| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 响应文件提交截止时间、保证金递交截止时间 | 响应文件提交截止时间:(略) | 响应文件提交截止时间:(略) |
| 2 | 采购文件 综合评分细则 | 1.投标人针对本项目制定相应的总体实施方案((略)分)包括工作计划安排、风险评估、身心矫治、家庭修复、促进就业、社会修复、关怀跟进、社区宣传、售后服务等内容。①实施方案内容完整全面,重点突出、层次清晰、完全满足采购人需求得(略)分;②实施方案完整可行、能满足采购人需求得(略)分;③实施方案较完整、内容较粗略,基本能满足采购人需求得(略)分;④不提供不得分。 | 1、服务方案((略) 分)供应商根据本项目制定整体的服务措施及方案包含但不限于:(略) |
| 3 | 采购文件 综合评分细则 | 2.对项目组织管理架构及管理制度的评审((略) 分)包括团队人员配备、组织架构、职责分工、管理制度、考核办法等方面;①人员配置合理、组织架构完善、职责清晰、管理制度及考核办法完善合理,得(略)分; ②人员配置较合理、组织架构较完善、管理制度及考核办法较为合理,得8分; ③人员配置基本合理,组织架构基本完善,分工职责、管理制度基本合理,得6分; ④不提供不得分 | 2、管理制度((略)分)供应商根据本项目制定相关管理制度和岗位制度包含但不限于:(略) |
| 4 | 采购文件 综合评分细则 | 3.对服务质量保证措施((略)分) 包括质量目标及方针、能够确保项目按时完成的具体措施等内容;①服务质量保证措施充分有效,全面完备,可确保项目顺利完成得(略)分; ②服务质量保证措施较全面得8分; ③服务质量保证措施一般得6分;④不提供不得分。 | 3、人员与配置((略)分)供应商提供针对本项目人员与配置方案包含但不限于:(略) |
| 5 | 采购文件 综合评分细则 | 4.服务承诺((略)分) 包括针对本项目服务人员培训、服务过程、配合采购人工作承诺、服务时间等内容①服务目标明确、服务承诺详细具体、响应时间完全满足服务要求,得(略)分; ②服务承诺较为详细、响应时间满足服务要求,得8分; ③服务承诺、响应时间基本满足服务要求,得6分; ④不提供不得分。 | 4、培训管理((略)分)针对项目制定详细的培训管理方案包含但不限于:(略) |
| 6 | 采购文件 综合评分细则 | 5.对应急处置方案的评审((略)分) 针对本项目突发事件、意外事件处置预案(包括预测、防范、控制、应急处理、最终处理措施等内容①应急处置方案全面完整合理、可操作性强得(略)分; ②应急处置方案较为完整合理,可操作性较强得8分; ③应急处置方案内容和可操作性较一般得6分; ④不提供不得分 | 5、服务质量((略)分)根据本项目制定相应服务质量保障措施包含但不限于:(略) |
| 7 | 采购文件 综合评分细则 | 6.安全保密措施((略)分)包括安全保障体系、保密管理制度、责任追究等方面;①安全保密保证措施科学合理可行性强得(略)分; ②安全保密保证措施合理得8分; ③安全保密保证措施一般得6分;④不提供不得分。 | 6、应急方案((略)分)供应商提供针对本项目应急方案包含但不限于:(略) |