原公告的采购项目编号:(略)
原公告的采购项目名称:(略)
首次公告日期:(略)
更正事项:(略)
更正内容:
序号
更正涉及内容
原文件描述
更正后描述
1
采购文件第二章采购需求-采购包1(伦教街道办事处食堂管理服务项目((略)年4月至(略)年3月))-2.技术标准与要求-附表一:(略)
供应商应充分理解项目需求,结合以往同类项目经验,制定相应的“关系维护实施方案”、“经营策略与管理实施方案”、“营养搭配方案”、“安全卫生保障方案”、“应急处理方案”以及“服务团队人员工资、福利待遇方案”等。
供应商应充分理解本项目(3个食堂跨区域服务)的运营需求,结合以往同类项目经验,制定全面的服务实施方案。方案应针对以下方面进行详细阐述,并完全覆盖各细项要求的五类场景:
1. 关系维护方案:(略)
2. 运营管理方案:(略)
3. 营养搭配方案:(略)
4. 安全卫生保障方案:(略)
5. 应急处理方案:(略)
6. 服务保障方案:(略)
2
采购文件第四章评审-三、评审程序-第5点详细评审的技术部分
技术部分
关系维护方案(含劳动争议处理、风险防范服务方案) ((略).0分)
根据各响应供应商提供的关系维护方案(含劳动争议处理、风险防范)进行评审:(略)
经营策略及管理方案 ((略).0分)
根据各响应供应商提供的经营策略及管理方案进行评审:(略)
营养搭配方案 ((略).0分)
根据各响应供应商提供营养搭配方案(包括计划每周的菜谱、饭菜分量情况,从菜式品种的数量和口味以及营养健康搭配、高中低档套餐分配、饭菜分量是否合理等方面)进行评审:(略)
安全卫生保障方案 ((略).0分)
根据各响应供应商提供的安全卫生保障方案(包括从业人员、生产加工场所及过程、就餐区域的卫生管理的建立等)进行评审:(略)
应急处理方案 ((略).0分)
根据各响应供应商提供的应急处理方案(包括疑似中毒事件处理、停水停电、就餐人数临时增减情况处理等)进行评审:(略)
服务团队人员工资、福利待遇方案 ((略).0分)
根据响应供应商对服务团队人员工资、福利待遇方案合理性方面进行评审:(略)
根根据各响应供应商对本项目人员管理需求提供关系维护方案,对可能发生的劳动关系纠纷、服务沟通矛盾、用工风险等场景进行预案分析,包括:(略)
运营管理方案 ((略).0分)
根根据各响应供应商对本项目食堂运营需求提供运营管理方案,对日常运营、跨区域协同、服务管控等场景进行分析,包括:(略)
1、五类管理模块完整,流程细化到每日/每周/月度执行节点;跨区域资源调度高效,服务管控闭环清晰,成本管控与人员效能优化措施贴合本项目实际的,得(略)分;
2、覆盖五类模块,流程节点清晰;跨区域协同调度有明确安排,服务管控、成本与人员管理措施合理的,得6分;
3、简单提及五类模块,流程节点粗略;跨区域协同、服务管控、成本与人员管理措施仅为初步框架的,得1分;
4、未涵盖五类模块,或内容无具体执行流程、管控措施等实质性管理内容的,得0分。
根据各响应供应商对本项目就餐人员需求提供营养搭配方案,对食谱设计、营养均衡、口味适配等场景进行分析,包括:(略)
根据各响应供应商提供的食品安全与卫生管理需求提供保障方案,对人员、场所、加工、就餐、溯源等场景进行分析,包括:(略)
根据各响应供应商对本项目食堂运营场景提供应急处理方案,对可能发生突发、紧急、特殊的应急事件或特殊任务进行预案分析,包括:(略)
根据响应供应商对本项目人员提供工资福利待遇方案,对薪酬、福利、考核、培训等场景进行分析,包括:(略)
其他内容不变
更正日期:(略)
1.更正公告为原采购公告、原采购文件不可分割的部分,原采购公告、原采购文件相应条款与本公告有不一致之处,以本公告为准。请供应商务必按照更正后的内容编制投标/响应文件,本公告发布,视同书面通知所有潜在供应商。
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名称:(略)
地址:(略)
联系方式:(略)
项目联系人:(略)
电话:(略)
广东必鼎工程项目管理有限公司
(略)年(略)月(略)日
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