万安县政府-万安县交通运输局2025年度法治建设工作年终总结报告-江西省中标公示-建设招标网

万安县政府-万安县交通运输局2025年度法治建设工作年终总结报告

2026-01-28 江西-吉安-吉安县

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所在地区：	江西-吉安-吉安县	发布日期：	2026年1月28日
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中标公示正文

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<div><table><tbody><tr><td>索引号：</td><td>D(略)--(略)-(略)</td><td>分类：</td><td>法治政府建设年度报告</td></tr><tr><td>发文机关：</td><td>万安县交通运输局</td><td>发文日期：</td><td>(略)-(略)-(略) (略)：(略)</td></tr><tr><td>标题：</td><td>万安县交通运输局(略)年度法治建设工作年终总结报告</td><td>有效性：</td><td>有效</td></tr><tr><td>公开方式：</td><td>主动公开</td><td>公开时限：</td><td>常年公开</td><td>公开范围：</td><td>面向全社会</td></tr></tbody></table>万安县交通运输局(略)年度法治建设工作年终总结报告 副标题+下载 <div></div><div><img src=https：(略)<p></div><div><p><p>(略)年，万安县交通运输局在县委、县政府的坚强领导和上级主管部门的有力指导下，坚持以法治思想为引领，紧密围绕全县交通运输中心工作，以推进法治政府部门建设为主线，以规范行政执法行为为重点，以优化法治化营商环境为目标，持续深化交通运输领域法治建设，各项工作取得新进展。现将本年度法治建设工作情况总结如下：</p><p>一、强化组织领导，压实法治建设责任</p><p>一年来，我局始终坚持把法治建设摆在全局工作的重要位置。一是健全领导机制。及时调整充实局法治建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体负责、各股室及执法单位协同落实的工作格局，确保法治建设高位推进。二是制定并实施(略)年法治建设工作要点，明确任务分工和完成时限，确保各项任务有序推进。三是严格考核督导。将法治建设成效纳入年度绩效考核，与业务工作同检查、同考核，有效传导压力，推动责任落实。四是保障工作投入。足额保障法治宣传教育、执法装备更新、法律顾问服务及人员培训等专项经费，为法治建设工作提供坚实支撑。</p><p>二、完善制度体系，夯实依法行政基础</p><p>着力构建更加系统完备、运行有效的依法行政制度体系。一是严格规范决策。全面落实《重大行政决策程序暂行条例》，对本年度涉及的行业重要规划、重大政策调整等事项，严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，确保决策科学民主合法。二是加强文件管理。严格执行规范性文件制定与备案审查程序，组织开展规范性文件定期清理工作，及时修订或废止不符合改革发展要求的文件，维护法制统一。三是细化内部规范。持续完善并严格执行《行政执法公示制度》《执法全过程记录制度》《重大执法决定法制审核制度》实施细则，优化《行政处罚案件办理规程》《行政许可工作规范》等内部制度，提升执法规范化水平。</p><p>三、规范执法行为，提升行政执法效能</p><p>以严格规范公正文明执法为导向，全面加强执法监督和能力建设。一是深化“三项制度”执行。依托政府网站、政务新媒体等平台，依法及时、准确公开执法信息。配齐并规范使用执法记录仪，强化执法全过程记录管理。严格落实重大执法决定法制审核制度，本年度累计审核重大行政处罚、行政许可案件(略)件，确保执法决定合法适当。二是强化执法监督考评。组织开展本年度执法案卷集中评查(略)次、专项抽查(略)次，评查案卷(略)卷，发现并督促整改问题(略)个，持续规范执法文书和案卷制作。三是加强执法队伍建设。严格落实执法人员持证上岗和资格管理制度，组织全局执法人员参加年度法律知识与业务技能培训（不少于(略)学时），参训率达(略)%。通过开展技能竞赛、案例研讨等活动，提升执法人员实战能力。积极做好吉安市法治政府示范创建，参与县司法局组织的行政执法人员法律知识线下测试9次，期间单位内部组织行政执法人员测试，切实加强行政执法人员资格管理，提高行政执法队伍建设水平和履职能力。四是推进柔性执法。积极探索运用说服教育、劝导示范、行政指导等非强制性手段，落实轻微违法行为依法免罚、轻罚清单，推动执法既有力度又有温度。五是提升执法形象。持续推进基层执法站所标准化建设，统一执法场所、车辆标志标识及人员着装，展示交通执法队伍良好风貌。</p><p>四、优化政务服务，改善法治化营商环境</p><p>聚焦市场主体和群众需求，持续深化交通运输领域“放管服”改革。一是精简审批流程。进一步压缩行政许可办理时限，优化审批流程，大力推广“开办运输企业”“大件运输许可”等事项全程网办，本年度累计网上办理行政许可件，群众满意度保持在较高水平。二是创新监管方式。健全以“双随机、一公开”监管为基本手段、重点监管为补充、信用监管为基础的新型监管机制。完善交通运输行业信用评价体系，依法依规实施联合激励与惩戒。三是保障合法权益。依法受理和办理行政复议、行政应诉案件，本年度负责人出庭应诉率达到(略)%。完善信访投诉处理机制，及时依法化解行业矛盾纠纷，维护群众合法权益。</p><p>五、深化普法宣传，营造浓厚法治氛围</p><p>严格落实“谁执法谁普法”责任制。一是抓实系统内学法。将法治学习纳入党组理论学习中心组和干部职工年度培训计划，重点学习宪法、民法典及交通运输领域法律法规，组织开展知识测试，提升干部职工法治素养和依法办事能力。二是拓展社会普法。充分利用“路政宣传月”“安全生产月”“国家宪法日”等重要时间节点，通过设立咨询台、发放资料、播放宣传片、开展“法律六进”活动等形式，向社会广泛宣传《中华人民共和国公路法》《中华人民共和国道路运输条例》等行业法律法规。三是创新宣传载体。积极运用单位显示屏、微信公众号、客运站场公告栏等平台，发布普法资讯、推送以案释法案例，增强法治宣传的覆盖面和渗透力。</p><p>六、存在问题与下一步打算</p><p>在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的不足：(略)</p><p>展望未来，我局将继续坚持问题导向，精准发力：(略)</p></div></div>

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