| 序号 |
更正项 |
更正前内容 |
更正后内容 |
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投标人承诺（(略)分） |
1、投标人承诺不拖欠农民工工资的得 5 分。 2、投标人承诺响应安全生产标准化要求，在项目实施中，所有的安全事故均由投标人自行承担的得 5 分。3、投标人承诺提前工期不受奖，延误工期认罚合同价款2%的得5分。评审依据：(略) |
1、承诺项目经理、项目技术负责人、施工员、质量(检)员、安全员、材料员、资料员、每月在施工现场不得少于(略) 天，并不得擅自更换相关人员。 承诺得 5 分。须在电子投标文件中附承诺书的原件扫描件加盖电子章，不作承诺不得分。2、投标人承诺不拖欠农民工工资的得 5 分。须在电子投标文件中附承诺书的原件扫描件加盖电子章，不作承诺不得分。 |
| 2 |
企业业绩（(略)分） |
供应商每提供1个类似项目业绩得5分，最高得(略)分。评审依据：(略) |
供应商每提供 1 个类似项目业绩，得5分；本项满分(略)分。以电子投标文件中提供中标通知书和合同的原件扫描件作为评审依据，提供不齐全或证件无效的不得分。 |
| 3 |
技术负责人（8分） |
技术负责人具备中级及以上职称，得5分。 评审依据：(略) |
提供技术负责人的中级职称证、缴纳养老保险证明，得4分；提供高级职称证、缴纳养老保险证明，得8分；本项共8分。以电子投标文件中提供证明材料的原件扫描件作为评审依据，提供不齐全或证件无效的不得分。 |
| 4 |
其他主要人员（(略)分） |
施工员、质量员、安全员、材料员、资料员现场主要管理人员配备完善并有岗位证，齐全得(略)分，缺一项扣2分，扣完为止。评审依据：(略) |
1、施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等配备完善，提供相应的岗位证、安全员安全生产考核证C证、及相应缴纳养老保险证明，得4分。本项共4分。以电子投标文件中提供证明材料的原件扫描件作为评审依据，提供不齐全或证件无效的不得分。2、造价员：(略) |
