部门职能 | 岗 位 | 人数 | 要求 |
服务中心 | 项目负责人(项目经理) | 1 | 1、大专及以上学历,年龄(略)周岁及以下; 2、投标人所投的项目经理未经业主方同意,不得更换; 3、负责物业管理的全面工作,带领全体人员完成单位交给的工作任务考核指标; 4、组织制定各规章制度和工作计划,处理单位物业常规性的事务; 5、检查任务完成情况和制度的执行情况,并根据规定实施奖惩; 6、负责全体员工思想政治,完成甲方交办的其他任务; 7、对接整体环境,设备日常维护,零星维修、质量检查、服务投诉处理及回访、财务、综合事务管理及档案管理等; |
主管(项目副经理) | 1 | 1、年龄(略)周岁及以下; 2、协助经理管理物业工作,重点对接安保、保洁服务工作; |
客服(会务)人员 | 4 | 1、女性,年龄(略)周岁及以下,高中及以上学历,身高不低于1.6米; 2、根据会议活动信息拟定会务服务方案,方案的主要内容包括:(略) 3、服务过程中的人员配置及其它资源保障遵守采购人保密规定,执行会务信息保密纪律,落实会前、会中、会后跟进落实; |
保安服务 | 队长 | 1 | 1、男性、要求年龄(略)周岁及以下。 2、做好治安、车辆管理工作,负责组织本部门人员的业务培训、军体训练及必要性的演习演练,并做好相关记录; 3、负责本部门日常事务处理,检查、纠正本部门人员执勤中的违规行为; 4、熟悉本部门各岗位职责和任务,掌握采购单位治安保卫工作的规律和特点,开展秩序维护工作,熟知各岗位之间工作区域及工作细则,掌握工作规范和标准,起到上传下达的纽带作用; |
班长 | 1 | 1、男性、要求年龄(略)周岁及以下。 2、协助队长完成上级部门交代的各项工作,负责安保人员的日程管理工作。 3、熟悉本部门各岗位职责和任务,掌握采购单位治安保卫工作的规律和特点,开展秩序维护工作,熟知各岗位之间工作区域及工作细则,掌握工作规范和标准,起到上传下达的纽带作用。 |
门岗 | 8 | 1、男性、要求年龄(略)周岁及以下。 2、负责单位门岗范围区域的安全稳定、人员出入有序。 3、严格落实外来人员的身份信息验证、登记及上报工作,发现问题及时反馈并妥善处理。 4、积极协助其他部门相关工作。 |
楼宇岗 | 6 | 1、男性、要求年龄(略)周岁及以下。 2、负责单位办公范围区域的安全稳定、人员出入有序。 3、严格落实外来人员的身份信息验证、登记及上报工作,发现问题及时反馈并妥善处理。 4、积极协助其他部门相关工作。 |
秩序巡逻岗(车场及夜间巡逻) | 2 | 1、男性、要求年龄(略)周岁及以下。 2、负责单位内固定路线和机动路线进行不间断巡查巡视,发现问题及安全隐患及时反馈并妥善处理。 3、按照办公楼和地下车库设置的行车标志,指定车辆停放区域。 4、维护交通秩序,保证车辆便于通行、易于停放,落实进出办公楼的各类车辆进行管理。 |
白马山 | 2 | 1、负责单位办公范围区域的安全稳定、人员出入有序; 2、严格落实外来人员的身份信息验证、登记及上报工作,发现问题及时反馈并妥善处理; 3、积极协助其他部门相关工作; |
保安员(信访安保) | 8 | 1、男性6人,年龄(略)周岁及以下,身高不低于1.(略)米;女性2人,年龄(略)周岁及以下;身高不低于1.(略)米。 2、以上人员具有一定的法律知识,能熟练使用相关安保专用器械,能应对群访事件,维护机关正常工作秩序。 |
保洁服务 | 保洁主管 | 1 | 1、全面负责辖区内的清洁卫生和环境绿化的工作安排;负责辖区内除“四害”消杀工作; 2、做好与行政、环卫部门的协调工作,保证小区的垃圾清运和化粪池清掏的及时性; 3、年龄要求:(略) |
保洁员 | (略) | 1、责任区的卫生每天至少保洁两遍,保持干净整洁,无垃圾、污垢、卫生无死角; 2、年龄要求:(略) |
垃圾清运 | 1 | 保证生活垃圾日产日清。年龄要求:(略) |
绿化服务 | 绿化员 | 2 | 1、完成绿化修剪、栽植更换、修枝整形、绿化病虫害防治等工作; 2、年龄要求:(略) |
公用设施 设备维护 服务 | 维修班长 | 1 | 男性、负责工程部的日常综合管理工作。负责所辖物业公共设施设备(包括泵房、消防、供电等主要设备)的运行、保养、维修及安全检查。遇到突发事件立即组织力量抢修,确保各种设备能正常使用。负责制定本部门年度、月度工作计划,并组织实施。年龄要求:(略) |
水电工 | 2 | 1、高中及以上学历; 2、男性、年龄要求:(略) |
勤杂工 | 1 | 1、需具有木工、泥瓦工的工作技能; 2、男性、年龄要求:(略) |
合计 | | (略) | |