供应商需提供双高建设核心问题专项培训服务,能够准确评估学校双高建设水平,设计符合学校需求的培训方案。培训方案需围绕以下(略)项双高建设任务提供专项问题指导: (1)落实立德树人根本任务 (2)创新产教融合机制 (3)打造高水平专业群 (4)建设一流核心课程 (5)建设高水平双师队伍 (6)开发优质新形态教材 (7)建设产教融合实训基地 (8)构建数字化教学新生态 (9)拓展国际交流与合作 ((略))特色建设任务 培训内容需涵盖协同机制优化、任务滞后应对策略、绩效指标达成路径、专业群专项建设方法及验收流程指导等模块;根据任务建设情况,开展总培训次数不少于8次专项培训,每次培训参与人数不少于学校双高建设核心团队人数(以学校实际需求为准)。 供应商需具备培训平台,核心功能要求如下: (1)培训资源查询 以列表形式展示社会培训的社会培训资源信息,展示信息包括:(略) (2)培训资源上传 系统提供社会培训课程资源的上传功能,支持上传图片、视频、课件等不同类型线下资源。 (3)培训资源下载 系统提供社会培训课程资源的下载功能,支持将平台上资源下载至本地进行保存。 (4)培训课程创建 系统提供竞赛课程的创建功能,可维护竞赛课程基本信息,包括课程名称、课程封面、课程介绍、课程类别、授课对象、开课时间等信息;(提供功能截图加盖公章) 可维护竞赛课程的培训教学大纲,包括培训目标、培训要求、培训计划等信息; 可维护竞赛课程的课时内容,包括课时新增、编辑、删除操作。提供选择线上、线下、直播三种培训方式:(略) (5)培训考试管理 系统支持社会培训考核的考试发布功能,可维护考试时间、地点、对象、规则要求等基本信息,可从题库添加考试题目信息。(提供功能截图加盖公章) 支持学员查看考试信息,通过网上阅卷答题参与培训考试。 |