制度及考核办法》文件要求实施，制度执行有效。根据评分标准，该指标得分2分。（三）项目产出情况（满分(略)分，得(略).8分）<table><tbody><tr><td>产出数量（(略)分）</td><td>产出质量（(略)分）</td><td>产出时效（(略)分）</td><td>产出成本（(略)分）</td><td>综合得分</td></tr><tr><td>(略)</td><td>8.6</td><td>(略)</td><td>7.2</td><td>(略).8</td></tr></tbody></table>1.产出数量（(略)分）（1）下乡指导人次数（5分）(略)年，县级组织4次全覆盖遍访，全年约下乡指导人次数约(略)次，实际完成值(略)%，根据评分标准，该指标得分5分。（3）记账户、指导员、辅调员补贴发放人数（5分）(略)年(略)个指导员、(略)个辅调员工作补贴和表彰7个优秀指导员、辅调员、(略)年住户调查(略)户记账户，共计(略)人，实际完成值(略)%，根据评分标准，该指标得分5分。3.产出质量（(略)分）（3）数据真实性达标率和数据完整性达标率（5分）数据真实性达标率年度指标值(略)%,实际完成值(略)%；数据完整性达标率年度指标值(略)%,实际完成值(略)%。根据评分标准，该指标得分5分。（4）记账户、指导员、辅调员补贴发放率（5分）《万安县住户调查统计员、辅调员管理制度及考核办法》等统计员、辅调员(略)年工作补贴在调查完成年底统一评价考核后，次年才会全部发放到位，导致补贴发放率未达到(略)%，根据评分标准，该指标得分3.6分。3.产出时效（(略)分）依据《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔(略)〕(略)号）“项目实际完成时间与计划完成时间的比较”以及补助资金拨付时间要求设立此指标；通过核查项目财务资料，全县城乡住户调查暨电子记账项目记账户补贴发放及时率为(略)%。根据评分标准，该指标得分(略)分。4.成本指标（(略)分）成本指标内容为发放指导员和辅调员工作补贴、住户调查(略)户记账户纪念品和记账补贴、交通费、培训费等，《万安县住户调查统计员、辅调员管理制度及考核办法》等统计员、辅调员(略)年工作补贴在调查完成年底统一评价考核后，次年才会全部发放到位，导致补贴发放率未达到(略)%，根据评分标准，该指标得分7.2分。（四）项目效益情况（满分(略)分，得(略)分）<table><tbody><tr><td>社会效益（(略)分）</td><td>满意度（(略)分）</td><td>综合得分</td></tr><tr><td>(略)</td><td>(略)</td><td>(略)</td></tr></tbody></table>1.社会效益（(略)分）绩效评价目的是为稳步提高我县全县城乡住户调查暨电子记账的工作水平，进一步提高数据质量，达到全面、准确、及时了解我县部分地区城乡居民收入及消费情况的社会效益，根据评分标准，该指标得分(略)分。2.服务对象满意度（(略)分）按照工作计划完成各项统计基础工作，持续提高统计能力建设、提高统计数据质量，充分发挥评价督促推动作用，向社会公众提供统计咨询服务，提升了住户调查记账户以及社会公众满意度，根据评分标准，该指标得分(略)分。六、主要经验及做法、存在的问题及原因分析（三）主要经验及做法(略)年，是大样本轮换后记账的第二年，面对新的调查制度和工作规范以及不断提高的工作要求，我们通过遍访指导、培训提升、责任压实、创新记账方式等举措，抓实抓细各关键环节，扎实推进住户调查基础工作，提高数据质量：(略)（四）存在的问题及原因分析基础工作还需加强，台账建设还需加码。住户工作数据是一方面，基础工作也是重头戏，我们的住户基础工作还有较大提升空间。同时住户调查记账数据质量有待于提高，表现为部分记账户不能规范使用品名和计量单位。原因分析：(略)六、有关建议（一）继续扎实做好基础工作。(略)年将继续坚持“日审周清月结”工作要求，严格审核等程序贯穿始终，认真贯彻执行调查方案和报表制度，不断加强统计基础工作，做到每月上户，每季度全覆盖，做好统计员、辅调员考核工作，利用好平台和内网的查询和审核功能，努力提高调查数据质量，目标是将账页复核的错降低到最少，杜绝单价、数量等明显错误，减少对数据的核实修正。（二）加强统计分析，切实做好统计服务。在认真做好每季度调查情况说明、及时反映社会经济发展的新情况、新问题的基础上，认真开展了统计分析研究，努力提高调查分析水平，切实搞好优质服务。对于调查点的新情况、新问题，我们及时向领导反馈，力争及时解决。（三）加强学习尤其是数据审核能力。积极主动学习业务知识，技能知识，强化指标理解，提高业务水平。对在季报年报审核的错误，消灭在平时，努力提高数据质量。计划明年市里跟班学习，由市队带着到市内兄弟县市学习，取偿补短，提高基础工作质量。七、其他需要说明的问题无。 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