| 1 | (略)年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | (略)年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 | 本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等(以贵州省职业技能培训需求指导目录(详见附件1《黔人社发((略))(略)号文件》)为准)。课时执行省定标准,理论+实操,线上+线下结合,满足取证与就业要求。 | 1+N年模式(0≤N≤2),一年一签,入选单位在每年履行期间,无条件接受相关部门监督及考核,考核合格双方续签协议延续1年,以此类推,考核不合格采购人有权终止协议,并清退出库(具体以签订合同为准)。 | 严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》(黔财社〔(略)〕(略)号)(详见附件2)文件精神,以提升区域就业创业能力为核心,强化培训质量管控与成效评估,确保政策落地见效。贵州省就业补助资金管理实施办法> |
| 2 | (略)年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | (略)年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 | 本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等(以贵州省职业技能培训需求指导目录(详见附件1《黔人社发((略))(略)号文件》)为准)。课时执行省定标准,理论+实操,线上+线下结合,满足取证与就业要求。 | 1+N年模式(0≤N≤2),一年一签,入选单位在每年履行期间,无条件接受相关部门监督及考核,考核合格双方续签协议延续1年,以此类推,考核不合格采购人有权终止协议,并清退出库(具体以签订合同为准)。 | 严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》(黔财社〔(略)〕(略)号)(详见附件2)文件精神,以提升区域就业创业能力为核心,强化培训质量管控与成效评估,确保政策落地见效。贵州省就业补助资金管理实施办法> |
| 3 | (略)年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | (略)年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 | 本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等(以贵州省职业技能培训需求指导目录(详见附件1《黔人社发((略))(略)号文件》)为准)。课时执行省定标准,理论+实操,线上+线下结合,满足取证与就业要求。 | 1+N年模式(0≤N≤2),一年一签,入选单位在每年履行期间,无条件接受相关部门监督及考核,考核合格双方续签协议延续1年,以此类推,考核不合格采购人有权终止协议,并清退出库(具体以签订合同为准)。 | 严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》(黔财社〔(略)〕(略)号)(详见附件2)文件精神,以提升区域就业创业能力为核心,强化培训质量管控与成效评估,确保政策落地见效。贵州省就业补助资金管理实施办法> |
| 4 | (略)年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | (略)年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 | 本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等(以贵州省职业技能培训需求指导目录(详见附件1《黔人社发((略))(略)号文件》)为准)。课时执行省定标准,理论+实操,线上+线下结合,满足取证与就业要求。 | 1+N年模式(0≤N≤2),一年一签,入选单位在每年履行期间,无条件接受相关部门监督及考核,考核合格双方续签协议延续1年,以此类推,考核不合格采购人有权终止协议,并清退出库(具体以签订合同为准)。 | 严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》(黔财社〔(略)〕(略)号)(详见附件2)文件精神,以提升区域就业创业能力为核心,强化培训质量管控与成效评估,确保政策落地见效。贵州省就业补助资金管理实施办法> |
| 5 | (略)年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | (略)年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 | 本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等(以贵州省职业技能培训需求指导目录(详见附件1《黔人社发((略))(略)号文件》)为准)。课时执行省定标准,理论+实操,线上+线下结合,满足取证与就业要求。 | 1+N年模式(0≤N≤2),一年一签,入选单位在每年履行期间,无条件接受相关部门监督及考核,考核合格双方续签协议延续1年,以此类推,考核不合格采购人有权终止协议,并清退出库(具体以签订合同为准)。 | 严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》(黔财社〔(略)〕(略)号)(详见附件2)文件精神,以提升区域就业创业能力为核心,强化培训质量管控与成效评估,确保政策落地见效。贵州省就业补助资金管理实施办法> |
| 6 | (略)年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | (略)年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 | 本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等(以贵州省职业技能培训需求指导目录(详见附件1《黔人社发((略))(略)号文件》)为准)。课时执行省定标准,理论+实操,线上+线下结合,满足取证与就业要求。 | 1+N年模式(0≤N≤2),一年一签,入选单位在每年履行期间,无条件接受相关部门监督及考核,考核合格双方续签协议延续1年,以此类推,考核不合格采购人有权终止协议,并清退出库(具体以签订合同为准)。 | 严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》(黔财社〔(略)〕(略)号)(详见附件2)文件精神,以提升区域就业创业能力为核心,强化培训质量管控与成效评估,确保政策落地见效。贵州省就业补助资金管理实施办法> |
| 7 | (略)年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | (略)年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 | 本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等(以贵州省职业技能培训需求指导目录(详见附件1《黔人社发((略))(略)号文件》)为准)。课时执行省定标准,理论+实操,线上+线下结合,满足取证与就业要求。 | 1+N年模式(0≤N≤2),一年一签,入选单位在每年履行期间,无条件接受相关部门监督及考核,考核合格双方续签协议延续1年,以此类推,考核不合格采购人有权终止协议,并清退出库(具体以签订合同为准)。 | 严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》(黔财社〔(略)〕(略)号)(详见附件2)文件精神,以提升区域就业创业能力为核心,强化培训质量管控与成效评估,确保政策落地见效。贵州省就业补助资金管理实施办法> |
| 8 | (略)年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | (略)年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 | 本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等(以贵州省职业技能培训需求指导目录(详见附件1《黔人社发((略))(略)号文件》)为准)。课时执行省定标准,理论+实操,线上+线下结合,满足取证与就业要求。 | 1+N年模式(0≤N≤2),一年一签,入选单位在每年履行期间,无条件接受相关部门监督及考核,考核合格双方续签协议延续1年,以此类推,考核不合格采购人有权终止协议,并清退出库(具体以签订合同为准)。 | 严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》(黔财社〔(略)〕(略)号)(详见附件2)文件精神,以提升区域就业创业能力为核心,强化培训质量管控与成效评估,确保政策落地见效。贵州省就业补助资金管理实施办法> |
| 9 | (略)年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | (略)年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 | 本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等(以贵州省职业技能培训需求指导目录(详见附件1《黔人社发((略))(略)号文件》)为准)。课时执行省定标准,理论+实操,线上+线下结合,满足取证与就业要求。 | 1+N年模式(0≤N≤2),一年一签,入选单位在每年履行期间,无条件接受相关部门监督及考核,考核合格双方续签协议延续1年,以此类推,考核不合格采购人有权终止协议,并清退出库(具体以签订合同为准)。 | 严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》(黔财社〔(略)〕(略)号)(详见附件2)文件精神,以提升区域就业创业能力为核心,强化培训质量管控与成效评估,确保政策落地见效。贵州省就业补助资金管理实施办法> |