| 招标文件 第二章 采购需求 附表一:(略) 六、项目团队成员要求: | 2.项目负责人、技术负责人及团队其他技术人员都必须是本单位已签订劳动合同并购买社保的在职员工,且不得同时受聘于两个或两个以上单位。项目负责人应具备建筑工程检测类中级或以上职称、持有本项目检测相关的监督部门或其委托的机构、行业协会颁发的相关检测员证或检测鉴定培训合格证和从事建设工程检测工作5年或以上的经历,承担过类似建设工程质量检测业绩;负责检测的项目技术负责人应具备建筑工程检测类中级或以上职称、持有本项目检测相关的监督部门或其委托的机构、行业协会颁发的相关检测员证或检测鉴定培训合格证和从事建设工程检测工作5年或以上的经历;监测技术负责人应具备土木工程或测绘工程相关专业中级或以上职称和从事建设工程监测工作5年或以上经历,鼓励由注册岩土工程师担任。 | 2.项目负责人、技术负责人及团队其他技术人员都必须是本单位已签订劳动合同并购买社保的在职员工,且不得同时受聘于两个或两个以上单位。项目负责人应具备建筑工程相关专业中级或以上职称、持有本项目检测相关的监督部门或其委托的机构、行业协会颁发的相关检测员证或检测鉴定培训合格证和从事建设工程检测工作5年或以上的经历,承担过类似建设工程质量检测业绩;负责检测的项目技术负责人应具备建筑工程检测类中级或以上职称、持有本项目检测相关的监督部门或其委托的机构、行业协会颁发的相关检测员证或检测鉴定培训合格证和从事建设工程检测工作5年或以上的经历;监测技术负责人应具备土木工程或测绘工程相关专业中级或以上职称和从事建设工程监测工作5年或以上经历,鼓励由注册岩土工程师担任。 |
| 招标文件第四章评标 三、评审程序 3.详细评审 技术负责人 (6.0分) | 1.检测技术负责人为投标人(如为联合体投标,须为承担检测工作的单位提供)的正式员工(正式员工提供社保证明):(略) 2.监测技术负责人为投标人(如为联合体投标,须为承担监测工作的单位提供)的正式员工(正式员工提供社保证明):(略) 注:(略) | 1.检测技术负责人为投标人(如为联合体投标,须为承担检测工作的单位提供)的正式员工(正式员工提供社保证明):(略) 建筑工程检测类专业中级工程师的得2分;其他情况得0分。(提供多项职称得分不累计,按最高级别计算得分) 2.监测技术负责人为投标人(如为联合体投标,须为承担监测工作的单位提供)的正式员工(正式员工提供社保证明):(略) 注:(略) |