将评标信息/评分表/技术部分第6条“督导人员(督导人员可兼任拟安排的项目团队成员)“评审依据第3点“3.涉及考察人员督导工作经验,要求提供劳动合同(劳动合同信息中需体现从事督导工作内容,合同年限可累计,人员累计年限满足要求即可)扫描件,如劳动合同不能体现从事督导工作内容的,还应提供投标人承诺,否则视为没有督导工作经验。”修改为“3.如涉及考察人员督导工作经验,要求提供项目合同关键信息作为得分依据,通过合同关键信息无法判断是否得分的,还须同时提供投标人承诺(格式自拟)”。详见更正后的招标文件。
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