| 模块 | 详细参数 |
| 组建数据治理工作小组 | 在入场第一时间帮助我院完成数据治理工作组的组建。 数据治理工作组由我院院领导以及医院临床科室、职能科室、承建商组成。 数据治理工作组的职责:(略) |
| 构建数据组织领导机制 | 协助医院完成构建数据组织领导机制、标准规范机制、培训教育机制等工作,以确保数据治理工作的规范性和有效性。 |
| 制定数据相关规范 | 协助医院制定清晰的数据相关流程规范,以协助实现以下目标:(略) |
| 搭建数据标准体系 | 协助医院数据治理工作组成员以及业务组人员搭建数据标准体系,涵盖参考已有标准,结合现有医疗系统、业务流程,开展数据标准体系的建立、实施、修改等工作。 |
| 数据现状调研 | 需根据《三级医院评审标准》、《电子病历系统应用水平分级评价标准(试行)》等标准对数据质量的要求,展开精细化条款研读,并结合医院数据需求、现状,制定调研表,开展调研,涵盖以下内容:(略) |
| 数据治理差距分析汇报 | 根据实际掌握的医院数据质量现状、医院信息化建设现状,科室调研等情况向医院进行结果汇报。 |
| 定制化数据治理改造方案 | 需结合数据治理及评审目标,量身定制数据治理改造方案,包括以下内容:(略) |
| 数据治理培训 | 协助医院开展医疗数据治理相关内容培训,包括改造业务流程、系统功能、系统操作、数据安全等内容。 培训形式包括理论教学、实操演练、沙盘模拟实战等,以确保参训人员能够全面理解和掌握相关知识。 |
| 数据治理进度跟踪及指导 | 根据数据治理定制化改造方案,对我院数据治理工作进行指导及进度跟踪。包含以下方面:(略) |
| 组建评审指标(数据)工作组 | 辅导建议医院质量数据工作组。 |
| 明定医院三级质量数据管理职责(质管部/职能科室/临床科室) |
| 明定指标管理者(科室)与数据提供者的职责与具体工具内容 |
| 确保以上工作组以及职责分工的永续运行 |
| 制度质量指标(数据)管理规范 | 制定质量指标管理制度(指标分类、管理层级、异常追踪、数据核查) |
| 制定质量数据验证作业流程与表单 |
| 制定确保质量数据真实性的奖惩办法 |
| 搭建质量指标管理体系 | 建置指标管理系统(软件) |
| 兼容各类现有数据提取的来源?整合一全院质量指标平台 |
| 指标管理建置:(略) |
| 指标异常追踪闭环模块:(略) |
| 培训:(略) |
| 质量指标(数据)现况调研 | 结合现场调研与在线分析,分析现有数据的偏差以及收集困难点 |
| 调研内容涵盖医院等级评审五大章指标(不含公立医院绩效考核)、病案首页数据、省中台交换数据、各管理系统数据(如手麻、院感)以及手工登记数据 |
| 质量指标(数据)差异分析体检报告 | 医院评审指标体检分析报告,共计完成3次,第一次调研后、第二次三个月后、第三次半年后。 |
| 质量指标(数据)口径、提取辅导与培训 | 依据第一次体检报告,确认各提报科室质量数据的脆弱项目 |
| 进行数据提报科室的现场调研、数据核查、口径确认、指标定义厘清(预计3天(略)小时) |
| 提供全国参考值 |
| 培训:(略) |
| 培训:(略) |
| 培训:(略) |
| 培训:(略) |
| 质量指标(数据)追踪 | 建置医院数据平台(TQM)三级自动异常与风险追踪功能 |
| 服务期间,每月专家数据真实性审查与分析 |
| 建立院领导监管质量数据管理的模块,进行异常与改善的全面监管 |