| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 服务团队 | 供应商提供承保的理赔人员配置。提供理赔人员社保缴纳证明(每提供1人得2分,最高8分)。 | 供应商提供承保的理赔人员配置。提供理赔人员社保缴纳证明(每提供1人得2分,最高8分)。 |
| 2 | 赠送服务 | 供应商近三年 ((略) 年 1月至今)有过涉农类保险捐赠服务的(每提供一次3分,不提供不得分,最高9分。)提供相关保险捐赠服务依据。 | 供应商近三年((略)年7月至今)有过保险捐赠服务的(每提供一次3分,不提供不得分,最高9分)提供相关保险捐赠服务依据。 |
| 3 | 综合偿付能力充足率 | 供应商的总公司 (略) 年第一季度综合偿付能力高于 (略)% 以上得(略)分, (略)% (含)-(略)%之间8分, (略)%(含) -(略)%之间得3分, (略)%(含)以下的不得分。(提供总公司(略)年第一季度综合偿付能力报告为得分依据)(复印件加盖总公司公章) | 供应商的总公司(略)年第一季度综合偿付能力高于(略)%(含)以上得(略)分,(略)%(含)-(略)%之间得(略)分,(略)%(含)-(略)%之间得(略)分,(略)%以下的不得分。(提供总公司(略)年第一季度综合偿付能力报告为得分依据)(复印件加盖总公司公章) |
| 4 | 保额得分 | 供应商(略)年保费规模高于(略)万以上得(略)分,(略)万(含)—(略)万之间得8分,(略)万(含)以下得3分。(提供相应证明)(复印件加盖总公司公章) | 供应商提供的死亡致残保额在(略)万以上的每增加1万元加1分,最高(略)分,相应医疗保额(务工护理)按(略)%增加。(供应商自行承诺) |
| 5 | 报价得分 | 满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标单位的价格分统一按照下列公式计算:(略) | 满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标单位的价格分统一按照下列公式计算:(略) |
| 6 | 类似业绩 | 供应商近三年内承保(雇主责任险或团体意外伤害险)年保费(略)万以上类似业绩,提供一个得5分,满分(略)分。 | 供应商近三年((略)年7月至今)有过团体意外保险或雇主责任保险类似业绩(提供一个5分,不提供不得分,最高得(略)分)提供合同复印件加盖公章。 |