| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 招标文件第四章——评标办法及评分标准——商务技术分——项目组人员配备（不含项目负责人、技术负责人）——施工员 | 施工员具有住房和城乡建设领域施工现场专业人员（装饰装修施工员）职业培训合格证的得3分。 | 施工员具有住房和城乡建设领域施工现场专业人员（装饰装修施工员或土建施工员）职业培训合格证的得2分；具体详见7月(略)日修改版本招标文件。 |
| 2 | 招标文件第四章——评标办法及评分标准——商务技术分——项目组人员配备（不含项目负责人、技术负责人）——质量员 | 质量员具有住房和城乡建设领域施工现场专业人员（装饰装修质量员）职业培训合格证的得3分。 | 质量员具有住房和城乡建设领域施工现场专业人员（装饰装修质量员或土建质量员）职业培训合格证的得2分；具体详见7月(略)日修改版本招标文件。 |
| 3 | 招标文件第四章——评标办法及评分标准——商务技术分——项目组人员配备（不含项目负责人、技术负责人）——专职安全生产管理人员 | 专职安全生产管理人员具有安全生产考核合格证书（C类证书）的得3分。 | 专职安全生产管理人员具有安全生产考核合格证书（C类证书）的得2分；具体详见7月(略)日修改版本招标文件。 |
| 4 | 招标文件第四章——评标办法及评分标准——商务技术分——应急处置方案 | 根据供应商提供的针对本工程突发性事件应急响应方案的先进性（0-2分）、科学性（0-2分）等由进行综合评分。 | 根据供应商提供的针对本工程突发性事件应急响应方案的先进性（0-2分）、科学性（0-3分）等由进行综合评分；具体详见7月(略)日修改版本招标文件。 |
| 5 | 招标文件第四章——评标办法及评分标准——商务技术分——合理化建议 | 根据供应商提供的针对本工程的合理化建议，建议是否完整全面（0-2分），可执行性是否强（0-1分），建议创造是否有价值（0-1分）等进行综合评分。 | 根据供应商提供的针对本工程的合理化建议，建议是否完整全面（0-2分），可执行性是否强（0-2分），建议创造是否有价值（0-1分）等进行综合评分；具体详见7月(略)日修改版本招标文件。 |
| 6 | 招标文件第四章——评标办法及评分标准——商务技术分——保修期服务方案 | 根据供应商提供的针对本工程保修期服务方案（0-1分）、服务承诺（0-1分）、服务网点便捷情况（0-1分）、优惠措施（0-1分）进行综合评分。 | 根据供应商提供的针对本工程保修期服务方案（0-2分）、服务承诺（0-1分）、服务网点便捷情况（0-1分）、优惠措施（0-1分）进行综合评分；具体详见7月(略)日修改版本招标文件。 |
| 7 | 招标文件获取截止时间、电子投标文件投标截止时间、开标时间 | (略)年8月4日(略)时(略)分 | (略)年8月(略)日(略)时(略)分；具体详见7月(略)日修改版本招标文件。 |
