条款号 | 条款内容 | 编列内容 |
2.2.1 | 分值构成 (总分(略).0分) | 1、企业综合实力:(略) 2、人员配置:(略) 3、监理大纲:(略) 4、投标报价:(略) |
2.2.4 (1) | A企业 综合实力((略).0)分 | 资质等级 ((略))分 | 满足资格条件要求得(略)分。本项最高得(略)分。 |
2.2.4 (2) | B、人员配置 ((略).0)分 | 其他人员 ((略))分 | (1)水利专业监理工程师:(略) (2)水保专业监理工程师:(略) (3)造价专业监理工程师:(略) 注:(略) |
总监理工程师 ((略))分 | 满足资格要求得(略)分。本项最高得(略)分。 注:(略) |
2.2.4 (3) | C、监理大纲 ((略).0)分 | 质量控制措施 (5)分 | 投标人提供的质量控制措施是否切实可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分,优得5分,良得4分,一般得3分,没有不得分。 |
进度控制措施 (5)分 | 投标人提供的进度控制措施是否切实可行,是否有效等酌情评分,优得5分,良得4分,一般得3分,没有不得分。 |
造价控制措施 (4)分 | 投标人提供的造价控制措施是否切实可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分,优得4分,良得3分,一般得2分,没有不得分。 |
合同管理 (4)分 | 投标人提供的合同管理是否切实可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分,优得4分,良得3分,一般得2分,没有不得分。 |
安全文明施工控制措施 (4)分 | 投标人提供的安全、环保质量控制措施是否切实可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分,优得4分,良得3分,一般得2分,没有不得分。 |
监理工作重点、难点分析 (4)分 | 投标人提供的监理工作重点、难点分析是否切实可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分,优得4分,良得3分,一般得2分,没有不得分。 |
对本工程监理的合理化建议 (4)分 | 投标人提供的对本工程监理的合理化建议是否切实响应招标内容,是否具有针对性等酌情评分,优得4分,良得3分,一般得2分,没有不得分。 |